“멀리 가서 돌아와야 한다”

6월 마지막 주, 안장성 (구) 공무원, 공무원, 일반 근로자들이 락자(Rach Gia)를 방문하여 업무 수행은 물론, 관저와 하숙집을 둘러보고 다가올 업무 진행에 대비했습니다. 주요 도로(80번 국도, 로떼(Lo Te) - 락쏘이(Rach Soi) 고속도로) 외에도, 위치에 따라 943번 국도 - 961번 국도(토아이선(Thoai Son) - 빈통(Vinh Thong) 방향)를 이용하거나 땀응안(Tam Ngan) 운하를 따라 혼닷(Hon Dat), 락자(Rach Gia)까지 이동하기도 합니다.

처음 갈 때는 여전히 길과 풍경이 낯설고 혼란스럽습니다. 두 번째 가면 모든 것이 조금씩 익숙해집니다. 세 번째나 네 번째 가면 주요 도로에 익숙해지고 오랫동안 머물 곳에 대해서도 어느 정도 이해하게 됩니다. 어떤 사람들은 이미 끼엔장(Kien Giang) 생선 국수, 신선한 해산물 레스토랑, 간식을 파는 거리, 매립지에 있는 "칠칠(chill chill)" 커피숍 등을 알고 있습니다. 락자(Rach Gia) 지역의 길들은 체스판처럼 서로 연결되어 있어, 빙글빙글 돌면 목적지에 도착할 수 있으며 길을 잃을 염려도 없습니다.

공무원, 공무원, 그리고 공공근로자들이 새로운 업무를 맡는다. 사진: MI NI

물론 쉬운 일은 없죠. 예전 직장, 예전 부서, 예전 동료들에 너무 익숙해져 버린 탓에... 새로운 직장, 새로운 부서, 새로운 동료들로의 이직은 언제나 설렘으로 가득합니다. 더불어 해야 할 일도 산더미입니다. 예전 부서의 소지품과 공공 자산을 정리하고, 새 부서로 옮기고, 새 직장과 숙소를 청소하고, 정리하고, 준비하는 데 시간을 투자해야 합니다.

이 시기에 공무원과 관료들이 서로에게 자주 묻는 질문은 "잘 지내세요?"가 아니라 "지금 어느 기관에서 일하고 계시고, 락자에는 가보셨나요?"입니다. 모두가 관사 주택 마련 현황을 공유하고, 저렴하고 편리한 하숙집과 맛있고 저렴한 식당을 소개합니다. 질문들은 "묻기 위한 질문"이 아닌 진심 어린 관심을 담고 있습니다. "진로 찾기"를 고려하기 전에 우리는 서로의 초기 어려움을 극복하고 "안착"하도록 도와야 하기 때문입니다. 새로운 지방의 정책과 제도의 지원 외에도, 락자 "현지" 공무원들의 열정을 바탕으로 롱쑤옌의 모든 공무원은 많은 지식을 "배우고" 흡수해야 합니다. 그래야 낯선 곳이었던 이곳이 제2의 고향이 될 수 있습니다.

레 탄 띠엔(성 당위원회 대중조직협회부, 선전대중동원부) 씨는 두 아이 양육을 아내(락자에서 약 100km 떨어진 코뮌에서 일함)에게 "맡기고", 매일 집에 돌아갈 수 없게 되어 먼 곳으로 짐을 싸 출근하기 시작했습니다. 직업 특성상 사무실 근무 시간에 맞춰 일할 뿐만 아니라, 갑작스러운 출장으로 바빠졌습니다. 일찍 퇴근하고 늦게 퇴근하며 관저에 머무는 것은 여러 가지 불편을 초래했습니다. 그래서 같은 기관 동료들과 함께 집을 임대하기로 했습니다. 월세는 200만 동(VND)이 넘고, 복층 구조에 에어컨까지 완비되어 있어 비교적 저렴했습니다. 그는 개인 혼다를 타고 매주 수요일과 금요일 오후에 집으로 돌아갈 계획입니다. 현재 모든 임대료와 출장 경비는 자비로 충당하고 있어 조만간 성의 지원을 받기를 기대하고 있습니다.

"처음에는 혼란스러웠지만, 새로운 동료들이 열정적으로 사무실 준비를 도와주었을 때 정말 기뻤습니다. 기관 책임자들이 전문 부서 인력을 재배치하고 있으며, 배정받는 대로 업무를 시작할 준비가 되어 있습니다. "전환" 기간 동안, 각급 행정 부서를 통합하는 과정 전, 중, 후에 여러 가지 일로 바쁘지만, 저희는 디지털 플랫폼과 소셜 미디어를 통해 통합의 의미와 진행 상황을 홍보하고 간부, 당원, 그리고 국민들이 정책을 이해하고 함께 이행하도록 돕고 있습니다." - 티엔 씨는 이렇게 말했습니다.

새 사무실로 이전하기 위해 서류를 정리하는 모습. 사진: 응우옌 세

우리는 신입 졸업생으로서 다시 시작한다고 농담을 했습니다. 머물 곳을 찾고, 길을 익히고, 직장과 지역에 대해 처음부터 접근하는 것이었죠. 하지만 가장 큰 이점은 가족과 기관 책임자들의 지지였습니다. 앞으로의 어려움을 함께 나누고 함께 미래를 기대하며 말이죠. 각자 삶의 리듬, 심지어 개인적인 기분까지 재정비하며 이러한 변화를 빠르게 받아들였습니다. 우리만 그런 것이 아니었습니다. 항상 우리의 발걸음을 적극적으로 따라주고, 의미 있는 조언으로 격려해 주시는 은퇴 간부들이 계셨기 때문입니다.

"1975년 이후 저희 세대는 큰 변화를 목격했습니다. 그리고 1986년에는 엄청난 변화들이 있었습니다. 그리고 지금은 수많은 급격한 변화와 함께 큰 희망을 품고 있습니다... 젊은이들이 좋은 것을 선택하고, "기울어지고 넘어지는 큰 차"에 휘말리지 않고, 나라를 세계와 어깨를 나란히 하는 데 진심으로 기여하기를 바랍니다! 앞으로의 길은 활짝 열려 있습니다!" - 레 치 탄(전 성 당위원회 선전부 부장) 씨가 말했습니다.

6월 30일, 토람 사무총장은 다음과 같이 촉구했습니다. "각급 정부, 기관, 단체, 공무원, 그리고 근로자들은 사고와 행동을 강력하게 변화시키고, 발전 추세를 파악하며, 사고방식과 업무 방식을 혁신하고, 리더십과 관리 역량을 향상시켜야 합니다. 또한, 과감하게 생각하고, 과감하게 행동하고, 과감하게 책임을 지며, 개인의 이익을 희생하여 봉사하고, 현대적이며, 투명하고, 국민에 의한, 국민을 위한 행정으로 나아가는 정신을 함양해야 합니다. 모든 사람이 혁신 전선의 전사가 되어야 합니다. 혁명 정신을 강력하고 단호하며 창의적으로 공격하고, 모든 행동, 모든 결정, 그리고 발전의 모든 단계에 민족 정신이 스며들도록 해야 합니다. 지금까지 우리의 대열은 단정하고 정돈되어 있으며, 온 국민이 국가의 밝은 미래, 국민의 행복, 지속 가능한 발전 베트남을 향해 함께 나아가고 있습니다."

그 "소명"은 간부, 공무원, 공무원, 그리고 노동자들에 의해 다방면으로 수행되고 있습니다. "멀지만 가까운" 출장, 시공간의 장벽을 극복하며… 조국과 나라를 건설하는 여정을 계속하기 위해. 새 시대의 새로운 인식에 따르면, 멀리 가는 것이 곧 돌아오는 것입니다!

지아 칸

출처: https://baoangiang.com.vn/-di-xa-de-tro-ve--a423671.html