군수 및 엔지니어링 부국장인 쩐 탄 훙 중령은 다음과 같이 말했습니다. "새로운 기관 본부는 남장 지구 군 사령부로부터 인계되었습니다. 결정이 내려진 후, 모든 장교와 직원들은 휴일이나 방학에도 불구하고 신속하게 부대 활동을 정상화하기 위해 협력했습니다."

각자의 사정은 다르지만, PTKV 2-탄미 지휘부에서는 연대, 나눔, 그리고 상호 관심이 집단의 힘을 만들어냈습니다. 총참모부 민병대 부관인 딘 응옥 호아 소령은 이렇게 털어놓았습니다. "저희 가족은 연로하신 부모님을 모시고, 아내는 의료계에 종사하고 있으며, 아이들은 아직 어립니다. 하지만 군인으로서 저는 개인적인 일은 제쳐두고 임무에 헌신해야 합니다. 그것이 혁명 군인의 책임이자 명예입니다."

다낭 시 군사사령부 탄미 PTKV 2 사령관은 장교와 군인들에게 주둔하여 경비를 서도록 지시했습니다.

당위원회와 부대 지휘관들은 조직의 신속한 안정, 내부 역량 강화, 그리고 규율 확립이라는 핵심 과제를 명확히 했습니다. PTKV 2-탄미 지휘부 부정치위원인 브리우 샤 중령은 다음과 같이 말했습니다. "우리는 병사들의 이념을 파악하고 지도하며, 그들의 물질적, 정신적 삶을 잘 돌보고, 건강한 문화적 환경을 조성하고, 대중 조직의 역할을 강화하며, 강하고 포괄적이며 "모범적이고 전형적인" 부대 건설의 토대를 마련하는 데 중점을 두고 있습니다. 덕분에 모든 장교와 병사들이 임무 수행에 자신감을 갖고 임무를 잘 수행하고 완수할 준비가 되어 있습니다."

PTKV 2-탄미 사령부 사령관 응우옌 후 로 중령에 따르면, 이 부대는 "단결되고, 강력하며, 균형 잡힌" 군대를 구축하고, 규정에 따라 전문 군인을 배치하며, 광범위한 민병대 및 자위대, 강력한 예비군을 구축하는 것을 목표로 합니다. 동시에 엄격한 규율, 무기 및 장비 관리, 모든 활동의 안전 확보를 목표로 합니다. 이와 함께, 이 부대는 특히 "군수 부문은 호치민 주석의 가르침을 따른다", 50 캠페인, 행정 개혁 프로그램, 디지털 전환 등 모방 운동을 장려합니다. "국민을 위한 디지털 교육" 모델은 호치민시 군대의 밝은 미래가 되었습니다.

수많은 어려움에도 불구하고, PTKV 2-탄미 사령부의 장교와 병사들은 정치적 결의와 공동의 집에 대한 책임감을 가지고 있다면 모든 어려움을 극복할 수 있음을 증명하고 있습니다. 오늘의 첫 시련은 부대가 다시 일어서 당과 군, 그리고 국민이 부여한 임무를 훌륭하게 완수할 수 있는 든든한 토대가 될 것입니다.

르 테이

    출처: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/gac-viec-rieng-toan-tam-toan-y-cho-nhiem-vu-843515