당의 지도 방식을 혁신한다.

당의 지도력을 절대 약화시키지 않는 것은 매우 중요합니다.

"당의 지도력과 통치 방식을 끊임없이 혁신해야 한다: 새로운 혁명 단계의 시급한 요구"라는 제목의 글에서, 람두 총서기 겸 국가주석은 국가가 새로운 역사적 순간, 새로운 시대, 국가 발전의 시대에 직면해 있으며, 국가를 발전시키기 위해서는 지도력 방식을 적극적으로 혁신하고 지도력과 통치력을 강화하는 것이 시급하다고 강조했습니다.

2024년 9월 18일 오전, 제13차 당대회 중앙위원회 제10차 회의 개회식 모습.

중앙당 기관 과학 위원회 부위원장이자 전 공산 잡지 편집장인 부 반 푸크 부교수는 국가와 인민의 혁명 사업은 항상 새로운 상황과 맥락에 맞춰 객관적으로 움직이고 발전한다고 믿습니다. 따라서 총서기와 주석이 제시한 대로 당의 영도와 통치 방식을 지속적으로 개혁해야 할 필요성 또한 객관적인 요구 사항입니다.

지도력 혁신을 지속적으로 추진하기 위해 람 두당 총서기 겸 주석은 몇 가지 핵심 과제를 강조했습니다. 이 과제에는 "당의 지도력과 통치 방식에 대한 이해를 통일하고 엄격히 이행하며, 당의 지도력에 있어 어떠한 변명, 교체, 또는 해이함도 절대 용납하지 않는 것"이 ​​포함됩니다.

부교수 부반푹은 "당 지도부의 변명, 교체, 또는 해이를 절대적으로 방지한다"는 방향성이 현시점에서 매우 중요하고 시급한 의미를 지닌다고 믿는다. 왜냐하면 현실적으로 여러 임기 동안 당 지도부에서 변명, 교체, 또는 해이가 여전히 발생해 왔기 때문이다.

부교수 부반푹 박사, 중앙당 기관 과학위원회 부위원장, 전 공산당 잡지 편집장.

부교수 부반푹 교수 역시 토람 총서기 겸 주석이 제시한 핵심 과제에 동의하며, 현실의 요구에 부합하도록 당의 지도부와 통치 방식을 개혁하는 데 시급히 집중해야 한다고 강조했습니다.

또한, 푹 총리에 따르면 당 기관의 조직과 기구를 효율화하여 진정한 지적 핵심, 즉 '총참모부'이자 국가 기관을 이끄는 선봉대로 만들어야 할 필요가 있다.

풀뿌리 당 조직을 구축하는 것과 더불어, 당원들이야말로 진정한 당의 "세포"라고 푹 총리는 강조했습니다. 그는 검사 및 감독 업무를 지속적으로 혁신하고, 당 활동에 정보 기술과 디지털 전환을 적극적으로 도입해야 한다고 역설했습니다.

그는 당의 검사와 감독이 업무의 질 향상, 결의안의 효과적인 이행, 당과 국가 기구의 효율적이고 효과적인 운영, 정책과 지침 준수, 적재적소에 인재 배치, 특히 당 규정 및 국가 법률 위반 행위의 일탈 시정 및 예방을 신속하게 보장한다고 주장했다.

리더십 방식 개혁은 인사 관리와 연계되어야 합니다.

응우옌 득 하, 전 중앙조직위원회 당조직부 부장.

응우옌 득 하 전 중앙조직위원회 당조직부장은 당의 지도력과 통치 방식의 강력한 개혁은 조직 및 인사 사업과 긴밀히 연계되어야 한다고 믿는다. 당 인사 사업은 여러 차례 강조되어 왔는데, 이는 특히 전략적 간부를 비롯한 간부와 당원의 역할에 대한 당의 일관된 입장을 반영하는 것이다.

이들은 항상 국가의 위상을 높이는 데 헌신하는 지도자들이며, 정부 관료 및 공무원들은 전문적인 역량이 뛰어날 뿐만 아니라 업무에 대한 깊은 헌신과 성실함, 그리고 국민을 위한 봉사 정신을 갖추고 있습니다.

"현재 공무원들에게 요구되는 것은 수동적이거나 기다리는 것이 아니라 능동적이고 창의적인 자세를 갖추는 것입니다. 그들은 자신의 직무와 책임에 따라 행동해야 하며, 무엇을 어떻게 해야 하는지 알아야 합니다. 무엇보다 중요한 것은 국민의 뜻과 의지에 따라 행동해야 한다는 것입니다. 국가를 위해, 국민을 위해, 그리고 공동의 이익을 위해 행동해야 합니다."

응우옌 득 하 씨는 "우리가 항상 공익, 당과 국가, 그리고 인민의 이익을 최우선으로 생각한다면 어떤 어려움도 극복할 수 있을 것"이라고 강조했습니다.

출처: https://www.baogiaothong.vn/doi-moi-phuong-thuc-lanh-dao-cua-dang-yeu-cau-cap-bach-trong-ky-nguyen-moi-192241011142841758.htm