석탄 산업에서의 에뮬레이션 운동의 효과

최근 베트남 국영석탄광물산업그룹 (TKV)은 생산 및 사업 목표 달성을 위해 노동 및 생산 에뮬레이션 운동을 추진해 왔습니다. 많은 에뮬레이션 운동이 광범위한 영향력을 행사하며, TKV가 생산 및 사업 목표 달성, 주요 기반 유지, 국가 에너지 안보 확보를 위해 노력하도록 장려하고 있습니다.

TKV 지도자들은 "30년간의 창의성, 생산성, 고소득"을 달성한 뛰어난 직원들을 칭찬했습니다. *사진 제공: TKV 노동조합*

1968년 11월 15일, 호치민 주석은 대통령궁에서 석탄 산업 노동자 및 관계자 대표단을 만나 회담을 가졌습니다. 이는 특히 석탄 산업 노동자 및 관계자, 그리고 꽝닌성 노동계급 전체에 잊을 수 없는 족적을 남긴 역사적 사건이었습니다. 호치민 주석은 이 자리에서 이렇게 조언했습니다. "석탄 산업은 적과 싸우는 군대와 같습니다. 모든 노동자와 관계자들은 매우 높은 혁명적 열정과 애국심, 그리고 싸우고 승리하려는 강한 의지를 가져야 합니다. 단결하여 조국을 위해 풍부한 석탄을 생산한다는 공동의 목표를 위해 모든 어려움을 극복해야 합니다."

호 아저씨의 가르침을 가슴 깊이 새기며 여러 세대의 광부들은 "규율과 단결"의 전통을 계승하고 전투와 생산에서 열정적으로 경쟁하며 석탄 생산 전선의 지속 가능한 발전에 기여해 왔습니다. 모방 운동을 통해 생산 분야에서 많은 긍정적 요소와 훌륭한 사례들이 발굴되고, 육성되고, 존중되었습니다. 이러한 요소들은 베트남 국립 석탄광물산업그룹(TKV)이 모방을 장려하고 생산 및 사업 목표를 달성하는 데 중요한 요소가 되었습니다.

7번 광산 작업장(통녓 석탄 회사 - TKV)의 광부 레 반 비엔은 호치민의 이념, 도덕, 그리고 스타일을 연구하고 따르는 전형적인 사례입니다. 거의 20년 동안 이 직업에 종사하며 비엔 씨는 어려움을 이해하고 신속하게 파악하며, 어려움을 극복할 해결책을 찾고, 노동 생산성을 높이고, 안전을 보장하기 위해 끊임없이 연구하고 배우는 데 헌신해 왔습니다. 수년간 광부 레 반 비엔은 TKV 노동조합의 "창조 광부" 칭호와 베트남 노동총연맹의 창조 노동 인증서, 그리고 TKV의 선진 모델을 획득했습니다. 특히 2023년에는 베트남 노동총연맹이 수여하는 제4회 응우옌 득 칸 상을 전국 167명의 우수 인물 중 한 명으로 선정되는 영예를 안았습니다.

광부 르 반 비엔은 이렇게 말했습니다. "광업은 매우 힘들고 고된 작업이며, 종종 어려움과 도전에 직면하기 때문에 근로자들에게 열정, 강한 체력, 그리고 인내심을 요구합니다. 하지만 어떤 상황이든, 어려울수록 우리는 더욱 경쟁에 임합니다. 과거 호 아저씨께서 석탄 노동자들에게 주신 가르침을 실천하며, 현재 우리 생산팀과 그룹은 호 아저씨의 모범을 배우고 따르기 위해 경쟁하고 있습니다." 훌륭한 근로자, 창의적인 근로자를 위한 에뮬레이션 운동 ... 이러한 에뮬레이션 운동은 그룹과 팀에서 점점 더 열정적인 작업 및 생산 분위기를 조성하여 근로자에게 어려움을 극복하고 작업을 완료하도록 즉시 동기를 부여하고 격려합니다.

TKV 노조 지도자들이 누이베오 석탄 주식회사 노동자들에게 선물을 전달하고 있습니다.

TKV는 최근 노동자를 생산 및 기업 모방 운동의 중심이자 핵심으로 인식하고, 생산 및 노동 모방의 시작과 호치민의 이념, 도덕, 그리고 스타일을 지속적으로 연구하고 추종하는 활동을 연계해 왔습니다. 지금까지 TKV는 직접 노동자로서 대표적인 선진 요소를 구축해 왔습니다. 대표적으로 통녓 석탄 회사(Lê Văn Biên)의 레 반 비엔(Le Van Biên) 노동자는 응우옌 득 칸(Nguyễn Duc Canh) 상을 수상했고, 응우옌 쫑 타이(Nguyễn Trong Thai)의 하람(Ha Lam) 석탄 주식회사(JSC) 노동자는 대통령으로부터 혁신 노동자상을 수상했습니다.

현재 석탄 산업의 다양한 에뮬레이션 운동은 그룹의 지속 가능한 발전을 위한 토대를 마련하고, 이를 통해 전국의 흥미진진한 에뮬레이션 분위기 조성에 크게 기여하고 있습니다. 특히, 각 단계와 생산 및 사업 목표에 따라 에뮬레이션 운동을 유연하게 조직하여 "안전 - 혁신 - 개발"과 같은 목표를 달성하고 있습니다.

"착한 근로자, 창의적인 근로자"라는 에뮬레이션 운동은 노동 생산성 향상, 비용 절감, 제품 가격 인하, 안전 개선, 그리고 근로자 근무 환경 개선에 기여했습니다. 석탄 산업에서 1인당 연소득 3억 동(VND) 이상인 광부의 수는 날로 증가하고 있습니다. 2023년 한 해에만 TKV는 연소득 3억 동(VND) 이상인 광부를 9,000명 이상 확보했습니다. TKV는 2021년 9월 1일부터 2023년 9월 1일까지 "100만 개의 프로젝트 - 어려움 극복 노력, 창의성, 코로나19 팬데믹 극복을 위한 결의" 프로그램에 참여하여 10,526개의 프로젝트를 지원하여 목표의 105%를 달성했습니다.

TKV는 2024년에 3,874만 톤의 원탄을 생산하고 5,000만 톤의 석탄을 소비할 계획인 것으로 알려졌습니다. 3호 폭풍 이후 안정적인 생산 회복이라는 맥락에서 현재 TKV 단위의 100%가 2024년까지 생산 및 사업 목표를 완료하기 위해 90일 밤낮 에뮬레이션 캠페인을 시작하고 있습니다.

2024년 1~10월 기준 원탄 생산량은 3,000만 톤을 넘어 연간 계획의 79.1%를 달성하였고, 석탄 소비량은 3,776만 톤으로 연간 계획의 75.5%를 달성하였습니다. TKV는 이번 11월까지 340만 톤의 석탄을 생산하고 450만 톤 이상을 소비하는 것을 목표로 합니다.

베트남 석탄 및 광물 노동조합 위원장인 레 탄 쉬안 씨는 다음과 같이 말했습니다. "호치민 주석의 조언인 '조국을 위해 많은 석탄을 생산하라'를 계속해서 이행하기 위해, 앞으로도 TKV 노동조합은 조합원과 근로자의 합법적이고 정당한 권리와 이익을 잘 보살피고 보호할 것입니다. 많은 모범 사례, 대표적인 개인 및 단체, 많은 계획, 창의적인 모델, 좋은 일을 하는 방법을 전파하여 지정된 업무를 완수하는 데 기여할 것입니다.

노조는 그룹과 함께 일자리를 보장하고 근로자들의 생활과 소득을 안정시켜 나갈 것입니다. 이와 함께, 특히 "창의성-생산성-고소득"이라는 에뮬레이션 운동을 비롯한 다양한 에뮬레이션 운동을 전개하여 직원과 근로자들에게 동기를 부여하고 목표를 달성하도록 도울 것입니다. 이를 통해 베트남 국영석탄광물산업그룹(VNIGC)의 지속 가능한 발전에 기여할 것입니다.

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