광응아이성 기업들, 여성 근로자 돌봄에 집중

꽝응아이성 에는 현재 9만 명이 넘는 노조원이 있으며, 그중 여성이 약 52%를 차지합니다. 여성 근로자들이 직장에서 안정감을 느낄 수 있는 환경을 조성하기 위해 꽝응아이성의 모든 직급 노조와 기업들은 여성 근로자들에게 항상 관심을 기울이고 다양한 우대 정책과 제도를 제공하고 있습니다.

중꿧 경제 특구와 꽝응아이 산업특구 노동조합은 여성 조합원과 근로자들에게 건강검진을 실시하고 무료 의약품을 제공했습니다. 사진: 비엔 응우옌

광응아이성의 많은 기업은 여성 근로자를 많이 고용하고 있으며, 대부분 어린 자녀를 키우는 근로자를 위해 모유 보관실을 마련해 두고 있으며, 회사에서 체계적으로 투자하고 있습니다. 하루 3회, 한 번에 20분씩 여성 근로자가 자녀에게 모유를 짜는 시간을 활용하고 있으며, 이를 통해 여성 근로자가 자녀에게 모유 수유하는 시간을 늘릴 수 있는 여건을 조성하고 있습니다.

광응아이 노조는 여성 조합원들을 위한 다양한 유용한 놀이터를 정기적으로 개최하고 있습니다. 사진: 광응아이 노조

토레이 인터내셔널 베트남(Toray International Vietnam Co., Ltd.) 광응아이 지점에서 근무하는 트란 티 킴 푸옹(Tran Thi Kim Phuong) 씨는 기자들과의 인터뷰에서 "저는 방금 일을 시작했지만, 회사에서 아이를 위해 모유 수유 시간을 마련해 주셔서 안심하고 일할 수 있었고, 아이도 건강하게 자라고 있습니다..."라고 말했습니다.

도레이 인터내셔널 베트남(주) - 꽝응아이 지점은 현재 약 600명의 근로자를 고용하고 있으며, 그중 여성 근로자가 80%를 차지합니다. 회사 노조는 오랜 기간 동안 기업과 긴밀히 협력하여 근로자, 특히 여성 근로자의 삶을 세심하게 보살펴 왔습니다. 회사는 급여, 상여금, 보험 등의 정책을 완벽하고 신속하게 시행하고 있습니다. 많은 기업들이 단체협약 체결 시 여성 근로자를 우선적으로 고려하는 정책을 시행하고 있습니다.

토레이 인터내셔널 베트남 주식회사 광응아이 지점 노동조합 위원장인 레 탄 퐁 씨는 기자들과의 인터뷰에서 법적으로 임신 7개월인 여성 직원만 휴가를 받을 수 있지만, 회사에서는 항상 여성 직원의 건강을 보장하고 순조로운 출산을 위해 조기에 휴가를 받을 수 있는 여건을 마련해 준다고 말했습니다.

중콰트 경제특구와 광응아이 산업특구 노동조합에 따르면, 모든 계층의 노동조합이 매년 실시하는 검사를 통해 대부분 기업이 여성 근로자를 위한 정책에 관심을 갖고 있다는 사실이 밝혀졌습니다.

중꿧 경제특구 및 꽝응아이 산업단지 노동조합 위원장인 팜 타이 즈엉(Pham Thai Duong) 씨는 기자들과의 인터뷰에서 여성 근로자를 위한 법적 정책 외에도, 단체협약의 이행 약속표에 명시된 바와 같이 대부분의 기업이 여성 근로자에게 유리한 조항을 갖추고 있다고 말했습니다. 특히 임산부와 영유아를 양육하는 여성 근로자를 위해 기업들은 여성 근로자 지원 정책을 마련하여 여성 근로자들이 안심하고 일할 수 있도록 동기를 부여하고 생산 및 사업 활동을 촉진하고 있습니다.

비엔 응우옌

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