빈특섬 회사(몽까이시)의 선장인 딘 트롱 남 중위는 자신의 지위에 관계없이 항상 할당된 모든 업무를 훌륭하게 완수합니다. 그는 모든 업무에 있어서 모범적이고, 열정적이며, 책임감 있고, 선구적인 직원으로 여겨지며, 전문적 자격도 훌륭합니다. 는 부대 내 장교와 군인이 따라야 할 모범 사례입니다.
딘 트롱 남은 2019년 8월 육군 장교 학교 1을 졸업하고 395사단 43연대 8대대 5중대 2소대에서 소대장으로 근무하게 되었습니다. 그 이후로 그는 많은 업무 부서로 전근을 가며 다양한 직책을 맡았습니다. 2024년 9월, 그는 빈특섬 회사의 선장으로 임명되었습니다.
그는 이렇게 말했습니다. "부대는 국경과 섬 근처의 외딴 지역에 주둔하고 있는데, 주민들의 경제 사정이 여전히 어렵습니다. 이곳의 기후와 날씨는 불규칙하고 낮과 밤의 기온 차이가 큽니다. 저도 근무하면서 많은 어려움을 겪었습니다. 하지만 저는 항상 어려움을 저와 팀원들이 어떻게 하면 맡은 임무를 훌륭하게 완수할 수 있는 동기 부여로 삼을 수 있을지 고민하고 있습니다."
"리더"로서 그는 항상 가장 최적의 솔루션을 찾아 부대를 구성하고 모든 업무를 효과적으로 수행하는 데 적극적이고 주도적입니다. 사상을 잘 파악하고 관리하며 부대를 잘 관리하기 위해 당위원회와 중대 지휘관들을 통일하여 "3함께"(군대와 함께 먹고, 생활하고, 함께 일함)와 "4앎"(군대 관리 규정, 상관의 지시, 규칙, 계획, 지시를 알고, 부대의 임무와 자신을 알고, 부대의 사상, 감정, 사상 발전을 알고, 사상적, 규율적 상황이 발생했을 때 어떻게 대처해야 하는지 아는 것)을 효과적으로 전개하고 유지할 것을 제안했습니다.
그와 함께 좋은 물질적, 정신적 삶, 장교와 군인의 체제와 기준을 보장하려는 끊임없는 관심이 있습니다. 방학이나 휴일 동안 여가 활동을 잘 조직하여, 부대 내에서 즐겁고, 신나고, 단결된 분위기를 조성합니다. 그 덕분에 단위의 사상관리, 기강건설, 기강훈련 사업에 많은 긍정적인 변화가 일어났습니다. 100%의 장교와 군인이 자신의 업무에 자신감을 가지고 있으며, 업무에 대한 확고한 결의력을 가지고 있습니다. 처리해야 할 법률, 규율 또는 규정 위반 사례는 없습니다.
그는 훈련과 전투 준비에 관한 모든 계층의 지시, 결의, 명령을 정기적으로 철저히 파악하고 엄격하게 이행합니다. 특히, 그는 정기적으로 연구하고 조사하여 훈련의 질 향상에 기여하는 많은 이니셔티브와 개선 사항을 만들어내고 있으며, 이러한 이니셔티브에는 부대에서 인정을 받아 실제 훈련에 적용되고 있습니다.
2024년 당위원회와 중대 지휘관은 지방 당국 및 참여 부대와 협력하여 3호 폭풍( 야기 )에 효과적으로 대응하여 사람들이 폭풍을 예방하고 싸우고 폭풍의 결과를 극복할 수 있도록 도왔습니다. 위험 지역에 있는 가구를 위해 폭풍을 피하고 대피할 수 있도록 부대 막사에서 숙박 시설, 음식, 교통 수단을 준비하여 절대적인 안전을 보장합니다. 여러 차례 공동체 내 산불 진화에 참여했습니다. 이 부서는 모든 계층의 지방 당국으로부터 높은 평가를 받았으며 많은 공로증을 받았습니다. 2024년에 이 부대는 군사지역 3사령부로부터 "승리 결의 부대"라는 칭호를 받았습니다.
원천
댓글 (0)