하노이, 규정 위반으로 추가 수업 실시한 교사에 대한 불만 처리

보고서에 따르면, 5월 7일 하이바중구 교육훈련부는 하노이 교육훈련부로부터 하이바중구 반호 중학교의 추가 수업 및 학습에 대한 불만 처리에 관한 문서를 수령했습니다. 해당 문서를 접수한 후, 해당 부서는 레다이한구 인민위원회와 협력하여 반호 중등학교 이사회와 참 그룹 교육 주식회사 이사와 협력했습니다.

반호 중학교(주소: 하이바쯩구 까오닷가 1번지) 이사회와 협력하여, 학교는 교육훈련부의 특별 학습 및 수업에 관한 규정에 관한 통지문 제29/2024호를 선전하고 배포했습니다.

LTT 교사는 Cham Group Education Joint Stock Company에서 추가 수업에 참여하겠다고 학교 이사회에 보고하고 약속했으며, 회사에서 수업을 하기로 회사와 계약을 체결했습니다.

학교 보고서에 따르면 T 씨는 2025년 4월 23일부터 위 시설에서 수업을 중단했습니다(T 씨와 회사 간에 근로계약을 해지하기로 결정하였습니다).

또한, 검사팀이 참그룹교육 주식회사 본사에서 직접 근무할 때 회사는 다음과 같은 서류를 제시했습니다: 하노이 기획투자부에서 발급한 사업자등록증; 참그룹교육주식회사와 교사 LTT, 9학년 문학과정 노동계약 체결; 13명의 학생 명단 반호 중학교 9A5학년 학생 2명의 자발적 지원은 현재 해당 학교에서 교사로 근무하고 있는 학생 2명의 학부모의 의견을 반영한 것입니다.

두 부모는 자녀가 2025~2026학년도 10학년 입학시험을 준비하기 위해 9학년 문학을 복습하도록 LTT 교사에게 직접 수업을 받기를 원합니다. T 선생님은 2025년 4월부터 참그룹교육주식회사에서 9학년 문학을 가르쳐 왔으며, 이 학급에는 13명의 학생이 있습니다.

참그룹교육주식회사에 따르면, T 선생님이 막 교사 생활을 시작했기 때문에 회사는 아직 위 학생들에게서 수업료를 징수하지 않았습니다. 그 중에는 T 선생님이 담임으로 있는 반호 중학교 9A5반 학생 2명도 포함됩니다. LTT 선생님은 회사에 수업료를 징수하지 말라고 요청했고 회사는 그렇게 했습니다.

하이바중구 교육훈련부장인 칸반다(Can Van Da)는 실무 회의에서 검사팀이 반호 중학교에 교사, 학생, 학부모를 위한 통지문 제29/2024호의 조항을 지속적으로 철저히 파악하고, 홍보하고, 적절히 이행할 것을 요청했다고 확인했습니다. 학교에서의 교육 효과와 질을 개선하기 위해 교육 방법, 시험 및 평가에 혁신을 더 잘 구현합니다.

동시에, 학교에서는 학생들이 수업 중에 복습할 수 있도록 시간의 균형을 맞춰야 합니다. 교사는 각 과목에 적합한 숙제를 학생들에게 내주어, 학생들이 학교에서 습득한 지식에 자신감을 갖도록 합니다. 학생의 자기주도학습을 위한 지도를 강화하고, 학습과제를 배정하며, 학생의 학습을 효과적으로 지도하고 통제합니다. 공식적인 수업시간에 대한 검사를 강화합니다.

참 그룹 교육 주식회사의 경우, 대표단은 통지문 제29/2024호에 따른 추가 교육 및 학습에 관한 규정을 엄격히 이행할 것을 요청했습니다. 특히, 과외수업 및 학습의 질과 학생 및 튜터의 권리를 관리하고 보장하는 것이 필요합니다. 규정에 따라 추가 교육 및 학습 조직을 관리하고 기록을 보관합니다. 규정에 따라 이 통지문 및 관련 법률 조항의 이행 상황을 정기적으로 유관 당국에 보고합니다.

민 트랑

출처: https://baophapluat.vn/ha-noi-xu-ly-phan-anh-viec-giao-vien-day-them-sai-quy-dinh-post547984.html