지아 람: 풀뿌리 차원에서 뛰어난 활약을 펼친 직원 1,258명.

4월 29일 오전, 자람구 인민위원회와 구 노동조합은 산업안전보건행동의 달 및 "밝고, 푸르고, 깨끗하고, 아름다운" 모범운동의 일환으로 '근로자의 달' 출범식을 개최하고 2025년 우수 근로자들을 표창했습니다.

Hà Nội Mới•29/04/2025

본 행사는 남베트남 해방 및 통일 50주년(1975년 4월 30일 ~ 2025년 4월 30일), 국제 노동절 139주년(1886년 5월 1일 ~ 2025년 5월 1일)을 기념하고, 각급 당 대회를 환영하기 위해 마련된 의미 있는 행사 시리즈입니다.

이번 회의에서 지아람구 노동조합 위원장인 응우옌 득 테는 다음과 같이 보고했습니다. "지아람구 노동조합은 매년 산하 지부 노동조합들이 각 기관, 부서, 기업의 지도자들과 협력하여 '녹색-청결-아름다운 환경 조성 및 산업안전보건 실천', '산업안전보건 행동의 달', '깨끗한 물 주간', ' 세계 환경의 날', '세계 해양의 날' 등과 같은 모범 사례를 제시하고 효과적으로 실행하도록 지시하고 있습니다. 이러한 활동들은 조합원과 근로자들에게 작업 환경 및 조건 개선, 산업재해 및 질병 예방에 대한 인식을 높이는 데 도움이 됩니다."

숙련되고 창의적인 노동을 장려하고 '수도권 우수 노동자'라는 칭호를 얻기 위해 노력하는 이 운동은 매년 활발하게 개최되어 지역의 많은 노동자, 공무원, 근로자들이 참여하고 있습니다.

2025년, '하노이 우수 노동자' 모범 사례 운동에 발맞춰 자람구는 고무적인 성과를 거두었습니다. 지역 차원에서 1,258명의 우수 노동자가, 구 차원에서 39명의 우수 노동자가, 하노이 시 차원에서 5명의 우수 노동자가 선정되었습니다. 또한 자람구 노동조합은 '녹색-청결-아름다운 도시 조성 및 산업안전보건 증진' 모범 사례 운동에서 뛰어난 성과를 거둔 16개 단체와 11명의 개인에게 상을 수여했습니다.

지아-람-1.jpg — 하노이시 노동조합연맹과 자람구 노동조합연맹 대표들이 우수 노동단체에 상을 수여했다. 사진: 안즈엉.

"새로운 시대를 개척하는 베트남 노동자"라는 주제로 2025년 "노동자의 달" 출범식을 개최한 지아람구 노동조합 위원장 응우옌 득 테는 2025년 노동의 달에는 학습, 기술 향상 및 혁신을 장려하는 "창의적인 노동자" 프로그램, 지도자들이 노동자들과 만나 소통할 수 있는 기회를 제공하는 "5월 대화" 프로그램, 그리고 감사와 배려를 표현하는 실질적인 활동으로 구성된 "노동자에게 감사하는 마음" 프로그램 등 다양한 활동이 포함될 것이라고 강조했습니다.

"산업안전보건 실천의 달"은 "직장 내 위험 요인 평가 및 식별 강화와 산업안전보건 확보를 위한 사전 예방 조치 시행"이라는 주제로 다음과 같은 활동에 중점을 둡니다. 근로자와 산업안전보건 담당자 네트워크를 대상으로 정보 제공, 교육 및 산업안전보건 교육 실시; 정기 건강 검진 및 직업병 검진 조직; 산업재해 및 산업병 피해자와 그 가족 방문 및 격려…

지아람구 노동조합은 또한 시에서 시작한 "밝고, 푸르고, 깨끗하고, 아름다운" 2025년 모범 사례 운동을 시작하여 건강하고 지속 가능하며 안전한 생활 및 근무 환경을 조성하는 데 있어 노동자와 근로자의 역할을 장려하고 있습니다.

지아-람4.jpg — 자람구 당위원회 선전대중동원부 부장 다오쑤언쯔엉이 연설하고 있다. 사진: 안즈엉

이번 회의에서 자람구 당위원회 선전대중동원부 부장인 다오 쑤언 쯔엉은 자람구 노동자와 직원들의 성과를 치하하며, 동시에 구 내 노동조합연맹과 각급 노조에 정치국 결의안 57-NQ/TƯ(과학기술 발전, 혁신 및 국가 디지털 전환에 관한 결의안) 이행에 앞장서 줄 것을 당부했습니다. 이는 국가 발전의 새로운 시대, 즉 국가 진보의 시대를 이끌어갈 핵심 요소입니다.

노동조합과 그 조합원, 그리고 노동자들은 단순히 장비를 조작하는 존재일 뿐만 아니라 장비를 만들고 혁신하며 새로운 기술을 개척하는 존재이기도 합니다. 노동조합은 조합원의 동반자이자 길잡이, 그리고 보호자로서, 기관, 부서, 기업의 지도부와 효과적으로 협력하여 실질적인 활동을 조직함으로써 노동자들이 학습하고 전문 기술과 전문성을 향상시킬 수 있도록 지원하고, 조합원과 노동자들 간의 상호 협력 운동을 장려합니다.