기업의 어려움 해결

롱안성 인민위원회 지도자들은 기업들과 대화를 나눠 어려움을 이해하고 지원 해결책을 찾았습니다.

아직도 많은 어려움과 도전에 직면해 있습니다

외부적 요인과 내부적 제약의 이중적 영향으로 인해 지방의 경제 상황이 여전히 많은 어려움과 과제에 직면해 있는 가운데, 지방은 최근 들어 주민과 기업 사회와 힘을 합쳐 한계를 극복하고, 어려움을 동기로 삼아 사회경제적 발전 목표를 달성하기 위해 많은 과감한 지침을 내렸습니다.

투자 유치, 유치 및 지원 사업이 지속적으로 집중되고 활발하게 시행되어 긍정적인 성과를 거두고 있습니다. 펩시, 타이 투안, 이온 등 여러 대형 프로젝트가 시작되었습니다.

천연자원환경부는 토지 관련 문제 해결을 위해 적극적으로 협력하고 있습니다(사진 설명)

긍정적인 측면 외에도, 통계에 따르면 이 지역에서 해산되거나 일시 휴업하는 기업의 수가 여전히 비교적 높습니다. 이는 기업 운영이 여전히 많은 어려움과 난관에 직면해 있음을 보여줍니다. 일부 기업은 토지 및 건설 분야에서 어려움을 겪고 있습니다.

하이손 회사(Duc Hoa 지역) 대표에 따르면, 투자 및 운영 과정은 항상 모든 직급의 리더들로부터 적시에 지원을 받아왔습니다. 그러나 회사는 여전히 어려움을 겪고 있으며, 특히 재정 의무 이행을 위한 기반 시설 단가 및 토지 가격 평가 문제와 관련하여 어려움을 겪고 있습니다. 일부 토지 관련 부문과의 협의 절차가 매우 느린 경우가 많아, 향후 이러한 절차가 더욱 신속하게 진행되기를 기대합니다.

게다가 일부 기업은 여전히 생산과 사업에 필요한 인력과 고품질의 인적자원을 모집하는 데 어려움을 겪고 있습니다.

Chutex International Co., Ltd.(Duc Hoa 지구) 대표 Erng Sow Ngoh는 최근 많은 근로자가 직장을 그만두고 채용이 어려워 생산 및 사업 활동에 영향을 미치고 있기 때문에 해당 지역의 노동력 모집을 지원하기 위한 정책과 솔루션을 지방의 관련 기관과 부문에서 마련해야 한다고 제안했습니다.

Ching Luh Shoes Vietnam Co., Ltd.(벤룩 지구)의 대표이사인 신시아 셰이에 따르면, 기업들은 현재와 앞으로의 증가하는 수요를 충족하기 위해 지방 정부가 지원, 방향을 제시하고 적절한 노동 훈련 전략을 갖춰야 한다고 합니다.

반면, 기업 역시 노동력과 인적자원의 수요를 충족시키기 위해 관련 교육 프로그램을 연계하고 제공할 수 있으며, 공동의 발전 목표를 실현하기 위해 각 계층이 주의하고, 지원하고, 동행하기를 바랍니다.

탕로이 부동산 그룹 주식회사에 따르면, 해당 사업부는 롱안 지역에서 다수의 프로젝트를 진행하고 있습니다. 그중에는 토지 사용료 산정 절차를 거쳐 재정 의무를 결정하는 프로젝트들이 있는데, 특히 득호아 현 득랍트엉 사의 저소득층 주거 지역 기술 인프라 건설 프로젝트가 있습니다. 이 프로젝트는 2022년 7월부터 2단계 토지 할당에 대한 결정이 내려졌지만, 2년이 넘도록 관할 당국은 아직 토지 사용료 납부액을 통보하지 않고 있습니다.

프로젝트 재정 의무 확정 지연으로 인해 하위 장부 분리 및 프로젝트 고객사 이전 절차가 크게 지연되어 고객 단체의 불만과 소송이 제기되고 있습니다. 따라서 회사는 성(省)인민위원회가 조속히 해결책을 제시하여 회사가 규정에 따라 재정 의무를 신속하게 이행할 수 있기를 기대합니다.

어려움을 극복하기 위해 손을 잡으세요

성에서는 기업의 어려움이 곧 지방의 어려움이라는 인식 하에 기업계의 어려움과 장애를 해소하기 위해 항상 귀 기울이고 지원합니다.

최근 들어, 이 지방은 투자 환경을 개선하고 기업과 투자자를 지원하기 위한 다양한 제도와 정책을 시행해 왔습니다. 지방 지도자들은 각 부처, 지부, 그리고 지역 사회가 관련 현안 및 그룹과 긴밀히 협력하여 기업의 "병목 현상"을 해소하고 생산 및 사업 활동에 대한 안정감을 조성하도록 지시했습니다.

이 지방은 기업의 노동력 수요를 충족하기 위해 인적자원의 훈련과 질 향상에 중점을 두고 있습니다.

토지, 가격 평가, 재정적 의무 등과 관련된 문제에 관해서, 천연자원환경부는 현재 관련 기관 및 부서와 검토, 주재, 조정하여 재정적 의무 평가 프로세스에 대한 구체적인 계획과 로드맵을 개발하고, 입찰 절차를 시행하여 지방의 각 프로젝트에 대한 토지 평가 단위를 선택하는 데 주력하고 있습니다.

승인된 계획은 기업들이 모니터링하고 이해할 수 있도록 공개 게시될 예정입니다. 해당 부서는 관련 법규를 검토하고, 기업에 완전한 적법성을 갖춘 평가 기관을 선정하여 시행을 주관하도록 하는 방안을 연구한 후, 시행 속도를 높이기 위해 해당 기업의 자격증을 재평가하도록 지방평가위원회에 제출할 예정입니다.

노동보훈사회부(Nguyen Hong Mai) 국장은 다음과 같이 알렸습니다. 근로자들이 정보를 검색하고 일자리를 찾을 수 있도록 지원하고 촉진하기 위해, 성 인민위원회는 노동보훈사회부에 관련 부서, 지부, 기관 및 단위와 협력하여 통계를 수집하고 성 전자정보 포털과 롱안 디지털 애플리케이션에 성 내 기업의 노동 훈련 요구와 인력 채용 요구 사항에 대한 주간 업데이트를 실시하도록 지시했습니다.

기업의 인력 모집을 지원하기 위해, 노동부는 관련 부서 및 지부와 지속적으로 협력하여 매주 성내 기업의 노동 훈련 요구와 인력 모집 요구 사항을 종합하고 업데이트하는 솔루션을 배포하고 구현하여 기업 모집 정보 검색과 직원의 직업 훈련 및 취업 활동을 용이하게 합니다.

노동부는 롱안 취업 서비스 센터에 취업 박람회를 개최하고, 지역 근로자들에게 기업의 채용 수요를 널리 알리고, 기업이 급여를 인상하고, 보너스, 여비, 숙박비 및 기타 지원과 같은 합리적인 인센티브를 제공하고, 셔틀버스를 마련하는 등 근로자의 안전을 보장하고 인근 성에서 노동력을 분산하여 유치하도록 지시했습니다.

특히, 본 부서는 2021년 4월 15일자 도당 집행위원회 결의 제12-NQ/TU호에 따라 도의 산업 및 농업 발전 요구에 부응하는 인적자원 양성 프로그램을 효과적으로 시행하는 데 중점을 두고 있으며, 특히 고품질 인적자원을 육성하고 개발하는 것을 목표로 합니다.

특히 에너지, 정밀기계, 전기, 전자, 통신, 자동화 등 첨단기술 분야에 투자하는 기업의 수요와 관련된 직종에 대한 교육 방향을 제시한다. 운영 중인 직업훈련기관의 질을 혁신하고 개선하며, 지방학교에서 아직 양성하지 못한 고급인력을 필요로 하는 기업 직종, 특히 첨단기술, 반도체 기술 등 분야의 직종에 대한 공동 교육을 실시한다.

후인 반 손(Huynh Van Son) 성 인민위원회 부위원장은 성에 투자 환경 개선 및 기업 지원을 위한 여러 가지 제도와 정책이 있지만, 투자자와 기업의 모든 어려움을 완전히 해결하지는 못했다고 강조했습니다. 성은 사회경제 발전을 위한 계획과 행동 프로그램을 동시에 추진하고, 모든 측면에서 집중적이고 통일된 방식으로 투자 환경 개선을 위한 해결책을 제시하며, 핵심 사항을 중점적으로 추진하고 있습니다.

동시에 지방정부는 각 단계의 지방 실정에 맞는 기업계로부터의 이니셔티브와 제안을 계속 수용하고, 기업이 효과적으로 투자하고 롱안과 함께 지속 가능하게 발전할 수 있도록 어려움과 장애물을 지속적으로 제거하기를 희망합니다.

성 인민위원회는 기획투자국을 주재하고 관련 부서와 협력하여 다양한 부문 및 직급의 기업들이 제출하는 권고 및 제안을 지속적으로 검토, 감독하고 해결을 촉구하도록 지시했습니다. 관련 부서, 부문, 지방은 기업들과 적극적으로 협력하여 어려움과 장애를 해소하고 완전히 해결함으로써 기업들이 생산 및 사업 활동에 대한 안정감을 느낄 수 있는 유리한 환경을 조성합니다.

차우손

출처: https://baolongan.vn/go-kho-cho-doanh-nghiep-a182420.html