전통 공예 마을의 노동자 교육

"짚을 금으로 만들기" - 어린이들은 Duong Lam 고대 마을의 장인들의 지도를 받으며 짚으로 물소와 말을 짜는 것을 즐깁니다.

최근, 고용법 제74/2025/QH15호가 국회 를 통과하여 2026년 1월 1일부터 시행되었으며, 직업 기술 개발에 관한 제5장이 추가되어 비공식 기술을 모두 인정하고 고용주의 특정 요구에 따라 개발을 지향합니다.

부흥에 대한 열망

"저는 한때 로노이 도자기로 유명했던 손떠이에서 태어나고 자랐습니다. 하지만 제가 자라면서 도자기 가마가 식고 마을 사람들이 다른 직업을 택하는 것을 보았습니다."라고 하노이 손떠이 구에 사는 예술가이자 화가 응우옌 탄 팟이 말했습니다.

시각 예술에 대한 사랑과 자신의 직업을 잃을 위험에 대한 우려 때문에, 팻 씨는 마지막 장인들로부터 기술을 배우고, 오래된 문서와 이미지에 대한 연구를 결합하여 직업을 복원했습니다.

드엉 럼 고대 마을에서 일할 기회가 생기자, 그는 로 노이 도자기 제품을 만들고 관광객들에게 소개하기 위해 그곳에 머물기로 했습니다. 작업장에는 전시된 제품 외에도 방문객들이 직접 체험할 수 있도록 점토 작업대와 도구들이 항상 마련되어 있습니다. 많은 방문객들이 푸니 마을의 로 노이 도자기에 대한 이야기를 듣고 놀라움을 금치 못하며, 처음 도자기를 접하는 순간부터 그 공예의 정수를 느낍니다.

장인 탄 팟은관광업이 안정적인 수입원을 제공하고, 일자리를 창출하며, 이 직업의 역사를 널리 알리는 데 도움이 된다고 믿습니다. 하지만 숙련된 후계자 부족은 여전히 큰 과제로 남아 있습니다. 팟 씨는 "젊은이들을 유치하려면 이 직업이 안정적인 삶, 창의적인 기회, 그리고 정체성 유지에 대한 자부심을 가져다준다는 것을 보여줘야 합니다. 동시에 전통적인 기술 교육과 현대적인 디자인, 전자상거래, 마케팅을 결합해야 합니다."라고 말했습니다.

비공식 직업 기술 인정 규정을 포함한 개정 고용법에 대해 장인 탄팟(Tan Phat) 씨는 지지를 표명했습니다. 즈엉럼(Duong Lam) 지역의 숙련 근로자 대부분은 정규 교육 없이 전통적인 직업 훈련을 받았지만, 그들의 기술과 전문성은 결코 열등하지 않습니다. 국가의 비공식 직업 기술 인정은 근로자의 가치를 높여 근로 계약에서 더 높은 지위를 확보하고, 프로젝트에 참여하거나, 지원 정책에 접근할 수 있도록 도울 것입니다.

한편, 하노이 밧짱(Bat Trang)에서는 대부분의 도자기 생산 활동이 여전히 오랜 전통 공예 마을의 모습을 간직하고 있습니다. 가마는 바로 가족 마당에 자리 잡고 있으며, 제품은 소규모 팀으로 구성된 여러 사람의 협력을 통해 탄생합니다.

밧짱(Bat Trang) 지역 당위원회 검사위원회 부위원장이자 공예 마을 장인들을 담당했던 팜 티 투 호아이(Pham Thi Thu Hoai) 씨는 대부분의 가구가 여전히 가족 경제 모델이나 개인 사업 가구를 유지하고 있다고 말했습니다. "밧짱의 직업 훈련은 여전히 대부분 각 가구의 구체적인 필요에 따라 자발적으로 이루어지고 있으며, 별도의 직업 훈련 시설을 갖춘 전문적인 방향으로 조직되지 않았습니다."

호아이 씨에 따르면, 도자기 제작 과정은 여러 단계로 이루어지며, 각 단계마다 특정 전문 작업자가 필요합니다. 일반적으로 가마 주인은 특정 단계에서 작업자의 재능을 관찰하고 발견한 후, 해당 단계에서 집중적인 교육을 제공하여 완벽한 팀을 구성하여 제품을 제작합니다.

밧짱(Bat Trang)은 전통 교육을 통해 젊은이들에게 공예에 대한 애정을 불러일으키고, 유용성과 풍부한 문화적 가치를 지닌 제품들을 통해 매력을 창출하는 데 항상 집중합니다. 약 10년 동안 많은 젊은이들, 특히 대학 졸업생들이 가마로 돌아와 디지털 기술을 접목하고 시장을 확대하며 마을 발전에 기여해 왔습니다. 하지만 주로 민간 경제 모델에 따라 운영되기 때문에 숙련된 장인을 확보하는 데 어려움을 겪고 있습니다. 많은 장인들은 공예의 보존과 발전을 위해 친척들에게만 기술을 전수합니다.

비정규 직업 기술 인정 규정을 포함한 고용법(개정)에 대해 호아이 씨는 이 정책이 특히 밧짱 공예 마을과 전국 공예 마을 전체에 매우 중요하고 실용적인 정책이라고 언급했습니다. 이는 국가의 관심을 보여주는 동시에 공예 마을 근로자들의 더욱 체계적이고 진지한 교육을 장려하여 장인과 숙련 노동자의 기술을 지속 가능하고 전문화된 방식으로 향상시키는 데 도움이 됩니다.

호아이 씨에 따르면, 밧짱 지역의 생산 및 관광 관련 교육 모델이 진정으로 효과를 발휘하려면 전통 공예 마을이 있는 지역에 대한 구체적인 정책이 필요합니다. 그래야만 지방 당국이 전통 직업 관련 인력을 양성하는 프로젝트(장인과 당국 간 협력)를 개발하고, 동시에 공예 마을 관광 관련 인력을 양성(당국과 기업을 연결)할 수 있습니다.

정책과 실천의 연결

국가고용서비스센터(National Center for Employment Services) 응오 쑤언 리우(Ngo Xuan Lieu) 센터장은 최근 고용서비스센터 시스템이 오프라인 및 온라인 취업 박람회를 다수 개최하고 직업 훈련 기관의 참여를 통해 진로 상담 및 오리엔테이션을 장려하고 있다고 밝혔습니다. 그러나 많은 수공예 마을에는 여전히 숙련된 인력, 특히 숙련된 인력이 부족하기 때문에 수공예 마을, 협회, 그리고 훈련 기관 간의 긴밀한 협력이 필요합니다. 2021년부터 2025년까지 지속 가능한 빈곤 감소 및 신농촌 개발에 관한 국가 목표 프로그램은 이 문제를 해결하기 위한 구체적인 활동들을 담고 있습니다.

통계청에 따르면, 2025년 2분기까지 학위와 자격증을 소지한 숙련 근로자 비율은 29.1%에 그칠 것으로 예상되며, 수공예 마을의 수백만 명의 근로자는 아직 기술을 인정받지 못하고 있습니다. 현재 고용부와 관련 기관들은 2025년 고용법 시행을 위한 법령과 회람을 개발하고 있습니다. 이 법은 노동 시장 활성화, 인적 자원의 질 향상, 생산 및 사업체 채용 개선, 고용 기회 및 소득 확대에 기여할 것으로 기대됩니다.

이를 바탕으로 국가고용서비스센터는 노동의 질을 개선하기 위한 프로그램 시행에 대한 조언을 제공하고, 청년을 포함한 특정 대상 집단을 위한 정책을 구체화하며, 관광 개발 및 사회경제문화 개발과 관련된 지침 문서 개발 과정에 공예 마을의 참여를 촉진할 것입니다.

호아이 투

출처: https://nhandan.vn/dao-tao-lao-dong-o-lang-nghe-truyen-thong-post903140.html