더 나은 삶에 대한 꿈과 노동력 수출 사기의 함정.

해외 취업은 더 나은 삶을 위한 기회를 제공하지만, 순진하고 쉽게 믿는 사람들은 모든 돈을 잃고 소셜 미디어에서 점점 더 정교해지는 사기에 휘말릴 수 있습니다.

해외 계약 취업은 많은 베트남 노동자들에게 인생을 바꿀 기회로 여겨지며, 더 높은 소득과 생활 수준 향상에 기여합니다. 그러나 최근 들어 해외 근로자 파견 허가가 없는 불법 업체들이 공공연하게 모집 활동을 벌이고, 지원서를 접수하고, 심지어 각종 명목으로 금전적 대가까지 갈취하는 사례가 늘고 있습니다. 이들은 돈을 받은 후 계약을 이행하지 않고, 약속대로 해외로 나가지 못하게 하여 금전적 손실뿐 아니라 신뢰까지 잃게 만듭니다.

소셜 미디어에는 학비 50% 지원, 월 8천만~1억 VND의 급여, 나이 제한 없음, 어학 학습이나 교육 참여 불필요 등과 같은 매력적인 약속을 내세우며 해외 취업을 권유하는 광고가 많습니다.

더욱 우려스러운 점은 사기 수법이 특히 소셜 미디어 플랫폼에서 점점 더 정교해지고 있다는 것입니다. 많은 가정이 빚더미에 앉고 경제적 어려움에 처했으며, 더 나은 삶을 꿈꾸던 이들이 산산조각 나면서 절망에 빠지고 있습니다.

베트남 노동수출협회 집행위원인 쩐꽝탄 씨는 "많은 사람들이 개인적인 이익을 위해 노동수출 정책을 악용하고 노동자들을 속이고 있다. 이러한 상황은 수년간 지속되어 왔으며, 그 수법은 점점 더 교묘해지고 있다"고 말했다.

베트남 노동 수출 기업 협회 집행위원회 위원인 쩐 꽝 탄 씨는 최근 발생한 노동 수출 사기 사례에 대한 정보를 공유했습니다.

탄 씨에 따르면, 사기에는 세 가지 일반적인 유형이 있습니다. 첫째, 노동 수출 분야에서 영업할 허가가 없는 단체나 개인이 노동자를 모집합니다. 이들은 해외 인맥을 이용해 노동자들의 신뢰를 얻고 서류와 돈을 갈취합니다. 그러나 법적 지위가 없기 때문에 노동자들이 출국하는 ​​데 필요한 서류를 처리할 수 없습니다.

둘째로, 일부 채용 담당자나 허가받은 회사의 협력자들은 구인 정보R를 악용하여 근로자들로부터 사익을 위해 돈을 갈취합니다. 충분한 돈을 모은 후에는 연락을 끊고 잠적합니다.

셋째로, 최근 소셜 미디어를 통한 온라인 사기가 증가하고 있습니다. 사기꾼들은 흔히 허위 정보를 퍼뜨리고, 빠르고 저렴한 일자리를 원하는 구직자들의 심리를 악용하여 돈을 갈취합니다.

많은 노동자들이 사기 피해를 당해 막대한 빚더미에 앉게 되는데, 노동력 수출 회사의 법적 대리인은 갑자기 "사라져" 연락이 두절되는 경우가 많습니다.

우려스러운 점은 정보 접근이 제한적인 외딴 지역에 사는 많은 사람들이 가장 취약한 집단이라는 것입니다. 이들은 금전적 손실을 입을 뿐만 아니라 빚의 악순환에 빠지게 됩니다.

"지방 당국은 정보 제공과 주민 안내에 더욱 적극적인 역할을 해야 합니다. 필요한 경우, 근로자들은 자신이 등록하려는 사업체가 허가를 받았는지 여부를 해당 면이나 동 인민위원회 또는 노동부에 확인해야 합니다."라고 탄 씨는 권고했습니다.

해외노동관리부의 통계에 따르면 매년 약 16만 명의 베트남인이 계약직으로 해외에 나가 일하고 있으며, 현재 40여 개 국가 및 지역에서 고용된 베트남인 총수는 약 70만 명에 달합니다.

해외 노동 수출은 많은 사람들에게 소득을 늘리고, 가족을 부양하며, 자신의 노동을 통해 삶을 변화시킬 수 있는 기회를 제공합니다. 현재 전국적으로 해외 노동 수출 허가를 받은 기업은 약 450개이며, 시장 수요가 지속적으로 확대됨에 따라 그 수는 증가할 것으로 예상됩니다.

하지만 바로 이러한 정당한 욕구 때문에 많은 사람들이 사기에 휘말리게 되었습니다. 지난 몇 달 동안 수많은 사건이 기소되었고, 셀 수 없이 많은 근로자들이 금전적 손실, 기회 상실, 심지어는 막대한 빚더미에 앉게 되었습니다.

"국내 조직이나 개인의 경우, 당국에 신고 및 조사가 이루어지면 법에 따라 처리되며, 형사 처벌까지 받을 수 있습니다. 하지만 현실적으로 많은 근로자들이 너무 쉽게 믿고 모집책의 법적 지위를 제대로 확인하지 않고 사기를 당한 후에야 신고하는 경우가 많습니다. 그때는 이미 시간이 지나고 증거가 불분명해져 조사와 기소가 훨씬 어려워집니다. 특히 온라인 사기의 경우, 가해자의 신원 확인이 더욱 복잡하여 당국 간의 긴밀한 협력과 시민들의 신속한 신고가 필수적입니다."라고 탄 씨는 덧붙였습니다.

이 회사의 대표이사이기도 한 법정대리인은 해당 사업체가 해외 근로자 파견 계약 허가를 보유하고 있지 않으며, 단지 다른 업체들을 위해 근로자를 알선하고 건당 수수료를 받는 중개업만 하고 있다고 인정했습니다.

베트남은 대만(중국), 일본, 한국과 같은 전통적인 시장 외에도 루마니아, 헝가리, 폴란드, 핀란드, 독일 등 여러 유럽 국가로 진출하고 있으며, 미국과 캐나다 시장 진출도 적극적으로 추진하는 한편, 호주와 뉴질랜드 시장에서도 점차 입지를 넓혀가고 있습니다. 올해 들어 여러 건의 새로운 협정이 체결되면서 베트남 노동자들을 위한 일자리가 더욱 늘어나고 있습니다.

"베트남 노동 수출 기업 협회는 반복적으로 경고를 발령하고 합법적인 기업들과 협력하여 근로자들에게 공식 정보를 전달해 왔습니다. 동시에 협회는 관리 기관과 언론에 사기 징후를 적극적으로 홍보하여 ​​사람들이 조기에 이를 알아차릴 수 있도록 노력해 줄 것을 요청했습니다."라고 탄 씨는 밝혔습니다.

경제적으로 어려운 농촌 지역에 사는 많은 사람들에게 해외 취업은 더 나은 삶으로 가는 관문입니다. 하지만 신뢰를 잘못 행사할 경우 그 관문은 상당한 위험을 수반하기도 합니다.

우리는 단 한 번의 클릭으로 세상을 열 수도 있고, 점점 더 정교해지는 사기에 휘말릴 수도 있는 시대에 살고 있습니다. 따라서 비자나 항공편을 생각하기 전에 먼저 충분한 지식과 경각심을 갖춰야 합니다. 이것이 바로 해외에서 안정적인 커리어 여정을 위한 첫 번째 "안전한 여권"입니다.

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출처: https://baolaocai.vn/giac-mo-doi-doi-va-nhung-chiec-bay-lua-dao-xuat-khau-lao-dong-post400503.html