중국 대학 졸업생들은 더 이상 높은 연봉을 꿈꾸지 않는다.

실업률이 사상 최고치를 기록하면서 최근 졸업생과 엔지니어들은 급여 기대치를 낮추고 소규모 도시에서 육체노동을 포함한 일자리를 기꺼이 찾고 있습니다.

중국 채용 플랫폼인 리핀 빅데이터 연구소가 이번 주 발표한 보고서에 따르면, 올해 졸업생들의 평균 희망 월급은 8,033위안(약 2,700만 동)으로 작년보다 100위안 감소한 것으로 나타났습니다.

"고용은 시장 전반의 성과와 연관되어 있습니다. 최근 몇 년간 불확실성이 커지면서 거시 경제 환경은 상당한 압박을 받아왔습니다."라고 리핀 연구소(Liepin Institute) 보고서는 밝혔습니다. 연구소는 학생들이 제시한 급여 기대치가 "매우 합리적"이라고 평가했습니다.

2017년 중국 허난성 정저우 대학교에서 열린 취업 박람회에 참석한 구직자들. 사진: 로이터

신흥 경제 중심지, 이른바 1급 도시들은 지역 경제 활성화를 목표로 이전보다 훨씬 높은 급여를 제시하며 학생들을 유치하고 있습니다.

중국 동부 안후이성의 수도인 허페이가 한 예입니다. 최근 몇 년 동안 허페이시는 전기 자동차 제조, 스마트 홈 기기, 통합 네트워크, 전자 정보 등의 산업에 자원을 집중 투자하여 새로운 국가 기술 클러스터를 구축하는 데 주력해 왔습니다.

허페이와 산시성 성도인 시안은 올해 평균 임금이 각각 29%와 27% 인상되었는데, 이는 최근 졸업생들을 유치하고 지역 산업에 필요한 인력을 확보하기 위한 조치입니다.

최근 졸업생들은 불안정한 시장 상황에 적응하기 위해 새롭게 부상하는 1급 도시의 일자리에 더 많은 관심을 기울이고 있습니다. 이러한 신흥 도시를 대상으로 한 구직 신청 비율은 올해 33%에서 40%로 증가했습니다. 반면, 베이징, 상하이, 광저우, 선전 등 기존 4대 1급 도시의 경우, 해당 비율은 54%에서 49%로 감소했습니다.

20년 경력의 채용 컨설팅 회사 Zxpai 설립자 위안젠화는 최근 졸업생들이 상대적으로 저렴한 생활비와 더 큰 미래 잠재력 때문에 새로운 도시로 이주하는 데 더욱 개방적인 태도를 보이고 있다고 말했다.

"대도시의 평균 급여는 높지만, 젊은이들이 임대료와 필수 생활비를 지불하고 나면 편안하게 생활하기는 어렵습니다."라고 위안은 말했다.

리핀의 조사에 따르면, 내년에 졸업하는 학생 10명 중 6명은 원하는 직업을 찾지 못할 경우 육체노동 직종에 종사할 것으로 예상됩니다. 이는 이전 학년도에 비해 1.6%포인트 증가한 수치입니다.

대표적인 육체노동 직종으로는 식음료 산업, 엔터테인먼트, 배달, 차량 호출, 택배 서비스와 같은 운송 관련 직종이 있습니다. 그 외에도 제조업, 농업 , 임업과 같은 전통적인 분야에서 일자리를 찾는 사람들도 있습니다.

지난달 지난대학교와 채용 플랫폼 자오핀이 발표한 보고서에 따르면, 올해 1분기 전체 구인 공고 중 '유연근무제'가 차지하는 비중이 약 20%로, 3년 전 14%에서 증가한 것으로 나타났습니다. 동시에 유연근무제를 희망하는 사람의 비율도 4%포인트 증가한 23%에 달했습니다.

'유연근무'는 임시직이나 필수적이지 않은 일자리, 특히 육체노동을 수반하는 일자리를 완곡하게 표현한 말입니다. 보고서는 또한 '유연근무'가 고용 시장에서 중요한 부분을 차지하고 있으며, 일부 산업에서는 채용 공고의 상당 부분을 차지하고 있다는 사실을 확인시켜 줍니다.

올해 4월 중국의 16~24세 청년 실업률이 20%를 넘어섰고, 상반기에도 계속 상승세를 보였다. 최근 중국 정부는 새로운 규정에 따라 청년 실업률 관련 통계 발표를 중단했다.

Phuong Anh ( SCMP 에 따르면)

출처 링크: https://vnexpress.net/cu-nhan-trung-quoc-khong-con-mo-luong-cao-4666675.html