교사들은 여름방학 동안 연공수당을 받지 못합니까?

저는 특히 어려운 분야에서 일하는 교사입니다. 여름 방학 동안 교사들의 장기 근로 수당이 삭감되었고, 이는 법령 76/2019/ND-CP에 따라 적용된다는 말을 들었습니다. 여름 방학 동안 교사들의 장기 근로 수당이 삭감되는 것이 옳은 일인지, 아니면 그른 일인지 질문드립니다. 응우옌 반 온 (vanon***@gmail.com)

* 회신하다:

유치원 교사의 근무 체계는 교육훈련부 장관의 2011년 10월 25일자 회람 제48/2011/TT-BGDDT호에 따라 시행됩니다. 이 회람에 따라 교사의 여름 방학은 8주이며, 급여, 수당 및 보조금이 전액 지급됩니다.

2025년 4월 22일까지 일반교육교사의 근무 체계는 2009년 10월 21일자 회람 제28/2009/TT-BGDDT호(교육훈련부 장관의 2017년 6월 9일자 회람 제15/2017/TT-BGDDT호로 개정 및 보완됨)의 규정에 따라 시행되어야 합니다. 특히, 교사의 연간 여름휴가는 2개월(노동법 규정에 따른 연차휴가 포함)이며, 급여와 수당(있는 경우)이 전액 지급됩니다.

정부의 2019년 10월 8일자 법령 제76/2019/ND-CP호 제5조는 사회 경제적 여건이 특히 어려운 지역에서의 장기근로에 대한 수당을 규정하고 있습니다. 따라서 이 법령 제2조에 명시된 주체는 다음과 같이 사회경제적 여건이 특히 어려운 지역에서 기본급과 실제 근무 시간에 따라 계산된 월별 수당을 받을 자격이 있습니다. 0.5단계는 사회경제적 여건이 특히 어려운 지역에서 5년에서 10년 미만까지 실제로 일한 사람에게 적용됩니다. 0.7단계는 사회경제적 여건이 특히 어려운 지역에서 10년에서 15년 미만까지 실제로 일한 사람에게 적용됩니다. 1.0단계는 사회경제적 여건이 특히 어려운 지역에서 15년 이상 실제로 일한 사람에게 적용됩니다.

내무부는 사회경제적으로 특히 어려운 지역에서 근무하는 교사들을 위한 정책을 수립하도록 정부에 자문하는 기관입니다(2019년 10월 8일 정부령 제76/2019/ND-CP호). 따라서 규정에 따라 내무부와 내무부에 연락하여 안내 및 만족스러운 답변을 받으실 수 있습니다.

교사 정책에 대한 질문이나 우려 사항이 있으시면 다음 섹션으로 보내주시기 바랍니다: 독자 사서함 - 교육 및 타임스 신문: 15, 하이바쯩(호안끼엠, 하노이).

이메일: bandocgdtd@gmail.com

출처: https://giaoducthoidai.vn/giao-vien-co-bi-cat-phu-cap-cong-toc-lau-nam-trong-thoi-gian-nghi-he-post738048.html