지역인민법원, 파산 및 지식재산권 전문법원 설립 제안

최고인민법원장 레민찌가 법안 초안을 제시했습니다.

국회는 제9차 회의를 이어가며 인민법원 조직법의 여러 조항을 개정 및 보충하는 법률안의 제출과 심사 보고서를 청취했습니다.

보고서를 제출한 레 민 찌 최고인민법원장은 이 법안 초안이 고등인민법원과 지방인민법원의 활동을 종료하는 방향으로 법원 시스템 조직에 대한 규정을 개정하고 보완했다고 강조했습니다. 지역 인민법원을 설립한다. 제1심 전문인민법원을 지방인민법원 내의 전문법원으로 전환합니다.

따라서 법원 시스템의 조직 모델은 다음과 같습니다. 최고인민법원; 성(省) 및 중앙 직할시의 인민법원. 지역인민법원(인민법원 조직법 2024년 제4조 개정)

특히, 지역인민법원의 임무, 권한, 조직구조에 관하여, 구, 진, 성급시, 중앙직할시급시 인민법원을 지역인민법원으로 개편한다.

지방인민법원의 조직구조에 관한 규정을 개정 및 보완하여 지방인민법원이 형사법원, 민사법원, 행정법원, 경제법원, 가정법원, 소년법원 등의 전문법원을 두도록 규정함.

일부 지역 인민법원의 파산법원과 지식재산권법원 규정을 보완하여, 이러한 전문법원의 영토적 관할권은 국회 상무위원회에서 규정합니다. 최고인민법원은 하노이, 다낭, 호치민시의 3개 지방인민법원에 3개의 파산법원을 설치할 계획이다. 하노이와 호치민시에 있는 2개 지방인민법원에 02개의 지식재산권법원을 조직합니다.

국가의 경제 및 금융 중심지인 대규모 지방 및 도시의 일부 지역 인민법원에 파산 및 지식재산권 전문법원을 설치하는 것은 이러한 유형의 사건에 대한 해결 및 재판의 질을 개선하는 데 필요합니다. 동시에, 베트남의 지적재산권을 엄격히 집행하고, 투자 및 사업 환경을 개선하며, 국제 사회에서 우리나라의 외국인 투자를 적극 유치하겠다는 의지를 실현하고 확고히 합니다. 파산 및 지적 재산권에 관한 전문 법원에 대한 상기 규정은 새로운 초점을 만들지 않고, 직원과 사무실을 늘리지 않습니다.

법무위원회 위원장인 황탄퉁이 법률 초안 검토 보고서를 발표했습니다.

최고인민법원 판사 수를 23~27명으로 늘리자

국회 법제사법위원회 위원장인 황타잉퉁이 초안 법률 검토 보고서에 따르면, 위원회는 인민법원 조직법의 여러 조항을 개정하고 보완할 필요성에 동의한다고 밝혔습니다. 초안 법안의 내용은 당의 정책 및 지침과 일치합니다. 합헌성과 법률 체계와의 일관성을 보장합니다.

개정 및 보충의 범위는 3급 조직 모델에 따른 인민법원의 조직 구조, 업무 및 권한의 정리 및 간소화와 관련된 규정에 중점을 둡니다.

위원회는 최고인민법원, 성(省)인민법원, 지방인민법원을 포함한 인민법원의 조직에 관한 규정을 승인했습니다. (군사법원은 현행법에 따라 유지됩니다.) 고급인민법원과 지방인민법원의 업무가 종료되었습니다.

위원회는 기본적으로 각급 법원의 업무와 권한을 구체적으로 재정의하기로 합의했습니다. 최고인민법원은 도인민법원의 판결과 결정이 아직 법적 효력을 발생하지 않았고 항소 또는 항의가 제기된 형사 사건에 대한 항소를 심리하는 추가 업무를 맡습니다. 법적 효력이 발생하고 항소가 가능한 성급 인민법원의 판결 및 결정에 대한 심사 및 재심(이 두 가지 업무는 고위인민법원에서 담당함).

성(省)인민법원은 법률의 규정에 따라 제1심 형사사건을 심리할 의무가 있습니다. 아직 법적 효력이 발생하지 않은 지역인민법원의 모든 판결 및 결정에 대해 항소하거나 항의합니다. 지방인민법원의 판결 및 결정이 법적 효력을 가지게 되어 항소가 가능한 경우 이를 재심하고 재심합니다(이 업무는 고등인민법원에서 인계받았습니다).

지역인민법원은 법률의 규정에 따라 형사사건을 1심으로 재판합니다. 모든 민사 및 행정 소송에 대한 제1심 재판을 담당하고, 법원의 관할권에 속하는 기타 사안을 해결합니다.

상기 인민법원의 임무와 권한에 대한 수정 및 조정은 권한의 분권화와 위임을 강화하는 정책에 부합합니다. 조직에 적합하고, 기존 자원이 있으며, 할당된 작업을 완료할 수 있는 능력이 있어야 함 3급 인민법원이 정상적으로 운영되고 중단되지 않도록 보장합니다.

위원회는 아직 법적 효력이 발생하지 않아 항소나 항의의 대상이 되는 형사 판결 및 성급 인민 법원의 결정에 대한 항소를 심사하는 새로 할당된 업무를 수행하기 위해 최고 인민 항소 법원의 설립을 승인했습니다.

기본적으로 지역인민법원에 경제법원을 설립한다는 제출 기관의 제안에 동의합니다. 국가 경제 및 금융 중심지인 대도시의 일부 지방 인민법원에서는 지식재산권 법원, 파산 법원을 두고 실무와 국제적 통합의 요구를 충족시키고 있습니다. 사업, 무역, 지식재산권 및 파산 해결에 관한 분쟁은 점점 흔해지고 있으며 모두 어렵고 복잡하기 때문에 직원과 판사에게 전문적인 지식이 요구되기 때문입니다.

위원회는 최고인민법원 판사 수를 현행법상 13명에서 17명(23명에서 27명)으로 늘리는 제안에 기본적으로 동의했다. 이는 최고인민법원에서 새로 접수한 사건의 심사 및 재심 업무를 수행할 충분한 인력을 확보하고, 재판의 질과 시기적절성을 보장하기 위한 것이다.

위원회는 기본적으로 최고인민법원 판사의 심의주제 확대 및 임용조건에 관한 규정을 유관기관이 정한 특별한 경우에 한하여 개정 및 보완하기로 합의한다. 따라서 임용을 제안하는 인원은 현직 인민법원 판사여야 하며, 최고인민법원 전문부서장으로 5년 이상 근무한 경력이 있어야 하며, 이 규정에 따른 임용 제안 인원은 최고인민법원 판사 총수의 10%를 초과할 수 없다.

이 규정은 27-NQ/TW 결의에 명시된 새로운 상황에서의 업무 요구 사항을 충족시키기 위해 전문성과 전문성, 정치적 용기, 도덕적 자질, 전문적 책임감, 공정성 및 전문성을 갖춘 최고인민법원 판사 팀을 구성하는 데 필요합니다.

투장

출처: https://baochinhphu.vn/de-xuat-thanh-lap-toa-an-nhan-dan-khu-vuc-toa-chuyen-trach-ve-pha-san-so-huu-tri-tue-102250508092400298.htm