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| 근로자들은 센터의 셀프 서비스 키오스크에서 온라인으로 구직 활동을 등록합니다. |
페이스북, 잘로, 웹사이트, 심지어 AI 챗봇까지 구직자와 고용주를 더욱 쉽게 연결하는 강력한 도구로 자리 잡았습니다. 그러나 현대 노동 시장에서 지방 고용 서비스 센터는 노동 거래의 안전성, 투명성, 정확성 및 효율성을 보장하는 데 여전히 중요한 역할을 합니다. 특히, 이들은 노동자들이 해외 인신매매와 같은 불행한 상황을 피하고 권리를 보호받을 수 있도록 돕습니다.
센터는 노동 시장의 디지털화 추세에 발맞춰 인적·물적 자원 측면에서 여러 어려움을 극복해 왔습니다. 임직원의 기술 활용 능력 향상을 위한 교육에 집중하고, 현대적이고 포괄적인 디지털 시장 플랫폼 구축에 투자해 왔습니다. 현재 센터에 도입된 24시간 AI 챗봇은 임직원들이 구직 정보와 채용 공고를 쉽게 찾아보고, 궁금한 점에 대해 신속하고 정확하게 답변을 얻을 수 있도록 지원합니다. 또한, 센터는 다중 연결 소프트웨어를 도입하여 온라인 채용 박람회를 운영하고, 채용 데이터 분석을 지원하며, 기업과 구직자 모두에게 더욱 명확하고 적절한 정보를 제공하고 있습니다.
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| 타 이응우옌성 고용서비스센터를 통해 성 안팎의 기업들이 정기적으로 2만 개 이상의 일자리를 채용하기 위해 등록하고 있습니다. |
구직자들은 예전처럼 직접 사무실에 가서 지원서를 제출하고 면접을 기다리는 대신, 이제 센터의 자동 키오스크에서 온라인으로 구직 신청을 할 수 있습니다. QR 코드를 스캔하기만 하면 채용 정보를 빠르게 찾아보고 기업과 온라인으로 연결할 수 있습니다. 이러한 디지털 거래 공간은 특히 젊은층과 기본적인 IT 기술을 가진 사람들을 포함하여 수많은 구직자들에게 취업 기회를 확대해 주었습니다.
센터는 근로자들이 기술 기반 구직 애플리케이션 사용에 있어 초기 어려움을 극복할 수 있도록 지방 당국과 적극적으로 협력하여 교육 컨퍼런스를 개최하고 정보 기술 및 온라인 구직 매칭 기술에 대한 지침을 제공했습니다. 이를 통해 근로자들은 디지털 환경에서 구직 역량을 향상시켰습니다. 디지털 기술 플랫폼의 효과적인 활용은 타이응우옌성 노동 시장이 지리적, 시간적 제약을 극복하고 근로자들에게 더 많은 일자리를 제공하는 데 기여했습니다.
노동 시장 연결고리 역할을 하는 이 센터는 매년 주 내외 기업들과 적극적으로 협력하여 채용 수요를 조사하고 정기적으로 업데이트합니다. 센터는 직접 방문 및 소셜 미디어 플랫폼을 통해 매년 평균 약 2,000개 기업을 대상으로 설문 조사를 실시합니다. 조사 결과, 기업들은 지속적으로 20,000개 이상의 일자리를 필요로 하는 것으로 나타났습니다. 또한, 센터는 각 지역 및 시와 협력하여 노동 자원을 검토하고, 정기적으로 6,000명 이상의 구직자를 파악하고 있습니다.
2025년 4월 말까지, 센터는 4회의 취업 박람회, 6회의 이동식 취업 알선 행사, 그리고 다수의 노동 및 고용 정책과 법률 관련 컨퍼런스를 개최했습니다. 이러한 활동에는 4,000명 이상의 구직자가 참여했습니다. 특히, 센터 웹사이트( http://vieclamthainguyen.gov.vn )는 온라인 취업 알선 채널로서 수백 명의 구직자와 기업을 성공적으로 연결해 주었습니다.
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| 구직자들은 주정부 고용 서비스 센터에서 고용주와 온라인 면접에 참여합니다. |
급속한 디지털화 시대에 노동 공급과 수요를 신속하고 정확하며 안전하게 연결하는 능력은 매우 중요합니다. 타이응우옌성 고용서비스센터는 노동 시장의 가교 역할을 하며 구직자들이 편리하고 신속하게 자신의 능력에 맞는 일자리를 찾을 수 있도록 지원하는 동시에, 기업들이 인력 부족 문제를 해결하고 협력업체에 적시에 제품을 공급할 수 있도록 돕는 데 중요한 역할을 해왔으며 앞으로도 계속해서 수행할 것입니다.
출처: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202506/ket-noi-thi-truong-lao-dong-so-01a1479/
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