8월, 4군구 968사단 19연대 5대대 훈련장에서 장교와 병사들은 공격 전투에서 보병 분대 전술을 주제로 부지런히 연습했습니다. 등에 땀이 맺힌 가운데, 5대대 7중대 8소대장 응웬 꽝 끄엉 중위는 병사들의 모든 움직임을 인내심 있게 지도했습니다. 끄엉 동지는 "좋은 훈련은 전투 준비 태세를 향상시키고 모든 상황에서 임무 요건을 충족시키는 기초입니다."라고 말했습니다.

4군구 군사검찰원의 당 및 정치 활동 결과를 검사합니다.

"전투 준비, 훈련, 교육 및 훈련의 질 향상"이라는 획기적인 정책을 시행하면서, 군구 각 기관과 부대는 훈련 업무에 대한 상급 기관의 결의, 지시, 명령, 규정 및 지시를 철저히 이해하고 이를 충실히 이행해 온 것으로 알려졌습니다. "기본, 실전, 견실"이라는 모토에 따라 훈련을 조직하고, 훈련 내용 및 방법, 간부 훈련 및 훈련 관리 혁신에 중점을 두었습니다. 기본 훈련과 전문 훈련을 결합하여 방위 지역 내 각 부대의 임무 및 전투 계획에 밀착시키고, 훈련과 체력 훈련을 연계하여 병사들의 의지와 지구력을 강화했습니다.

교육 및 훈련 분야에서 각 부서는 교직원 현대화, 교수법 혁신, 과학 및 기술 교육의 적극적 적용, 이론과 실제의 접목에 중점을 두고 있습니다. 4군구 군사 학교 교장인 응이엠 비엣 득 대령은 "훈련의 질을 향상시키기 위해서는 무엇보다도 경험과 전문성을 갖춘 우수한 교사진이 필수적입니다. 훈련 과정은 학교와 전장을 연결하고, 목표와 훈련 내용을 명확하게 정의하여 학생들이 졸업 후 임무 수행에 필요한 역량을 갖출 수 있도록 해야 합니다..."라고 말했습니다. 과학적 훈련 체계 구축, 내용 및 방법의 적극적 혁신, 그리고 다양한 실제 상황의 통합 덕분에 군구 전체의 훈련 질이 크게 향상되었으며, 우수 및 우수 학생 비율이 전년 대비 3.1% 증가했습니다.

"호 아저씨 군인들의 규율 강화, 관리, 훈련, 규율 유지, 이미지와 자질 향상"이라는 획기적인 목표를 실현하기 위해, 각 기관과 부대는 이를 핵심 과제로 철저히 파악하고, 진지하게 실행하고, 결정하여 월별, 분기별, 연간 리더십 결의안에 포함시키고, 승리를 향한 경쟁 운동과 연계하여 정기적이고 동시적이며 과감하고 효과적으로 실행되도록 했습니다.

법률의 전파, 보급, 교육, 대중단체 및 군사협의회의 역할 증진 활동은 내용, 형식, 방법 면에서 혁신을 이루어 실무에 적합하고 실질적인 성과를 거두었습니다. 기관 및 부대는 "매일 한 문제, 한 답변, 매주 한 법", "법률 자문단", "보호병"과 같은 다양한 창의적인 모델을 개발했습니다. 또한 청소년 포럼, 연극, 모의 재판, 경찰, 검찰, 지방 법원과의 협력 등을 통해 군인의 법규 준수 의식과 자각성을 제고하고, 규율 구축 및 관리의 효율성을 높이는 데 기여했습니다. 군구 전체의 법규 위반, 규율 위반, 안전 불감증 발생률은 전년 대비 43.03% 감소했습니다.

정기적인 건설, 관리, 규율 훈련, 그리고 규율 유지를 통해 호치민 군인들의 자질 향상에 기여했습니다. 최근 서부 응에안 마을에서 발생한 역사적인 홍수 당시, 제4군구 소속 수천 명의 장교와 병사들은 어려움과 위험에 맞서 비와 홍수를 헤치며 사람들을 대피시키고, 구조하고, 자연재해의 피해를 극복하도록 도왔습니다. 324사단 1연대 2대대 소속 응우옌 딘 코아 일병은 5냥의 금을 주워 주인에게 돌려주었습니다.

군구 당위원회는 "새로운 정세 속 과업의 요구에 부응하는 간부 및 당원 부대 건설"이라는 돌파구를 "핵심 중핵" 과업으로 삼고, 구체적인 기준을 갖춘 간부 사업에 대한 여러 결의안, 계획, 프로젝트를 발표했습니다. 간부 훈련, 양성, 순환 근무는 체계적으로 진행되었습니다. 유망한 젊은 간부들이 군 내외의 학원과 학교에 파견되어 실무적인 지휘 및 관리를 통해 훈련되고 검증되었습니다. 매년 군구 전체의 기관과 부대는 지도와 지도에 집중하여 각 간부에게 노력과 훈련 계획을 수립하도록 요구합니다. 이와 함께 학습, 훈련, 근무 결과, 호치민의 사상, 도덕, 스타일을 배우고 따른 결과를 모방 평가 기준으로 삼아 각 간부의 과업 수행 수준을 평가하고, 동시에 간부 계급의 계획, 승진, 임명, 승진의 기준으로 삼습니다. 그 덕분에 간부팀, 특히 각급 책임간부의 역량과 질은 많은 긍정적인 변화를 가져왔고, 진정한 의미에서 단위의 정치적 핵심이 되었습니다.

기사 및 사진: HUY CUONG

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    출처: https://www.qdnd.vn/chinh-tri/dua-nghi-quyet-cua-dang-vao-cuoc-song/nghi-quyet-va-cuoc-song/hieu-qua-tu-3-khau-dot-pha-843690