"멀리 갔다가 돌아오세요"

6월 마지막 주, 옛 안장성 출신 공무원, 공공기관 직원, 그리고 근로자들이 업무 수행 및 향후 발령될 근무지를 둘러보기 위해 선제적으로 락자(Rach Gia)를 방문했습니다. 이들은 주요 도로(국도 80호선, 로테-락소이 고속도로) 외에도 위치에 따라 지방도 943호선, 지방도 961호선(토아이선-빈통 방면) 또는 땀응안 운하를 따라 혼닷(Hon Dat)과 락자(Rach Gia)로 이동했습니다.

처음 방문했을 때는 길과 풍경이 낯설고 혼란스러웠습니다. 두 번째 방문 때는 모든 것이 조금 더 익숙해졌습니다. 세 번째나 네 번째 방문쯤 되자 주요 도로를 익히고 장기적으로 정착할 곳을 잘 이해하게 되었습니다. 어떤 이들은 지역 특산물인 끼엔 장 생선 국수, 맛있는 해산물 식당, 길거리 간식거리, 매립지에 있는 분위기 좋은 카페들을 이미 알고 있었습니다. 라치자 지역의 도로는 마치 바둑판처럼 얽혀 있어서 돌아다니기만 해도 목적지에 쉽게 도착할 수 있기 때문에 길을 잃을 걱정은 하지 않아도 됩니다.

공무원, 공공기관 직원들에게 새로운 임무가 부여되고 있습니다. 사진: MINI

물론, 쉬운 일은 없습니다. 예전 사무실, 예전 부서, 예전 동료들에게 너무 익숙해져 버렸기에 새로운 사무실, 새로운 부서, 새로운 동료들에게로 가는 여정은 언제나 감정적으로 복잡합니다. 게다가 해야 할 일도 많습니다. 예전 부서의 소지품과 회사 자산을 포장해서 새 부서로 옮기고, 새 사무실과 숙소를 빠르게 청소하고 정리해야 합니다.

이 시기에 공무원들 사이에서 흔히 오가는 질문은 "잘 지내세요?"가 아니라 "지금 어느 기관에서 일하고 계세요? 라치자에는 가보셨나요?"였습니다. 모두가 관사 배정 진행 상황을 공유하고, 저렴하고 편리한 숙소를 추천하고, 맛있고 저렴한 식당을 알려주었습니다. 이러한 질문들은 빈말이 아닌 진심 어린 관심에서 비롯된 것이었습니다. 서로 초기 어려움을 극복하고 "정착"하는 것이 "성공적인 경력"을 쌓기 전에 필수적이었기 때문입니다. 새로운 성의 정책과 제도, 그리고 라치자 지역 공무원들의 열정적인 지원 외에도, 롱쑤옌의 모든 공무원들은 이 낯선 곳을 제2의 고향으로 만들기 위해 많은 것을 "배우고" 흡수해야 했습니다.

레 탄 티엔 씨(라흐자 성 당위원회 선전대중동원부 대중조직협회 소속)는 두 자녀 양육을 아내(라흐자에서 약 100km 떨어진 마을에서 근무)에게 맡기고, 이전처럼 매일 집에 돌아올 수 없게 되어 타지에서 근무하기 시작했습니다. 업무 특성상 정규 근무 시간 외에도 예기치 않은 출장이 잦았습니다. 일찍 나가 늦게 돌아오는 잦은 출퇴근과 관사 생활은 여러모로 불편했기에, 그는 동료들과 함께 방을 빌리기로 했습니다. 월세는 200만 동이 넘는 금액으로, 복층 구조에 에어컨까지 갖춰져 있어 비교적 저렴했습니다. 그는 개인 소유의 혼다 오토바이를 타고 출퇴근하며, 매주 수요일과 금요일 오후에 집에 돌아올 계획입니다. 현재는 임대료와 교통비를 모두 자비로 부담하고 있지만, 조속히 성 정부의 지원을 받기를 희망하고 있습니다.

“처음에는 다소 어색했지만, 새 동료들의 열정적인 도움 덕분에 사무실을 잘 준비할 수 있어 매우 기뻤습니다. 기관 지도부는 전문 부서의 인력을 재편성하고 있으며, 배정되는 대로 바로 업무를 시작할 준비가 되어 있습니다. 행정 단위 통합 이전, 통합 과정, 그리고 통합 이후의 전환기 동안 많은 업무로 바빴지만, 디지털 플랫폼과 소셜 미디어를 통해 통합의 중요성과 진행 상황을 적극적으로 홍보하여 공무원, 당원, 그리고 국민들이 정책을 이해하고 그 시행에 동의할 수 있도록 도왔습니다.”라고 티엔 씨는 말했다.

새 사무실로 이사하기 위해 서류를 정리하는 모습. 사진: NGUYEN XE

우리는 마치 신입 졸업생처럼 모든 것을 처음부터 다시 시작한다고 농담처럼 이야기하곤 했습니다. 숙소를 구하고, 거리를 익히고, 직장과 주변 환경에 대해 백지상태에서 다시 접근해야 했죠. 하지만 가장 큰 장점은 가족과 상사들의 지원이었습니다. 그들은 당장의 어려움을 함께 나누고 미래를 함께 바라보았습니다. 우리 각자는 생활 방식과 마음가짐을 재정비하며 빠르게 변화에 적응했습니다. 우리만 그런 것이 아니었습니다. 은퇴한 공무원들이 우리의 상황을 적극적으로 지켜보며 의미 있는 조언을 아끼지 않고 격려해 주었기 때문입니다.

“1975년 이후 우리 세대는 엄청난 변화를 목격했습니다. 그리고 1986년에는 놀라운 변혁이 일어났죠. 지금처럼 급격한 변화 속에서도 희망은 매우 큽니다… 젊은이들이 무엇이 옳은지 분별하고, ‘언제든 넘어질 수 있는 크고 불안정한 수레’를 멀리하며, 진심으로 우리나라가 세계와 어깨를 나란히 할 수 있도록 기여해주기를 바랍니다! 앞길은 활짝 열려 있습니다!” - 레 찌 탄(전 성 당위원회 선전부 부부장)

6월 30일, 토 람 총서기는 다음과 같이 호소했습니다. “각급 정부, 기관, 단체, 공무원, 그리고 노동자 여러분, 사고와 행동에 있어 강력한 변화를 일으키고, 발전 추세를 파악하며, 사고와 행동 방식을 혁신하고, 지도력과 관리 능력을 향상시키며, 담대하게 생각하고, 담대하게 행동하고, 담대하게 책임을 지는 정신을 함양하고, 개인적 이익을 희생할 준비를 갖추어 국민에 의한, 국민을 위한, 국민의 봉사 지향적인 현대적이고 투명한 행정으로 나아가십시오. 각자가 개혁의 최전선에 서는 병사가 되어야 합니다. 혁명 정신을 강력하고, 단호하고, 창의적으로 발휘하고, 모든 행동과 모든 결정, 모든 발전 단계에 국가 정신을 불어넣으십시오. 지금 이 순간, 우리의 대열은 잘 정비되어 있고, 전선은 곧게 뻗어 있으며, 온 국민이 조국과 국민의 행복, 그리고 지속 가능한 발전을 이루는 베트남의 밝은 미래를 향해 나아가고 있습니다.”

그 "행동 촉구"는 간부, 공무원, 노동자들에 의해 다양한 방식으로 실천되고 있습니다. 멀리 가지만 가까운 곳으로 출퇴근하고, 시공간적 제약을 극복하며 조국과 국가 건설의 여정을 이어가고 있습니다. 멀리 가는 것은 새로운 시대에 새로운 이해를 가지고 돌아오는 것입니다!

지아 칸

출처: https://baoangiang.com.vn/-di-xa-de-tro-ve--a423671.html