오늘 오후인 6월 27일, 광트리 성 동안 연합회(QFF)는 해당 성의 기간보훈사회부(DOLISA)와 2021~2023 기간의 부분 간 협력 프로그램을 평가하고, 2023~2025년 기간의과를 개발하기 위한 커뮤니티를 시작했습니다.
보훈 사회부와 광트리성 노동연합회 규모 조정을 규정하고, 부분 간 기관은 답변과 함께, 군대에 맞는 핵심 업무 내용을 조정하여 업무를 추가했습니다.
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2021년부터 2023년의 주요 성과는 유일의 달과 연례 산업 안전 보건 행동의 달 활동을 조직하고 조정하는 데 있어 협동을 강화하고, 전쟁상이용자의 날 75주년과 광치성 승리 기념일 50주년을 맞아 가족을 감사의 집건립을 보여줄 수 있는 프로그램을 다시 활성화한 것입니다. 광치성 노동총연맹은 81개의 감사의 집 건립 및 수리를 지원하기 위해 성내외의 도둑과 개인총 60억 동(VND) 이상 기금을 지원했습니다.
COVID-19 지원하기 예외를 조율해야 합니다. COVID-19 동안 보훈사회 찾는 사람들과의 대화를 통해 활동을 제거하는 것을 특별히 방해하고 지으며 위험해지는 작업 목록에 추가하는 회람을 발행하도록 권고를 받았습니다.
부분 간 리더들은 또한 관련 부분의 리더들과 신속하게 협력하여 직원, 부분의 어려움과 문제를 제거하고 처리하며 직원을 격리했습니다.
활동은 서로의 기능과 구성을 제외하는 데 도움이 되는 사건, 초기 및 조정 조합에 관한 소송을 잘 따르고, 성내의 관계에서 그들의 제한된 권리와 이익을 보호했습니다.
2024~2025년 산업안전보건법, 노동조합법의 추출, 협동 및 추출 업무를 추출하고, 광찌성에서 "2030년 기업까지 찾기의 평생 학습 활동 촉진" 프로그램을 찾아보기 성팀위원회의 2023년 2월 11일자 계획 제35/KH-UBND의 찾기를 조정합니다.
모든 직급의 업무 조합이 부분 간 참여를 통해 대화를 조직하고, 상황을 파악하고, 신속하게 처리하며, 찾아내는 것과 관련된 관계 문제를 처리하기 위해 유관에 도움을 주기 위해 존재합니다.
중앙지도위원회와 성(省) 내부 위원회의 구별에 따라 달과 관련 직업 안전 및 건강에 대한 행위의 달 활동을 조직하기 위해 성(省) 내부위원회와 협력합니다.
노동조합법 등의 찾아오는 상황을 파악하고, 감사, 조사, 감독하며, 초기법, 사회보험법 등의 찾아오는 청소년 찾기의 불만과 청원을 해결합니다.
모든 직급의 노조원, 제외, 그리고 활동 조합이 "감사" 기금과 "빈곤 지원" 기금을 축하하고, 참여를 유도하여 지방을 지원해야 합니다. 디자이너의 직업 교육 및 인적자원 개발을 지원하기 위해 협력해야 합니다.
탄하이
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출처: https://baoquangtri.vn/danh-gia-chuong-trinh-phoi-hop-cong-tac-lien-nganh-giua-ldld-tinh-va-so-ld-tb-amp-xh-186489.htm
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