혁신, 근로자와 함께

BHG - 지방노동조합연맹(FFL)은 운영 방식과 내용 면에서 많은 혁신을 통해 합법적이고 정당한 권리와 이익을 보호한다는 사명을 잘 이행했으며, 노조원과 근로자를 위한 든든한 지원군으로서의 역할을 다하고 있습니다. 특히, 본 사업부는 능동적으로 조직구조를 정비하여 유연성과 전문성을 확보하고, 현 시대의 혁신 요구에 부응하고 있습니다.

노동조합의 동반자 관계, 복지 개선

도노동조합총연맹은 11개 시·군 노동조합과 3개 산하 산업 노조를 두고 있으며, 도공무원노조, 보건노조, 교육훈련노조를 포함해 1,300여 개의 기초 노조가 있습니다. 2024년에는 전성에서 6개 기업 노동조합, 4개 기초 노동조합, 1개 공공직업 노동조합을 포함하여 11개의 기초 노동조합을 새로 설립할 예정입니다. 노동조합 조직에 1,558명의 노조원이 가입했으며(그 중 366명은 비공식 부문 출신), 이로써 해당 지역의 노조원 총 수는 36,978명이 되었습니다.

도노동조합연맹 전문위원회 관계자들은 합병 후 업무 수행에 집중하고 있다.

지방노동조합총연맹은 혁신을 지속하고, 민주중앙집권주의와 개인적 책임의 원칙을 장려하며, 기초 노동조합의 100%가 모방 운동에 대응하도록 지도하고, 정보 기술과 디지털 전환을 적용하여 노동조합 활동의 효과성을 개선하도록 지시했습니다. 이에 따라 노동조합은 간부, 공무원, 공공근로자, 노동자 7,057명의 조기 급여 인상을 검토하기로 합의했습니다. 규정에 따라 질병, 출산, 직장 사고 발생 시 건강 관리 및 회복 혜택을 받는 것을 고려하세요. 동시에, 연대의 전통, "상호 사랑과 지원", "부자가 가난한 사람을 돕는" 정신을 장려하고 조합원을 돌보는 많은 활동과 프로그램을 조직합니다. 여기에는 지방의 임시 및 노후 주택을 철거하는 프로그램인 "Tet Sum Vay - Spring Sharing"을 시행하고 "조합 쉼터" 주택 건설을 지원하는 것이 포함됩니다.

근로자 보호 활동이 뛰어난 "유니언 쉼터" 프로그램은 어려운 환경에 처한 51가구의 노조원과 근로자가 "안주하고 직업을 갖는다"는 꿈을 이루는 데 도움을 주었습니다. 최대 24억 4천만 VND의 총 지원 예산으로, 튼튼한 주거공간을 제공할 뿐만 아니라, 노조원과 근로자들에게 마음의 평화를 가지고 일하고 삶의 질을 향상시키도록 동기를 부여합니다. 연대와 공유의 정신을 생생하게 보여주는 사례가 되었으며, 노동자를 보호하고 동행하는 노동조합의 역할을 확인했습니다.

효율성을 위한 린

도노동총동맹은 당과 도의 정치체제 기구를 효율적이고 효과적으로 운영한다는 방침을 관철하기 위해 내부 기구를 적극적으로 점검하고 재정비했습니다(도당위원회의 도노동총동맹 기구 재정비에 관한 2025년 2월 13일자 39호 프로젝트에 따름).

기구를 재편하기 전에는 도노동조합총연맹에 5개의 전문위원회가 있었습니다. 그러나 조직 구조는 여전히 비과학적이며 기능과 업무가 중복되고 중복됩니다. 그룹에는 4명만 있습니다. 이러한 현실을 고려하여 도노동조합은 업무의 효율성을 높이기 위해 재무부를 사무국으로 통합하였습니다. 법률정책 및 노동관계부(QHLĐ)를 선전부 및 여성연합부와 통합하여 전문업무부로 편입합니다. 이러한 조치 이후 전문 부서의 수는 5개에서 3개로 줄어들었고, 부서장 2명이 감축되었습니다. 위원회의 수는 줄었지만 기능과 업무는 합리적으로 재편되어 업무가 더 효과적으로 운영될 수 있게 되었습니다. 동시에, 이는 직원들이 업무와 책임이 더 명확해지면서 전문적인 환경에서 일할 때 역량을 극대화하는 데 도움이 됩니다.

특히, 조직을 재편할 때 기관의 운영을 원활하게 하기 위해, 지방노동조합총연맹은 하중람 씨의 전형인 집단의 이익을 개인의 이익보다 우선시하는 모범을 보였습니다. 램 씨는 2011년부터 2023년 9월까지 12년 동안 법률 정책 및 노동 관계부 부장을 역임했습니다. 2023년 10월, 램 씨는 이사회 의장으로 임명되었습니다. 그러나 그는 부서장으로 재직한 지 1년이 조금 넘은 2025년 2월에 기관의 조직을 재편하는 데 유리한 여건을 조성하기 위해 자발적으로 부서장직에서 사임하기로 결정했습니다. 구체적으로, 법률정책 및 노동관계부가 선전 및 여성사무부와 합병하여 전문사무부를 구성한 후, 램 장관은 주저하지 않고 한 걸음 물러나 해당 부서의 부장직을 맡았습니다.

도노동조합총연맹은 내부기구를 재정비한 후 기구를 지속적으로 점검하고 개선하며, 간부 및 공무원의 질을 향상시켜 헌신적이고 유능한 간부진을 구성하고, 새로운 시기에 노동조합원과 근로자의 합법적 권익을 수호하고 지원할 준비가 되어 있습니다. 동시에, 2025년 주제인 "조합원 육성에 주력하고, 당 건설에 참여하며, 깨끗하고 강력한 정부를 건설하자"를 성공적으로 실현하기 위한 솔루션을 동시적으로 전개합니다. 이를 통해 점점 더 강력한 노동조합 조직을 지속적으로 건설하고, 노동조합원과 근로자의 생명을 돌보고 권리를 보호하는 노동조합 조직의 중요한 사명을 확인합니다.

기사 및 사진: NHU QUYNH

출처: https://baohagiang.vn/xa-hoi/202503/doi-moi-dong-hanh-cung-nguoi-lao-dong-3747b5d/