예비 결과에 따르면 처음에는 60명 이상의 동지들이 조기 은퇴를 자원했습니다.

(Moha.gov.vn) - 2025년 2월 14일 오후, 내무부 본부에서 노동보훈사회부 산하 여러 부서를 내무부로 이전하는 조직 개편 운영위원회(운영위원회)가 개편 초기 결과를 정리하는 회의를 열었습니다. 예비 결과에 따르면 60명 이상의 동지들이 조기 퇴직을 자원했습니다. 운영위원회 위원장인 부 치엔 탕 내무부 차관이 회의를 주재했습니다.

회의에 참석한 사람은 노동, 전쟁 상이군인, 사회 복지부 차관 응우옌 바 호안, 운영위원회 부위원장, 운영위원회 위원, 내무부와 노동, 전쟁 상이군인, 사회 복지부 산하 여러 부서의 책임자였습니다.

내무부 인사조직국 국장 겸 집행위원회 위원이자 지도위원회 위원인 응우옌 후 투안 동지가 조직 기구 정비 및 효율화 작업을 추진하는 데 있어 특히 간부들을 위한 인사 배치 및 배정 작업을 원활하게 하기 위해 조기 퇴직 희망을 종합한 초기 결과에 대한 보고를 듣고, 60여 명의 동지들이 조기 퇴직 신청서를 작성했습니다. 그중에는 4년 이상 근무한 부서장 동지(1967년생)도 있습니다. 이들은 기구 정비 과정을 원활하게 하고, 차세대가 사업을 이어갈 수 있는 여건을 조성하며, 기구를 원활하게 운영하기 위해 적극적으로 퇴직을 요청한 모범적인 간부이자 당원입니다.
회의에서 운영위원회 위원들은 노동·전상·사회부 산하 여러 부서를 내무부로 이전할 때 조직 정비와 관련된 여러 내용에 대해 의견을 제시했습니다.이전 내용은 다음과 같습니다.내무부의 조직 구조, 내무부의 조직 기구를 개편하고, 팀의 질을 향상시키고, 정리하기 위한 공무원, 공공 직원 및 공무 수행 근로자에 대한 평가 규정(평가 규정), 당위원회 조직 기구 정리, 이전 대상 부서의 간부, 공무원, 공공 직원 및 근로자를 위한 본부 및 사업장 정리 계획, 재정, 자산 등.

실무 회의를 마무리하며, 운영위원회 위원장인 부 치엔 탕(Vu Chien Thang) 차관은 간부 배치 및 배정, 그리고 젊은 간부 배치 및 계획 수립 과정에서 간부들이 우수한 인적 자원을 효과적으로 활용할 수 있는 여건과 기회를 조성하는 과정에서 조직과 함께 일하는 책임감, 모범적인 정신, 그리고 업무 공유를 칭찬하고 높이 평가했습니다. 이 동지들은 진정한 모범적인 모델입니다. 운영위원회는 장관에게 표창, 명예, 그리고 인정을 위해 보고할 것입니다.

부치엔탕(Vu Chien Thang) 부차관은 앞으로의 업무와 관련하여 긴급성, 결의력, 엄격성, 공정성, 객관성, 투명성의 원칙을 지도위원회 각 위원, 간부, 공무원, 공공근로자, 근로자, 특히 재배치 대상 단위에 철저히 전달할 것을 강조했습니다. 동시에 그는 이러한 단위가 중앙지도위원회, 정부 및 법규의 지시를 면밀히 따라 업무를 이행하고 누락이 없도록 해 줄 것을 요청했습니다.

"기구를 정비하고 조직하는 과정에서 당원, 간부, 공무원, 일반 시민, 그리고 근로자들에게 연대, 흥분, 기쁨, 열정, 에너지, 선전, 그리고 이념의 분위기를 조성하여 부처와 각 단위의 공동 과제를 향해 함께 일하도록 동기를 부여해야 합니다. 직책과 업무 배치는 적절하게 계산되어야 하며, 각 단위가 원활하고 동시에 업무를 수행할 수 있도록 구체적인 지침이 마련되어야 합니다."라고 부 치엔 탕(Vu Chien Thang) 차관은 강조했습니다.

인사부서는 정부가 각 부처 및 장관급 기관의 기능, 업무, 권한 및 조직 구조를 규정하는 법령을 발표하자마자 업무를 즉시 수행할 수 있도록 정리 및 통합 대상 부서에 구체적인 지침을 제공하도록 지도위원회에 조언해야 합니다.

두 부처(상임기관)의 인사조직부는 내무부 기구의 정리 및 조직을 완료하여 규정에 따라 중앙지도위원회에 보고하는 문서를 장관에게 제출해야 합니다.

운영위원회 위원들은 공무원, 공공근로자 및 공무 수행 근로자 평가 규정을 완성하기 위한 아이디어 제시에 적극적으로 참여해야 합니다. 이 규정은 향후 직책 및 인력 배치와 관련된 간부, 공무원 및 공공근로자 팀의 자질 향상과 관련하여 객관성, 공정성, 정확성, 홍보성, 투명성을 보장하기 위해 내무부 산하 기구를 재편하고, 팀의 질을 향상시키며, 객관성, 공정성, 정확성, 홍보성, 투명성을 확보하기 위한 것입니다. 이 규정의 완성 기한은 2025년 2월 20일까지이며, 보고, 심의 및 서명을 위해 장관에게 제출해야 합니다.

또한 부치엔탕(Vu Chien Thang) 차관은 두 부처의 노동조합과 청년조합이 노조원을 위한 정치 및 이념 활동을 훌륭히 수행해야 한다고 요청했습니다.