조기 발병
2026년 3월 말, 시 노동조합연합회는 HIO PRO 베트남 스포츠 용품 유한회사(남까우끼엔 산업단지, 티엔흐엉 동)에 노조를 설립하고 190명의 근로자를 베트남 노동조합에 가입시키기로 결정했다고 발표했습니다. 이 회사는 100% 외국인 투자 기업으로 2025년 4월부터 운영될 예정입니다.
2025년 말까지 회사 내 노동조합 설립 절차가 임직원과 경영진 모두의 높은 합의 하에 완료될 예정입니다. 홍이촨 사장은 노동조합 설립이 임직원과 경영진 간의 중요한 가교 역할을 하며, 단합되고 안정적인 근무 환경 조성, 생산 및 업무 효율성 향상, 임직원 삶의 질 개선에 기여할 것이라고 강조했습니다.
마찬가지로, Ce Link Hai Duong Vietnam Co., Ltd.(안팟 1 산업단지, 안푸 면)에서는 사업 초기부터 산업단지 노동조합 위원회(시 노동조합 연맹)의 지원을 받아 회사 내 노동조합 설립 캠페인 위원회를 구성하고, 직원들의 노동조합 가입을 장려하고 촉진하는 계획을 수립했습니다.
각 부서와 생산 작업장에서 노동조합의 역할과 기능, 그리고 조합원의 권리와 의무를 이해시키기 위한 홍보 활동이 조직되었습니다. 그 결과, 회사 직원 전원이 자발적으로 베트남 노동조합에 가입했습니다.
산업단지뿐 아니라 면, 동, 특별구역에서도 노동조합은 활발하게 활동하고 있습니다. 응오꾸옌 동 노동조합은 2026년 첫 3개월 동안 89명의 조합원을 보유한 새로운 풀뿌리 노동조합 두 곳을 설립했습니다. 황민화 동 노동조합 부위원장에 따르면, 2026년까지 1,000명 이상의 조합원을 보유한 풀뿌리 노동조합 6곳을 설립하는 것을 목표로, 사회보험청 및 지방 당국과 협력하여 신규 등록 사업체와 노동조합이 없는 사업체에 대한 조사, 검토 및 정보 수집을 진행할 예정입니다. 이를 통해 사업주들이 사업체 내 노동조합 설립을 이해하고 지지하도록 동원, 교육 및 설득하는 계획을 수립할 수 있습니다. 또한, 동 노동조합은 활동의 질을 혁신하고 향상시키는 데 집중하여 노동자의 정당한 권익을 대표하고 보호하는 역할을 더욱 강화하고, 신뢰를 구축하여 노동자들이 자발적으로 노동조합에 가입하도록 유도할 것입니다.
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시 노동조합총연맹은 2026년부터 2030년까지 비국영기업의 노동조합원 수를 늘리고 풀뿌리 노동조합을 설립하는 방안을 발표했습니다. 이 방안의 목표는 해당 기간 말까지 노동조합원 수를 최소 30만 명 늘리고 750개의 새로운 풀뿌리 노동조합을 설립하는 것입니다.
2028년까지 안정적인 생산 및 사업 운영을 하고 20명 이상의 근로자를 고용하는 거의 모든 기업이 베트남 노동조합의 회원이 될 것입니다. 특히, 2026년까지 시에서는 210개의 새로운 지역 노동조합을 설립하고 6만 명의 신규 조합원을 모집할 계획입니다. 산업단지 노동조합 위원회 또한 2분기 내에 15개의 새로운 지역 노동조합을 설립하고 1만 명의 신규 조합원을 모집하여 2026년 목표를 달성하기 위해 최선을 다할 것입니다.
응우옌 안 뚜안 하이퐁시 조국전선위원회 부위원장 겸 하이퐁시 노동조합연맹 위원장에 따르면, 하이퐁 노동조합은 앞으로 조합원 수를 늘리고 풀뿌리 노동조합을 설립하기 위해 선전 및 동원 활동을 혁신하는 데 중점을 두고 여러 가지 해결책을 체계적으로 시행할 예정입니다.
각급 노동조합은 디지털 전환 추세에 발맞춰 선전, 조합원 관리, 조직 활동에 이르기까지 디지털 기술의 적용을 더욱 신속하고 효율적으로 추진하는 데 주력하고 있습니다. 동시에 당 위원회에 적극적으로 자문을 제공하고 정부 및 기업, 특히 비국영 기업과 협력하여 합의를 도출하기 위해 노력하고 있습니다. 각급 노동조합은 노동자를 중심에 두고 조합원의 정당한 권리를 대표하고, 돌보고, 보호하는 역할을 강화하면서 실질적인 방식으로 활동 내용과 방식을 지속적으로 혁신하고 있습니다.
면, 동, 특별구 단위의 노동조합과 그 산하의 풀뿌리 노동조합은 할당된 목표에 따라 조합원 증가 및 풀뿌리 노동조합 설립 계획을 수립하고 시행해야 하며, 그 결과를 연말 모범 사례 평가 및 표창 수여의 중요한 기준으로 삼아야 한다. 또한, 풀뿌리 노동조합 간부의 교육 및 개발에 집중하여 대중 동원 능력과 기술을 향상시키고, 감찰 및 감독을 강화하며, 필요한 자원을 확보하여 점진적으로 강력한 노동조합 조직을 구축하고 새로운 시대의 발전 요구에 부응해야 한다.
2026년 1분기에 도시 전체에서 74개의 풀뿌리 노동조합이 설립되어 15,800명 이상의 조합원을 확보했습니다. 여기에는 기존 노동조합이 있는 사업장의 조합원 8,800명 이상과 새로 설립된 풀뿌리 노동조합의 조합원 약 7,000명이 포함됩니다. 산업단지에서만 15개의 새로운 풀뿌리 노동조합이 설립되어 약 2,600명의 조합원을 확보했습니다.
출처: https://baohaiphong.vn/dua-cong-doan-den-gan-nguoi-lao-dong-hon-539842.html
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