3번째 자녀를 둔 당원에 대한 징계를 하지 않는다는 제안

보건부는 더 이상 적절하지 않은 인구 정책 위반 처리 규정을 폐지하는 정책을 관할 기관에 승인을 위해 제출하고 있으며, 우선 자녀 수에 대한 규정 위반 처리를 폐지합니다.

보건부 인구국장인 레 탄 중(Le Thanh Dung) 씨는 언론과의 인터뷰에서 보건부가 인구 정책을 검토하고 있으며, 동시에 베트남의 출산율 현황과 추세에 대한 보고서를 작성하고 인구법 초안에 정책을 제안하고 있다고 밝혔습니다.

특히, 최근 우리나라의 출산율이 지속적으로 하락추세를 보이는 상황에서 전국적으로 대체출산율을 확고히 유지하기 위한 대체출산율 유지정책을 수립하고 있습니다.

레 탄 중 씨는 이 제안이 전국적으로 대체 출산율을 유지하고 출산율이 더 이상 감소하지 않도록 하는 여러 가지 해결책 중 하나일 뿐이라고 말했습니다.

구체적으로 인구법 초안에 포함된 기본 정책 그룹은 다음과 같습니다. 대체 출산력 유지, 출생 시 성비 불균형 감소 및 출생 시 성비를 자연스러운 균형으로 회복, 인구 고령화 및 고령화 사회에 적응, 인구 분배의 합리화, 인구 건강 증진, 인구 요인을 사회 경제 발전 계획에 통합.

3번째 자녀를 둔 당원 징계 안 해달라는 제안 - 1 — 보건부는 세 번째 자녀를 낳은 당원을 징계하지 않기로 제안했습니다(사진 설명: INT).

대체출산력 유지정책은 정부가 각 시기와 국가의 경제·사회적 발전 여건에 적합한 구체적인 지원 대책과 정책을 규정하는 방향으로 구축됩니다.

성(省)과 중앙직할시의 인민위원회는 지방의 사회경제적 발전 상황에 따라 지방의 대체출산율 유지를 지원하고 장려하기 위한 정책과 방안을 유관기관에 제출하거나 그 권한 하에 공포해야 한다. 정책 수혜지역, 소수민족지역, 낙후지역, 국경지역, 도서지역을 우선적으로 지원해야 한다.

부부 및 개인의 출산 권리, 출산 시기, 자녀 수, 출산 간격 등을 규제합니다. 동시에 각 부부 및 개인의 출산 의무도 규제합니다.

"오랫동안 셋째 자녀를 출산하는 것에 대한 징계 규정은 국민에게 적용되지 않았습니다. 보건부는 셋째 자녀를 출산한 당원에 대해, 관할 당국이 2022년 11월 22일자 05-HD/UBKTTW 지침을 개정하고 2023년 6월 10일자 06-2023/PL-UBTVQH1 법령 제10조를 개정한 08/2008/PL-UBTVQH12 법령의 자녀 수 규정을 폐지하거나 효력을 정지하는 문서를 발급할 것을 제안하고 있습니다. 이 지침은 3명 이상의 자녀를 출산한 경우 징계 조치를 취하지 않도록 하는 69-QD/TW 규정의 여러 조항 시행을 안내합니다."라고 Dung 씨는 말했습니다.

보건부에 따르면, 최근 출산율이 감소한 데에는 생활 환경 개선, 교육 수준 향상, 특히 출산 가능 연령대의 여성을 중심으로 경력 개발의 필요성 증가, 더 높은 소득과 삶의 질을 위해 더 나은 일자리를 찾는 것 등 여러 가지 이유가 있습니다.

동시에, 삶과 개발의 성과를 더 많이 즐기면서 결혼이 늦어지고, 자녀를 가져야 할 필요성, 자녀를 가질 수 있는 시간이 줄어들고, 젊은이와 부부가 두 자녀를 충분히 갖는 것이 어려워졌습니다.

게다가 생활비, 주택 임대료나 구매 비용, 자녀를 출생부터 성인이 될 때까지 양육하고 교육하는 데 드는 비용 등 젊은 가족이 겪는 경제적 압박이 점점 더 높아져 많은 젊은 부부가 아이를 늦게 낳을지, 적게 낳을지, 아예 낳지 않을지 고민하고 선택합니다.

출산율이 낮으면 노동력 부족, 인구 감소, 인구 고령화 가속화, 이주 흐름 증가(출산율이 낮으면 노동력 부족으로 인해 이주 정책에 영향을 미쳐 이주 흐름이 증가하고 이민 노동자를 유치하게 됨) 등 많은 결과가 발생합니다.

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출처: https://dansinh.dantri.com.vn/nhan-luc/de-xuat-khong-xu-ly-ky-luat-doi-voi-dang-vien-sinh-con-thu-3-20241230102752498.htm