디지털 전환에 적응하는 근로자 지원

호치민시 노동조합 부회장 응우옌 킴 로안은 제14차 전국당대회에 제출할 초안에 대해 의견을 밝혔습니다.

베트남 노동총연맹 부회장인 타이 투 쑤옹은 이 회의의 목적은 간부, 노조원, 근로자 등 국가의 발전에 직접적으로 기여하고 이를 위해 노력하는 사람들의 지성, 열정, 진심 어린 의견을 모으는 것이라고 말했습니다.

타이 투 쑤옹 여사에 따르면, 이 광범위한 협의는 "사람들이 알고 - 사람들이 토론하고 - 사람들이 실행하고 - 사람들이 확인하고 - 사람들이 감독하고 - 사람들이 이익을 얻는다"라는 모토를 분명하게 보여주며, 당과 국민, 당과 노동계급, 베트남 노동조합 간의 긴밀한 관계를 증명합니다.

호치민시 노동조합총연맹 응우옌 낌 로안 부회장은 이 회의에서 사회보장 정책, 특히 교육 및 사회주택 분야에 대한 우려를 표명했습니다. 그녀는 이러한 문제들이 근로자들의 삶에 직접적인 영향을 미친다고 지적했습니다.

초안 문서는 교육 및 훈련의 질, 특히 자질, 성격, 직업 교육의 질이 여전히 느리게 개선되고 있다고 명시했습니다. 그러나 그녀가 우려하는 것은 각 교육 단계마다 어떤 과목이 기초 과목이고 어떤 과목이 기초 과목인지 명확하게 구분하여 교육에 대한 더욱 구체적인 방향을 제시해야 한다는 점입니다.

로안 씨는 유권자와 풀뿌리 노동자들에게 직접 연락한 경험을 바탕으로, 많은 노동자, 특히 이주 노동자가 자녀 교육에 대한 우려를 자주 표명한다고 밝혔습니다. 로안 씨에 따르면, 노동자들은 저소득층이며 생활에 많은 어려움을 겪고 있기 때문에 자녀 교육 프로그램, 특히 아이들의 종합적인 발달과 미래 취업 기회 확보에 도움이 되는 실용적인 과목에 큰 관심을 보인다고 합니다.

로안 씨는 또한 산업 단지 근처 학교에서 공부하는 많은 근로자 자녀들이 추가 학비를 낼 여건이 되지 않아 생활 기술이나 소프트 스킬 수업에 참여할 기회가 거의 없다고 말했습니다. 반면, 부유한 가정의 자녀들은 추가 수업을 듣고 다양한 자기 계발 기술을 습득할 수 있는 여건을 갖추고 있습니다.

10월 31일 제14차 전국당대회에 제출할 초안문서에 대한 아이디어를 기고하기 위한 회의 장면

론 씨는 이러한 격차에 대해 우려를 표명했습니다. "의도치 않게 사회는 두 가지 유형의 학생 집단을 형성하게 됩니다. 종합적인 기술을 개발할 수 있는 조건을 갖춘 집단과, 그러한 기술을 접할 기회가 없는 나머지 집단, 주로 노동자 자녀입니다. 이는 기술 격차로 이어져 미래 세대의 평등한 발전에 영향을 미칠 수 있습니다."

로안 여사는 교육 문제 외에도 당과 국가가 디지털 변혁, 기술 응용, 인공지능이 점차 확대되는 새로운 맥락에서 디지털 변혁에 적응하기 위해 근로자들이 전문성, 직업, 정치 이론, 기술에 대한 훈련을 받고 육성될 수 있는 환경을 조성해야 한다고 말했습니다.

또한, 칸호아성 노동조합총연맹 회장 판탄리엠은 근로자 교육 문제에 대해 우려를 표하며, 근로자들의 자격과 기술을 교육하기 위해 세계적 수준의 대학 및 직업 전문대학 시스템을 구축해야 한다고 제안했습니다. 또한, 노동조합과 근로자들이 사회 거버넌스에 더욱 적극적으로 참여할 수 있는 여건을 조성해야 합니다.