이번 행사에서 EVNGENCO3의 경영진, 임직원, 퇴직 직원들은 다큐멘터리 영화를 통해 베트남 전력 산업의 70년 역사를 되짚어보고, 소중한 사진, 문서, 유물들이 전시된 EVN의 3D 전통 전시실을 체험했으며, 회사 설립, 건설, 발전에 관련된 추억과 경험을 공유하는 시간을 가졌습니다.

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푸미 화력발전소 퇴직 직원 회의 프로그램. 사진: EVNGENCO3

30여 년의 세월이 흘렀지만, 바리아 화력발전소 전 이사장인 팜 후 한(Pham Huu Hanh) 씨는 바리아 발전소 건설 당시의 어려움을 여전히 생생하게 기억하고 있습니다. 그는 "직원들은 마치 한 가족처럼 형제자매처럼 항상 함께 협력하고 단결하여 모든 어려움을 극복하며 임무를 완수했습니다."라고 회상하며, 후배 직원들에게 이러한 전통을 이어가 발전소 운영 유지와 회사 발전에 기여하고, 인공지능(AI)을 비롯한 신기술을 적극적으로 도입하여 효과적으로 활용해 줄 것을 당부했습니다.

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퇴직 직원들이 행사에서 자신들의 경험을 공유합니다. 사진: EVNGENCO3

또한, 직원들은 몽즈엉, 탁바, VSH, 닌빈 사업부의 전임 책임자들이 근무 시절에 들려준 진심 어린 이야기, 추억, 경험담을 들을 수 있었습니다. 연대감, 책임감, 직업에 대한 헌신은 여러 세대의 직원들이 난관을 극복하고 중요한 발전 프로젝트를 성공적으로 완수하는 데 큰 힘이 되었으며, 앞으로도 전기가 밝게 빛날 수 있도록 기여해 왔습니다.

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EVNGENCO3의 이사회 의장인 딘 꾸옥 람(Dinh Quoc Lam) 회장은 회사의 발전 과정에서 중요한 이정표들을 되짚어보았습니다. 사진: EVNGENCO3

전력 산업이 탄생하고 발전해 온 70주년을 맞이한 가운데, EVNGENCO3 또한 주목할 만한 성과를 통해 파트너 및 임직원과의 신뢰를 꾸준히 구축해 온 10주년을 맞이했습니다.

EVNGENCO3의 이사회 의장인 딘 꾸옥 람(Dinh Quoc Lam) 회장은 다음과 같이 말했습니다. “EVNGENCO3는 2013년 1월 1일 설립되어 운영을 시작했습니다. ‘함께 변화를 만들고, 함께 앞으로 나아가자’라는 정신으로 EVNGENCO3를 더욱 강력한 조직으로 성장시키고 자랑스러운 성과를 이루어냈습니다. 헌신, 책임감, 연대 정신을 항상 지키는 팀을 구축하고, 자유로운 분위기를 주특기로 하는 개방적인 근무 환경을 조성해 왔습니다. EVNGENCO3의 경영진은 미래 세대가 이러한 전통을 보존하고 발전시켜 EVNGENCO3와 EVN이 더욱 번영하는 데 기여해 줄 것이라고 믿습니다.”

이 자리에서 회사 경영진은 퇴직 직원들을 방문하여 전력 산업 전반, 특히 EVNGENCO3의 발전에 크게 기여한 직원들에게 감사를 표했습니다.

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EVNGENCO3의 레 반 단 사장이 퇴직 직원들에게 감사의 뜻을 전하고 있다. 사진: EVNGENCO3

회사 관계자는 EVNGENCO3가 EVN의 건설 및 개발과 더불어 국가 에너지 안보 확보에 기여하는 정치적 책임을 성공적으로 수행하기 위해 노력하고 있으며, 항상 인재 개발을 중시하는 기업 문화 구축, 안전하고 쾌적한 근무 환경 조성, 혁신 및 임직원의 적극성 장려에 집중하고 있다고 밝혔습니다. EVNGENCO3는 앞으로도 하나된 정신으로 창의적이고 단결된 자세로 도전을 함께 극복하며 미래를 향해 자신감 있게 나아갈 것입니다.

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회사 경영진이 전력 업계 역대 리더들과 기념사진을 촬영하고 있다. 사진: EVNGENCO3

빈푸