2-2020년 제2025차 지방당 대회 결의안을 XNUMX년 이상 이행한 후, 지방의 문화와 사회는 긍정적인 변화를 가져왔습니다.
* 교육 활동은 교육 및 학습의 질을 향상시키는 데 초점을 맞추고 있습니다. 모든 수준의 학생 규모가 유지되고 교육의 질이 향상됩니다. 고등학교 졸업생은 매년 증가하고 있으며 2020-2021학년도는 95,3%, 2021-2022학년도는 95,73%에 이릅니다. 일반 교육 커리큘럼 및 교과서의 혁신은 로드맵에 따라 수행됩니다. 산악 지역의 교육이 집중되고 모든 수준의 중퇴율이 감소합니다. 5세 아동을 위한 초등 교육 및 유아 교육의 완전한 보편화.
Dai Son High School(Phan Rang-Thap Cham City)은 교육 및 학습의 질을 향상시킵니다. 사진: 반 니
학교 및 교실 시설은 신축 및 업그레이드에 투자되었으며 학기 초부터 지금까지 204개의 교실 및 교사 사무실이 신축 및 업그레이드되었습니다. 학교와 교실 네트워크를 지속적으로 검토 및 정리하고 국가 표준에 부합하는 학교의 비율을 늘립니다. 기준을 충족하는 총 학교 수는 148개이며, 그 중 고등학교 123/211개(초등학교 80개, 중학교 34개, 고등학교 09개)가 58,3%에 달합니다. 유치원은 25/89에 불과하며 28,1%의 비율에 도달합니다.
* 풀뿌리 의료 네트워크와 예방 의학이 통합되고 통합되어 전염병 상황을 적극적이고 엄격하게 통제합니다. 풀뿌리 건강 관리가 강화되어 현재 95,4%의 코뮨, 구, 향이 국가 건강 표준에 부합하며 4,6% 증가했습니다. 30,5 병상/만 명, 1,3 병상 증가, 코뮌 및 병동 보건소의 93,2%에 의사가 있음, 3,4년 대비 2020% 증가. 진료 및 치료의 질 향상, 질병 적용 촉진 스마트 연구소. 예방 의학, 식품 위생 및 안전, 인구 및 아동 노동에 관심을 갖고 지시합니다. 특히 지난 2년 동안 성 전체는 해당 지역의 COVID-19 전염병 예방을 위해 안전하고 유연하며 동시 적응 조치를 시행하는 데 집중했습니다. 매우 효과적인 COVID-19 백신 접종 캠페인을 홍보합니다. 5년 2023월 현재 주에서 받은 총 백신 수는 1.614.980도스입니다. 1.609.015회의 주사가 시행되어 99,6%의 비율에 도달했습니다. 대상: 18차 접종, 1차 접종을 받은 만 2세 이상 집단은 100% 달성, 3차 주사율은 78,1%에 달했다. 주사 4는 주사 대상자의 74,2%에 도달했다. 12세에서 17세 미만의 연령대가 1차 주사를 맞았고, 2차 접종은 100%에 도달했습니다. 3차 주사율은 65,2%에 달했다. 5~12세 연령군은 1차 100%, 2차 96,5%를 접종했다.
도종합병원 의료진이 사람들의 건강을 점검하고 있다. 사진: 반 니
* 지방은 문화, 스포츠 및 정보 통신의 발전을 지시하는 데 중점을 둡니다. 문화 예술 활동은 내용과 표현 형식 면에서 많은 혁신을 가져왔습니다. 전국 및 지역의 뛰어난 정치적, 사회 경제적 문제에 대한 여론의 선전 품질, 적시 오리엔테이션 정보가 향상되었습니다. 주요 문화 행사를 성공적으로 조직하여 Ninh Thuan 고향과 사람들의 이미지를 홍보하는 데 기여했습니다. 문화 가치의 보존 및 박물관은 긍정적 인 결과를 얻었습니다.지금까지 전성에는 239 개의 문화 유물이 있으며 그중 많은 문화 유산, 유물 및 지방 수준의 명승지가 인식되고 인식됩니다.특히 기간 동안 순위 2021-2023년 유네스코는 누이 추아를 세계 생물권 보호 구역으로 인정하고 "긴급 보호가 필요한 무형 문화 유산 목록에 있는 참족의 도자기 제작 기술"을 등재했습니다."; Vinh Hy Bay는 문화체육관광부에 의해 국가 기념물로 분류됩니다.
방문객들은 장인 Bau Truc(Phuoc Dan Town)의 도자기 예술 공연을 관람합니다. 사진: 반 니
* 올바른 주제에 대한 사회 보장 정책을 완전하고 신속하게 구현합니다. 가난하고 소외된 소수 민족을 지원하기 위한 정책이 우려됩니다. 매년 Tet, 기념일 등에 공로가 있는 사람들에게 국가 대통령의 선물을 배포하여 홍보 및 올바른 목적을 보장합니다. 일자리 창출과 빈곤감소 사업은 주목을 받았고, 긍정적인 변화를 이끌어내고, 많은 자원을 동원했으며, 지속가능한 빈곤감소 프로그램을 사회 신용 정책과 효과적으로 통합했습니다. 3년(2021-6/2023) 동안 39.873명의 직원을 고용했으며 이 중 257명의 직원이 일정 기간 해외 근무를 했습니다. 사람들의 생활 수준이 지속적으로 향상되고 새로운 기준에 따른 빈곤 가구 비율은 5,93년 말까지 2022%로 감소하여 연평균 1,5% 감소할 것입니다. 사회보장은 적시에 시행되어 도민들의 생활안정에 기여하였다.
쑤언빈
