이는 44년 3.2024월 정기 정부회의 결의안 XNUMX/NQ-CP와 온라인 정부회의에서 내무부가 기관 및 지방자치단체를 주재하고 조정하도록 정부가 요청한 업무 중 하나입니다. 지방 당국.
이에 정부는 내무부에 재정부, 노동부, 보훈사회부, 국방부, 공안부, 관계부처 등을 주재하고 긴밀히 협력해 철저한 제안과 정치국 보고를 시급히 완료할 것을 요청한다. 새로운 급여 제도, 연금 조정, 사회 보험 혜택, 공로자에 대한 우대 혜택 및 사회적 지원의 구체적인 내용을 다루며 질과 발전을 보장합니다. 새로운 급여 정책을 구현하기 위해 규제 문서와 특정 작업을 적극적으로 개발합니다.
노동기자 조사에 따르면 2024년 4분기, 2024월, XNUMX분기 업무보고회에서 팜티탄짜(Pham Thi Thanh Tra) 내무부 장관도 새 급여 정책 내용을 언급했다.
내무부 정보 포털에 따르면 Pham Thi Thanh Tra 장관은 급여 정책 개혁의 우선순위가 2024년 XNUMX분기 최우선 과제라고 강조했습니다. 각 단계에 적합한 의사소통 개요를 마련하세요. 관련 부서와 적극적으로 협력하여 관할 당국에 급여 정책을 동시에 배포하기 위한 안내 문서를 발행하도록 조언합니다.
2.2024년 XNUMX월 정부 정기 기자회견에서 임금부(내무부) 국장 대행 Nguyen Bich Thu는 내무부가 새 급여 제도에 대한 구체적인 내용에 대해 정치국에 보고서를 개발할 것이라고 말했습니다. 또한 사회보험정책, 유공자 우대 및 사회복지에 대한 급여정책 개편 시 영향평가도 실시하고 있습니다.
절차에 따라 정치국이 의견을 제시한 후 이를 바탕으로 당, 국회, 정부 기관이 문서를 발행하게 된다.
이에 따라 정부는 공무원, 공무원, 공무원 및 군대에 대한 급여 제도에 관한 법령을 발표할 것입니다. 국회는 국회 기관, 도·구 인민의회, 법원, 검찰청 간부·공무원·공무원의 급여체계를 새로 정하는 것에 관한 국회상임위원회 의결, 국정감사를 의결할 예정이다.
당은 간부, 공무원, 당 기관, 베트남 조국 전선 및 사회 정치 단체 직원에 대한 새로운 급여 제도에 대해 사무국으로부터 결정을 받을 것입니다.
또한 Nguyen Bich Thu 씨에 따르면 구현을 안내하는 10개 이상의 회람이 있을 예정입니다. 내무부는 최선을 다해 총리가 발표한 계획에 따라 진전을 이루도록 하겠습니다.
국회는 2024년 국가예산안 결의안에 따라 1.7.2024년 XNUMX월 XNUMX일부터 임금정책 전반을 개혁한다. 연금, 사회보험 혜택, 월별 혜택, 유공자 우대 혜택 및 기본급에 연계된 다양한 사회보장 정책을 조정합니다. 국가 기관 및 행정 단위의 모든 구체적인 재정 및 소득 관리 메커니즘을 폐지합니다.
