3월 25일 오후, 국회 상임의원들은 근로기준법(개정안) 초안을 논의했습니다.
현재 법안 초안은 8장 61조로 구성돼 있으며, 이는 제8차 국회에 제출된 법안 초안보다 1장 33조가 적은 수치다.
법안 초안의 많은 내용은 규제를 명확하고 실질적이며 국회의 권한 내에 포함시키기 위해 통합 또는 폐지 방향으로 개정되었습니다.
노동 시장 분석 역량 향상
정치국 의 과학, 기술, 혁신 및 국가 디지털 전환의 획기적인 발전에 관한 결의안 제57-NQ/TW를 효과적으로 이행하기 위해, Tran Van Khai(Ha Nam) 의원은 고용법 초안(개정)을 디지털 인적 자원 개발, 노동 시장의 디지털 인프라 완성, 창의적 고용 촉진의 세 가지 초점에 맞춰 조정해야 한다고 말했습니다.
디지털 인적자원 개발 문제와 관련하여, 쩐 반 카이 의원은 디지털 기술과 하이테크 인적자원 개발에 대한 규정을 보완하고, 동시에 하이테크 분야 전문가를 유치하고 보상하며, 기업이 깊은 전문성을 갖춘 인재를 채용하도록 장려하는 근거로 "인재 중시" 원칙을 법률에 포함해야 한다고 제안했습니다. 또한, 디지털 전환에 적응할 수 있도록 근로자 재교육 정책을 마련하여 누구도 소외되지 않도록 해야 합니다.
통합되고 상호 연결되며 사용자 친화적인 노동 시장 정보 시스템을 구축하는 것이 필요하다고 생각한 Tran Van Khai 의원은 노동 시장 정보 시스템에 대한 규정에 "오픈 데이터" 원칙을 추가하여 노동 시장 데이터가 최대한 공개되도록 보장하고 기업과 근로자가 정보를 쉽게 활용하고 고용 추세를 분석하여 공급과 수요를 보다 효과적으로 연결할 수 있도록 제안했습니다.
대표자들은 주 데이터베이스와 연결하는 것 외에도 민간 고용 플랫폼이 국가 노동 시장 정보 시스템과 데이터를 연결하고 공유하도록 장려하는 규정을 추가할 것을 제안했습니다. 노동 시장 분석 및 예측에 새로운 기술(AI, 빅데이터)을 적용하도록 요구하여 정보를 정확하고 신속하게 예측하고 노동 시장 관리의 효율성을 개선합니다.
창의적 고용을 촉진하는 문제와 관련하여, Tran Van Khai 대표는 혁신 분야의 고용, 새로운 고용 형태 개발을 위한 동기를 부여하기 위한 규정을 완성하는 것이 필요하다고 말했습니다.
같은 견해를 공유하는 Thach Phuoc Binh(Tra Vinh) 의원은 국제 통합 맥락에서 노동 시장을 분석하는 능력을 향상시키기 위해 AI 기술과 빅데이터를 통합하여 노동을 예측하는 규정을 추가할 것을 제안했습니다. 동시에 사회 보장, 실업 보험, 직업 교육 에 대한 데이터 시스템과의 동기화 및 연결성을 보장하기 위해 실시간으로 데이터를 업데이트해야 합니다.
노동시장 정보 시스템을 다른 데이터베이스와 연결하는 것과 관련하여, 탁 푸옥 빈(Thach Phuoc Binh) 대표는 초안 법안에서 연결할 때의 기술 표준을 명확히 하여 데이터가 단편화되고 비동기화되는 상황을 피해야 한다고 제안했습니다. 동시에 데이터 품질을 모니터링하고 검사하는 메커니즘을 보완하여 정확하고 투명한 정보를 보장해야 합니다.
지방자치단체에 대한 분권화 제안
이 문제에 관해 응우옌 티 투 하(광닌성) 의원은 지방정부에 더욱 분권화를 추가하고, 중앙 고용 관리 기관이 노동 시장 정보 시스템의 건설, 관리 및 운영을 주관하고 조정하며, 지방으로의 노동 시장 정보 시스템 활용을 분권화하는 방향으로 법안 초안을 완성할 것을 제안했습니다.
"사실, 지방 정부가 노동 시장 정보 시스템을 활용할 수 있도록 분권화되지 않으면 해당 지역의 노동 시장 기관, 단체, 기업, 그리고 개인에 대한 관리, 연구, 정책 수립, 노동 시장 분석, 예측, 그리고 지원을 수행할 수 없습니다. 따라서 이러한 분권화는 중앙 기관의 지원과 지방 정부의 분권화가 절실히 필요합니다."라고 응우옌 티 투 하(Nguyen Thi Thu Ha) 의원은 말했습니다.
국회 의원이 제기한 문제를 명확히 하면서, 내무부 차관 레 반 탄은 정보 시스템과 관련하여, 이 법안의 원칙은 이 정보를 수집하는 데이터베이스를 국가 데이터베이스, 인구 데이터베이스 및 기타 데이터베이스와 공유한다는 것이라고 말했습니다.
따라서 내무부는 데이터베이스법에 따라 활용하기 쉽도록 더 많은 카테고리를 추가할 것입니다. 동시에 지방 자치 단체의 책임을 명확히 하고, 결의안 제57-NQ/TW의 정신에 따라 디지털 전환을 촉진하고 보장할 것입니다.
당의 제57-NQ/TW 결의안을 제도화하기 위해, 내무부 차관 레 반 탄은 정보에 대한 접근과 공유를 보다 편리하고 쉽게 만들기 위한 연구를 계속할 것이라고 말했습니다.
내무부 차관은 "정보 시스템의 주요 목적은 고용주가 쉽게 정보를 활용하여 인력을 채용할 수 있도록 모든 근로자 정보를 게시하고, 근로자가 더 나은 일자리를 쉽게 찾을 수 있도록 하는 것입니다."라고 말했습니다.
출처: https://www.vietnamplus.vn/de-xuat-tich-hop-ai-big-data-de-nang-cao-kha-nang-phan-tich-thi-truong-lao-dong-post1022651.vnp
댓글 (0)