전면 혁신과 대규모 조직 활동

9월 18일, 2025~2030년 임기 베트남 조국전선 및 중앙대중조직 당위원회 제1차 대회 관련 기자회견에서 베트남 조국전선 및 중앙대중조직 당위원회 부비서장 응우옌 타이 호크는 베트남 조국전선 및 중앙대중조직 당위원회 상임위원회와의 정치국 이전 작업 회의에서 토람 서기장이 당 대회에서 제기된 3가지 문제를 논의하고 답변하는 데 주의를 기울여야 한다고 제안했다고 전했습니다.

첫째, 조국전선 당위원회와 중앙대중조직의 기제와 운영 방식을 새로운 모델에 따라 혁신하는 것입니다. 둘째, 활동의 실용성, 심도, 효과를 어떻게 높이고 운동성과 형식성을 극복하는 것입니다. 셋째, 각계각층의 사람들을 어떻게 동원하고, 각성시키고, 단결시키고, 결집시키고, 인민의 힘과 자원을 동원하는 것입니다.

총서기의 요청을 철저히 파악하여, 2025-2030년 임기 베트남 조국 전선 및 중앙 조직 당위원회 제1차 대회에 제출된 정치 보고서 초안은 다음 임기에 집중해야 할 세 가지 획기적인 변화를 제시했습니다.새로운 모델에 따른 지도 방법 혁신, 새로운 사고, 새로운 행동 방식, 새로운 결과.그와 함께 운영 내용과 방법을 강력하게 혁신하고, 기층, 거주 지역, 인민과 가까운 곳에 초점을 맞추고, 인민에게 적극적으로 봉사합니다.세 번째는 당 위원회, 기관 및 단위의 책임자를 비롯한 간부들을 훈련, 양성, 평가, 배치 및 효과적으로 활용하는 데 중점을 둡니다.실천 활동을 통한 간부 양성에 중점을 둡니다.이론과 실천을 긴밀히 연결하고, 말과 행동을 병행합니다.

근본적인 혁신

새로운 모델에 따른 당위원회의 지도 방식과 사고방식의 혁신은 근본적인 돌파구로 여겨지며, 새로운 시기에 전체 시스템의 운영 효율성에 결정적인 의미를 갖습니다.

베트남 조국전선 당위원회와 중앙 대중 조직들은 2025년부터 2030년까지 새로운 조직 모델에서 "당 지도-국가 관리-인민 지배" 관계를 구체화하고 제도화하기로 결정했습니다. 조정 규정을 완벽히 하고, 명확한 임무, 권한, 업무 관계를 확립하여 당위원회의 지도 역할이 변명되거나 대체되거나 느슨해지는 상황을 극복할 것입니다.

도 반 치엔(Do Van Chien) - 베트남 조국 전선 중앙위원회 위원장, 베트남 조국 전선 당위원회 및 중앙 조직 비서가 정치국 과의 작업 회의에서 보고했습니다.

사진: VNA

동시에 당위원회는 당위원회의 전략적 사고, 예측 및 실행 역량을 파악하고 향상시킵니다. 결의안은 간결하고 집중적이며 실행하기 쉬운 방식으로 발표되며, "5가지 명확함"에 기반한 모니터링 메커니즘을 통해 명확한 목표, 명확한 과제, 명확한 진행 상황, 명확한 책임, 명확한 결과를 도출합니다. 당위원회의 리더십과 관리에 정보 기술과 디지털 전환을 적용하는 것을 장려합니다. 동시에 지도자의 모범적인 역할을 장려합니다.

풀뿌리, 사람과 가까운 곳, 사람과 가까운 곳에 집중합니다.

지도 방식 혁신과 더불어, 기층, 주민 가까이, 주민을 위한 적극적인 봉사를 지향하는 내용 및 운영 방식의 강력한 혁신은 조국전선과 대중 조직의 활동을 실질적이고 효과적으로 이끌어내는 돌파구가 될 것입니다. 지역 사회 내 캠페인 및 모방 운동 실행에 있어 대중 조직 간의 협력과 연계를 강화하십시오. 기층 구성원들이 각 거주 지역과 가까운 곳에서 창의적이고 효과적인 내용과 방법을 적극적으로 선택할 수 있도록 지원하십시오. 특히 코뮌 및 마을 단위의 운영 자원을 확보하십시오.

각 시기의 정치 과제와 연계된 창의적인 대중 동원 모델을 구축하십시오. "자주관리", "스마트 대중 동원", "전형적인 주거 지역"과 같은 효과적인 대중 동원 모델을 재현하여 기층에서 발전 동력을 창출하십시오. 동시에 디지털 대중 동원 플랫폼을 구축하고, 온라인 설문 조사를 실시하며, 당, 국가, 국민 간의 양방향 피드백 채널을 구축하십시오.

2035년까지 국가대단결 전략을 체계적으로 추진하고, 2045년 비전을 제시한다. 조국전선과 대중 조직의 핵심 역할을 강화하여 각계각층의 선전·동원·결집을 강화하고, 민주주의를 증진하며, 단결과 사회적 공감대를 고취하고, 애국심과 국가 발전에 대한 열망을 고취한다. 명사, 종교계 고위인사, 지식인, 기업인들이 대단결 블록을 건설하고 공고히 하는 데 기여하도록 한다.

보고서 초안은 또한 중앙에서 기층까지 매년 열리는 인민포럼의 조직을 명시하고 있습니다. 이는 당 위원회와 당국이 각계각층의 의견과 계획을 경청하고, 설명하고, 수용하는 직접적이고 실질적인 대화 창구입니다.

실습을 통한 직원 교육

세 번째 돌파구에서 베트남 조국전선 당위원회와 중앙 대중 조직들은 당 위원회, 기관, 단위의 책임자를 비롯한 간부진을 훈련, 양성, 평가, 배치하고 효과적으로 활용하는 데 주력하기로 결정했습니다.

당위원회는 보고서 초안에서 강력한 정치적 의지, 순수한 윤리의식, 실천적 역량, 그리고 기여 의지를 갖춘 간부들로 구성된 팀을 구성하기로 결정했습니다. 간부 평가는 업무 수행 결과와 기층으로부터의 신뢰를 바탕으로 이루어져야 합니다. 동시에, 간부들의 실무 순환을 강화하고, "이론과 실천", "말과 행동"을 긴밀히 연계해야 합니다. 디지털 전환 시대에 맞춰 국민의 동원 능력 함양, 여론 파악, 그리고 리더십 사고를 중시해야 합니다.

당위원회는 또한 간부들의 기획, 훈련, 양성 사업을 개방적이고 계승적인 방향으로 파악하고 동시에 혁신했습니다. 특히 젊은 간부, 여성 간부, 그리고 소수민족 간부 육성에 중점을 두었습니다.

9월 20일 오전, 바딘 스포츠 센터(하노이)에서 베트남 노동 총연맹 당위원회는 2025~2030년 임기 베트남 조국 전선 및 중앙 대중 조직 당위원회 제1차 대회를 환영하는 스포츠 페스티벌 개막식을 열었습니다.

개막식에는 베트남 조국전선 중앙위원회 위원장 도 반 치엔과 베트남 조국전선 및 중앙 조직의 지도자들이 참석했습니다.

이틀간의 스포츠 축제 기간 동안 각 팀은 피클볼, 탁구, 줄다리기 종목에서 경쟁하며, 모든 연령대를 위한 13개 종목이 진행됩니다. 시상은 1등 13명, 2등 13명, 3등 26명, 그리고 특별상 5명으로 구성됩니다.

출처: https://thanhnien.vn/doi-moi-hoat-dong-mat-tran-cac-doan-the-185250920222247657.htm