2024년 12월 15일부터 유치원 교사 승진 조건: 교사들은 무엇이라고 말할까?

많은 교사들이 2024년 12월 15일부터 시행되는 유치원 교사 전문직 승진 심사 기준 및 조건을 규정한 회람 3/2024/TT-BGDDT에 대한 기쁨을 표명했습니다.

2024년 12월 15일부터 유치원 교사 승진 심사 조건

교육훈련부는 교사 전문직 칭호의 승진을 고려하기 위한 기준과 조건을 규정하는 통지문 13/2024/TT-BGDDT를 발표했습니다. 특히 제3조에는 유치원교사 2급(코드 V.07.02.25)으로의 승진 심사 기준 및 조건에 관한 내용이 포함되어 있습니다.

유치원 교사 2급(코드 V.07.02.25)으로의 승진을 고려하기 위한 기준 및 조건은 다음과 같습니다.

유치원 교사 3급(코드 V.07.02.26) 전문직으로 임명됨.

유치원 교사 3급 또는 이와 동등한 직함을 유지하는 동안, 업무를 잘 완료하거나 그 이상으로 완료한 자질을 갖춘 직함으로 승진을 고려하는 해 전에 2년 연속 근무 경력이 있어야 합니다. 좋은 정치적 자질과 직업적 윤리를 갖추고 있습니다. 징계 기간 내에 아님 당의 규정과 법률에 따라 규율과 관련된 규정을 시행하는 동안은 그러하지 아니하다.

하노이 의 유치원 교사와 학생들. 사진: 까오 응아

교육훈련부 장관의 2021년 2월 2일자 회람 제01/2021/TT-BGDDT호 제4조 3항 a목에 규정된 유치원 교사 2급의 전문직 자격에 대한 교육 및 양성 자격 기준을 충족합니다. 이 회람은 공립 유치원 교육 기관의 교직원에 대한 규정, 전문직 자격 기준 및 임명, 급여 등급을 규정하고 있으며, 교육훈련부 장관의 2023년 4월 14일자 회람 제08/2023/TT-BGDDT호 제1조 2항은 교육 훈련부 장관의 2021년 2월 2일자 회람 제01/2021/TT-BGDDT, 02/2021/TT-BGDDT, 03/2021/TT-BGDDT, 04/2021/TT-BGDDT호의 여러 조항을 개정 및 보완합니다 . 공립유치원 및 일반교육기관의 교직원에 대한 규정, 직함 기준 및 임용, 급여 분류를 규정합니다. 공립유치원 및 일반교육기관의 교직원 급여입니다.

01/2021/TT-BGDDT 통지문 제4조 4항 a항, b항, c항 및 08/2023/TT-BGDDT 통지문 제1조 4항, 5항에 규정된 유치원 교사 2급의 전문적 역량 및 기술 기준을 충족합니다.

- 08/2023/TT-BGDDT 통지문 제1조 6항에 규정된 유치원 교사 3급의 전문 직함을 보유하는 기간(동등한 직급을 보유하는 기간 포함)에 대한 요건을 충족합니다. 교사가 채용 및 승인되기 전에 법률 규정에 따라 일정 기간 근무했고 의무적 사회 보험을 납부한 경우, 공무원 채용, 사용 및 관리에 관한 정부령 115/2020/ND-CP호 32조 1항 d항의 정부 규정이 적용되며, 이는 공무원 채용, 사용 및 관리에 관한 정부령 85/2023/ND-CP호 1조 16항에서 개정 및 보완된 내용으로, 공무원 채용, 사용 및 관리에 관한 정부령 115/2020/ND-CP호의 여러 조항을 개정 및 보완한 내용입니다.

1급 유치원 교사 의 경우 , 1급 유치원 교사(코드 V.07.02.24) 직위로의 승진 심사 기준 및 조건에 관한 제4조 규정은 다음과 같습니다.

유치원 교사는 다음의 기준과 조건을 충족할 경우 유치원 교사 1급(코드 V.07.02.24) 전문직으로 승진을 고려하기 위해 등록할 수 있습니다.

유치원 교사 2급(코드 V.07.02.25) 전문직으로 임명됨.

유치원 교사 2급 또는 이와 동등한 직함을 유지하는 동안, 직함으로 승진을 고려하는 해 전에 5년 연속으로 업무를 수행한 경력이 있어야 하며, 업무의 질은 '양호' 또는 '더 나은'으로 분류되어야 하며, 그 중 최소 2년은 업무를 '탁월하게' 완료한 것으로 분류되어야 합니다. 좋은 정치적 자질과 직업적 윤리를 갖추고 있습니다. 징계 기간 내에 아님 당의 규정과 법률에 따라 규율과 관련된 규정을 시행하는 동안은 그러하지 아니하다.

01/2021/TT-BGDDT 회람 제5조 3항 a항 및 회람 제1조 2항에서 규정한 유치원 교사 1급의 전문 자격에 대한 교육 및 양성 기준을 충족합니다.

01/2021/TT-BGDDT 통지문 5조 4항 a항, b항, c항 및 08/2023/TT-BGDDT 통지문 1조 4항, 7항에 규정된 유치원 교사 1급의 전문적 역량 및 기술 기준을 충족합니다. 특히, 08/2023/TT-BGDDT 회보 제1조 7항에 규정된 에뮬레이션 타이틀 및 보상 형태는 유치원 교사 2급 또는 이와 동등한 자격의 전문직을 유지하는 동안 달성한 에뮬레이션 타이틀 및 보상 형태여야 합니다.

08/2023/TT-BGDDT 통지문 제1조 8항에 규정된 유치원 교사 2급 직책을 유지한 기간(동등한 직급을 유지한 기간 포함)에 대한 요건을 충족합니다.

선생님이 행복해요

하노이의 유치원 교사인 루옹 탄 응아 씨는 이렇게 말했습니다. "현재 교사의 복리후생 및 급여와 관련된 모든 규정 및 조정과 관련하여, 교육훈련부는 회람을 발표하기 전에 신중하게 검토하고 폭넓은 의견을 수렴했다고 생각합니다. 교육훈련부는 교사, 특히 유치원 교사를 위해 최선을 다하고 있다고 생각합니다. 교육훈련부가 유치원 교사들이 업무에 상응하는 복리후생을 받을 수 있도록 우선적으로 배려해 주기를 바랍니다."

하노이의 유치원 교사 응우옌 마이 란 씨도 이렇게 말했습니다. "처음 일을 시작했을 때, 제 월급은 오랫동안 일한 사람들보다 적었어요. '학교를 갓 졸업하고 경험을 통해 배워야 했기 때문에' 모든 혜택을 받았죠."

이제 여러 해가 흘렀고 승진도 포기되었지만 연공서열은 아무것도 증명하지 못합니다. 다음 직원들은 더 높은 직급으로 채용됩니다. 우리는 매우 불리한 입장에 있다고 느낍니다. 승진을 기다리고 있는데, 언제 자신의 차례가 올지 모르겠어요. 하지만 어쨌든 우리는 우리가 가진 것에 만족합니다. 각 산업에는 고유한 어려움과 난관이 있기 때문입니다. 앞으로는 우리 유치원 교사들이 더 많은 관심을 받게 되기를 바랍니다."

출처: https://danviet.vn/dieu-kien-xet-thang-hang-giao-vien-mam-non-tu-15-12-2024-giao-vien-noi-gi-20241104063958537.htm