* 답변: 2013년 2월 13일자 정부 령 제19/2013/ND-CP호 ("특수학교 및 사회경제적 여건이 특히 어려운 지역에서 근무하는 교사 및 교육관리직원에 관한 2006년 6월 20일자 정부령 제61/2006/ND-CP호의 일부 조항을 개정 및 보완하는 내용")에 따르면, 사회경제적 여건이 특히 어려운 지역으로 전근하는 교사 및 교육관리직원은 전근 결정서에 명시된 바와 같이, 새로운 근무지로 발령받는 시점의 1인당 최저임금 10개월분에 해당하는 초기 수당을 지급받을 자격이 있습니다. 해당 지역 인민위원회는 초기 수당의 수령 및 지급, 그리고 전근 온 교사 및 교육관리직원의 숙소 제공을 담당합니다.
이 수당은 사회경제적 여건이 특히 어려운 지역에서 복무하는 전체 기간 동안 단 한 번만 지급됩니다.
제19/2013/ND-CP호 시행령은 2014년 2월 23일자 교육부 공문서 제27/VBHN-BGDĐT호 에 통합되었습니다. 따라서 제61/2006/ND-CP호 시행령과 제19/2013/ND-CP호 시행령에 명시된 사회경제적 여건이 특히 어려운 지역에서 근무하는 교사에 대한 정책 및 규정은 초기 수당을 포함하여 통합된 공문서 제27/VBHN-BGDĐT호에 따라 적용됩니다.
위에서 언급한 규정에 따라, 만약 귀하가 실제로 유리한 지역에서 불리한 지역으로 전근되는 교사라면, 전근 결정서에 명시된 대로 해당 직위에 부임하는 시점의 일반 최저 임금 10개월분에 해당하는 초기 수당을 받을 자격이 있습니다.
따라서 아직 이 보조금을 받지 못하셨다면 교육훈련부 또는 내무부에 청원하여 귀하의 권리가 제대로 보장되도록 할 수 있습니다.
출처: http://laocai.edu.vn/thong-bao-huong-dan/huong-tro-cap-lan-dau-423597










