
도청년연합 서기, 도청년연합 위원장, 도청년연합 및 도청년조국전선위원회 아동부장인 도안 탄 콩 씨는 다음과 같이 말했습니다. "조직 개편 후 청년연합과 청년운동의 원활한 운영을 위해, 도청년연합은 현 및 시청년연합의 임무를 완료한 직후, 65개 신규 면·구청년연합과 5개 산하 단체의 집행위원회, 상무위원회, 감사위원회 및 주요 직책 임명을 자문했습니다. 또한, 도청년연합은 청년연합 간부들의 역량 강화를 위한 교육을 적극적으로 실시하고, 자원봉사 운동의 원활한 진행을 위해 기초 단계의 프로그램을 운영했습니다."
도청년연합은 기초 노조 간부들의 역량 강화를 핵심 과제로 삼아 교육 및 전문 지도를 강화했습니다. 노조-협회-팀워크 기술 교육 과정은 노련한 노조 간부들의 지원을 받아 정기적으로 진행됩니다. 동시에 도청년연합은 디지털 기술 활용을 장려하고, 통일된 조직 체계를 구축하며, 24시간 온라인 교류 모임을 운영하여 지역 단위 노조 간부들이 문제를 신속하게 해결하고, 역량을 강화하며, 활동 계획 및 조직에 더욱 적극적으로 참여할 수 있도록 지원합니다.
지방 청년 연합은 기술 훈련에만 그치지 않고, 자원봉사 프로그램을 지역 사회에 직접 제공합니다. 지역 청년 연합 간부들은 실습에 참여하여 조직화, 상황 처리, 그리고 넓은 지역의 조합원과 청년들을 동원하는 방법을 익힐 수 있습니다. 지역 사회에서 활동이 전개될 때마다 인근 지역 청년 연합 간부들도 참여하도록 초청하여 상호 학습 환경을 조성하고, 이를 통해 운동 조직 역량을 향상시킵니다. 이와 함께, "3개 연결" 모델(세력 연결, 지역 연계, 공동체 연계)은 실질적인 효과를 증진하고, 동시적인 조정을 보장하며, 지방에서 지역 사회로 자원봉사 활동이 지속적으로 이어지도록 합니다.
차우선 청년 연합 서기 온 반 뚜옌 씨는 이렇게 말했습니다. "차우선은 5개 행정 단위에서 통합되었습니다. 넓은 지역과 분산된 청년층 때문에 초기 사업이 어려웠습니다. 중앙 청년 연합과 지방 청년 연합의 훈련과 지도를 통해 조합원, 청년 관리 및 활동 조직에 필요한 기술을 습득했습니다. 2025년 7월부터 현재까지, 차우선 청년 연합은 5차례의 녹색 일요일과 자원봉사 토요일을 개최하여 100명이 넘는 조합원과 청년들이 참여했습니다.
경험과 기술을 바탕으로 풀뿌리 노조 간부들은 새로운 요구에 빠르게 적응하고, 기술을 적극적으로 적용하며, 노조원 관리에 디지털 전환을 추진하고, 홍보 활동을 조직하고, 자원을 유연하게 동원하며, 단위 상황에 맞는 운동을 구축했습니다. 2단계 지방 정부 모델이 시행되자마자 풀뿌리 노조는 3,400명의 노조원과 청년들로 구성된 71개 자원봉사팀을 파견하여 65,000명 이상의 당원과 시민들이 행정 절차를 수행하고 디지털 애플리케이션을 사용할 수 있도록 지원했습니다. 동시에 자원봉사 운동은 지속적이고, 동시적이며, 효과적으로 전개되었습니다. 2025년 초부터 노조의 모든 계층은 300개 이상의 청소년 프로젝트와 과제를 조직했습니다. 프로그램 실행을 위해 동원된 총 자원은 50억 동(VND)이 넘으며, 수천 명의 노조원과 청년들이 참여하고 있습니다.
티엔탄(Thien Tan) 사구 곡사우(Goc Sau) 마을의 쩐 티 목(Tran Thi Moc) 여사는 이렇게 말했습니다. "11호 폭풍으로 저희 집이 완전히 무너졌습니다. 그 어려운 시기에 청년 연합 회원들이 즉시 나타나 돈과 의약품, 그리고 생필품을 지원해 주었습니다. 덕분에 저희 가족은 어려움을 극복하고 폭풍 이후의 여파를 극복할 수 있도록 신속하게 생활이 안정될 수 있었습니다."
선봉대의 정신으로 새로운 어려운 과제에 도전할 준비가 되어 있는 우리는 앞으로도 기초 노조 간부들이 청년 운동과 지역의 경제적 , 사회적 발전에 긍정적인 기여를 계속할 것이라고 믿습니다.
출처: https://baolangson.vn/giu-mach-tinh-nguyen-5065679.html










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