따라서 내무부가 최근 제안한 연금, 사회보험 혜택 및 월 수당 조정 및 인상안(7월 1일부터 시행 예정)은 시의적절한 "해결책"입니다.
이러한 조정은 매우 인도적일 뿐만 아니라, 가격 상승이라는 불안정한 시장 상황으로부터 취약 계층을 보호하기 위한 실질적인 조치이기도 합니다.
따라서 연금, 사회보험 혜택 및 월 수당 조정에 관한 법령 초안은 두 가지 선택지를 제시합니다.
첫 번째 방안은 수혜자를 서로 다른 조정률을 적용하는 두 그룹으로 나눕니다. 구체적으로, 주요 7개 그룹에는 4.5% 인상과 월 20만 VND가 적용됩니다. 이 그룹에는 과거 공공 부문에서 근무했으며 현재 연금을 받고 있는 사람들과 사회 보험 혜택 및 월 수당을 받는 사람들이 포함됩니다. 나머지 3개 그룹에는 8% 인상이 제안되었습니다. 당국이 연금을 특정 금액에 더해 백분율로 인상하는 방안을 제안한 것은 이번이 처음입니다.
두 번째 방안은 모든 수혜자 집단에 대해 8%의 균일 인상을 제안합니다. 이 제안의 긍정적인 측면은 적격 수혜자를 위한 지출을 늘리기로 한 정부의 결정뿐만 아니라, 이러한 조정 과정에서 공정성을 보장하기 위한 전략적 접근 방식에 있습니다.
또한, 이번 법령 초안은 1995년 이전에 사회보험 혜택과 월 수당을 받았지만 연금이 350만 VND 미만이었던 퇴직자들에게 30만 VND를 추가 지급하는 내용을 담고 있습니다. 이는 "누구도 소외되지 않도록 하겠다"는 메시지를 분명히 보여주는 것입니다.
1995년 이전에 퇴직하신 분들은 대부분 고령이거나 몸이 허약하신 분들이고, 역사적 상황으로 인해 연금도 턱없이 부족합니다. 따라서 이번 보상은 단순히 숫자에 관한 것이 아니라, 나라를 위해 헌신하신 세대에 대한 깊은 감사의 표현입니다.
제안된 방안들 중 1번 방안이 채택될 경우, 2025년 대비 총 예상 비용 증가는 약 9조 1천억 VND를 초과할 것으로 예상되며, 이 중 국가 예산에서 2조 1천억 VND 이상, 사회보험기금에서 7조 VND 이상을 부담하게 될 것입니다.
옵션 2에 따르면 2025년 대비 예상 비용 증가는 약 9조 8천억 VND이며, 이 중 국가 예산이 약 2조 1천억 VND, 사회보험기금이 7조 7천억 VND 이상을 부담할 것으로 예상됩니다.
국가 예산이 이러한 막대한 추가 비용을 감당하는 데 어려움을 겪겠지만, 내무부의 제안은 저소득층에 초점을 맞춘 다단계의 유연한 사회 보장 정책을 선제적으로 설계함으로써 국민의 생활 수준을 보호하는 견고한 "방어벽"을 구축했습니다.
출처: https://www.sggp.org.vn/diem-tua-an-sinh-post843949.html
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