제13차 당대회의 목표를 가속화하고 뛰어넘기 위해 기구를 간소화하는 데 긴급히 조언합니다.

12월 16일 오전 하노이 에서 중앙조직위원회는 전국대회를 열어 2024년 당 건설 및 조직 사업을 검토하고 2025년 업무를 전국 각지의 연결지점에 온라인으로 배포했습니다.

토람 총서기, 2024년 당 건설 및 조직 사업 검토하고 2025년 과제 전개 위해 전국대회 참석

램 사무총장 이 회의에 참석하여 연설을 했습니다.

정치국 위원, 당 중앙위원회 서기, 레민훙 중앙조직위원장, 중앙조직위원회 부위원장 등이 회의를 주재했습니다.

정치국 위원 동지, 당 중앙위원회 서기: 당 중앙위원회 내무위원회 위원장 판딘짝, 베트남 조국전선 중앙위원회 위원장 도반치엔; 당 중앙위원회 위원 동지, 중앙부서, 성, 지부 지도자들이 회의에 참석했습니다.

2024년 당 건설 및 조직 사업 검토하고 2025년 사업 전개를 위한 전국대회

대회 보고에 따르면, 2024년에 전체 당 건설 조직 부문은 대량의 사업을 완수했으며, 특히 주요 과업의 전면적, 동시적, 효과적인 실시에 대해 적극적으로 조언하고, 제13차 전국당대회에서 제시한 당 건설 10대 과업, 3대 중점 과업, 3대 돌파적 해결책을 구체화하기 위한 많은 결의, 지시, 결론, 규정, 법규를 발표했습니다. 중앙에서 기층까지 당 건설 조직 사업의 모든 측면을 동시에 실시하도록 조직했습니다.

이에 따라 임기 초부터 중앙집행위원회, 정치국, 비서국은 중앙위원회, 정치국, 비서국에 79개 사업과 과제를 제출하여 승인을 받았고, 당 조직 및 건설에 관한 당 규약 완성에 기여하는 72개 문건의 발행을 자문했습니다. 또한, 전 부문은 제14차 전국당대회를 위한 각급 당대회 준비 작업에도 적극 자문하여 대회 내용, 인원, 조직, 봉사 측면에서 통일성과 종합성을 확보했습니다.

당 중앙위원회 위원이자 중앙조직위원회 부위원장인 응우옌 꽝 즈엉 동지가 회의를 주재했습니다. - 사진: VNA

업계 전체가 인사 업무를 동시에 효과적으로 수행하고, 각급 당대회 인사 준비에 참여하는 간부진을 구성합니다. 규정, 규칙, 절차를 통해 인사 업무에 대한 다양한 정책, 원칙, 해결책을 제도화하고 구체화하여 통일성, 민주성, 투명성, 그리고 엄격성을 강화하도록 조언합니다.

간부 계획의 질이 향상되었습니다. 순환 간부 업무에는 많은 혁신이 이루어졌습니다. 직무 및 직책 기준에 따라 새로운 지식을 교육, 육성, 업데이트하는 데 더욱 집중하고, 업무 요건에 근접했습니다. 간부 정책은 완전하고 신속하게 시행되었습니다. 모든 직급의 리더십 및 관리직에 출마할 간부를 선발, 배치, 활용, 임명 및 소개하는 업무에도 많은 혁신이 이루어졌습니다. 규율이 있는 간부의 적시 해고 및 교체, 제한된 역량, 그리고 "일부는 들어오고 일부는 나간다", "일부는 올라가고 일부는 내려간다"라는 모토에 따른 위신 저하 등이 있습니다. 간부 관리 업무는 점점 더 규율화되고 엄격해지며, 규율을 강화하고, 규율을 강화하며, 책임을 강화하고, 권력을 통제합니다.

당 건설 및 정풍, 정치 체제 건설에 관한 결의안들을 과감하고 적극적이며 전면적이고 효과적으로 이행하도록 전 부문이 자문했습니다. 중앙집행위원회 결의 제18-NQ/TW호의 조속한 요약을 신속하게 자문하고, 간부, 공무원, 공공근로자 집단을 최고의 긴박감과 결의로 재편하는 데 따른 조직 기구 재정비 및 급여 체계 간소화를 추진하며, 중앙에서 지방에 이르기까지 간부 및 당원들 사이에 높은 공감대와 단결을 구축했습니다. 또한, 기능, 임무, 권한 및 업무 관계를 재검토, 보완, 완벽화하고, 권력의 분권화와 이양을 강화하며, 권력에 대한 검사, 감독, 통제를 강화했습니다.

신당원 육성 사업은 긍정적인 성과를 거두었습니다. 전국적으로 매년 신당원 육성률이 당원 총수의 3%에 달했습니다. 기층 당 조직의 지도력과 투쟁력이 강화되었습니다.

달성된 성과와 당을 조직하고 건설하고, 정치 체제를 건설하고, 국가를 새로운 시대, 국가 부상 시대로 준비하기 위한 작업에 대한 더 높은 요구 사항을 설정하는 현실에서 내년과 그 이후 기간에 전체 당 건설 조직 부문은 혁신을 계속하고 노력하며 13차 전국 당 대회 결의안에서 당 건설 작업에 대한 10개 그룹 과제, 솔루션 및 3개 전략적 돌파 솔루션을 완료하기로 결정했습니다.특히 전체 부문은 14차 전국 당 대회를 향한 각급 당 대회의 준비 및 성공적 조직과 관련된 진전과 질을 보장하기 위해 2025년 사업 강령의 개발 및 실행에 대한 조언에 중점을 두었습니다.내부 정치적 보호를 강화하고, 선전을 촉진하고, 관행을 정리하고, 당 건설 조직에 대한 과학적 연구를 지속적으로 깨끗하고 강력한 당 건설 조직 부문을 계속 건설한다는 일관된 정신으로.

대회 연설에서 많은 대표단은 지역, 부, 지부 등에서 당 건설 활동에 대한 실무 경험을 공유했습니다. 대표단은 강력한 정치적 의지를 가지고 당 건설 조직 활동에 참여하는 간부팀을 구성하고, 자질과 윤리 의식을 함양하며, 모범적이고 객관적이며 공정하고 유능하며, 과업의 요건을 충족하는 것의 중요성을 강조했습니다.

사무총장은 직원 구조조정과 함께 정치체제 조직을 잘 정비하고 조언하는 것이 필요하다고 제안했습니다.

조직구조 개선에 대한 자문에 긴급히 집중
회의에서 토람 서기장은 당 건설 조직 부문이 2024년에 달성한 성과, 제13차 전국당대회 결의안을 임기 초부터 지금까지 이행한 성과, 그리고 당 중앙에서 기층까지 당 건설 조직 사업의 모든 측면을 동시에 추진한 성과를 높이 평가하고 인정하며 칭찬했습니다.

총서기께서는 극복해야 할 몇 가지 한계와 단점을 지적하셨습니다. 즉, 현재 간부를 선발, 양성, 승진, 임명, 순환, 이동, 평가하는 업무에 많은 단점과 부족함이 있습니다. 간부를 관리하고 평가하는 업무는 여전히 매우 어렵습니다. 타락을 방지하고 퇴치하고 자기진화하고 자기변혁하는 업무가 균일하지 않습니다. 간부의 전략적 배치가 집중되지 않았습니다. 많은 곳에서 당 활동이 여전히 형식적이고, 자기비판과 비판의 투쟁성이 여전히 낮습니다. 간부 업무에서 권력 통제는 초기 변화가 있었지만 효과가 높지 않습니다. 간부 업무에서 권력을 남용하고, 권력을 이용하고, 이익을 취하는 상황이 여전히 일부 지역과 일부 지도자들 사이에서 발생하고 있습니다. 당의 행정 절차가 개혁되었습니다...

당 건설 조직 부문과 직결되는 중요한 사건들이 많은 2025년의 방향과 과제에 대해, 토람 총서기는 당 위원회와 중앙 간부 조직 체계를 이끄는 동지들이 항상 세 가지 질문을 가지고 있어야 하며, 동시에 합리적인 답을 가지고 있어야 한다고 제안했습니다. 즉, 당의 운영 기구와 국가 조직 기구를 어떻게 효과적이고 효율적으로 운영할 것인가, 그리고 국가와 인민, 그리고 당의 사업에 헌신하는 계몽된 간부 팀을 어떻게 구성할 것인가입니다. 왜 우리 당은 간부를 핵심으로 선택해야 하는가?

총서기께서는 정치 체제의 기구를 자문하고 간소화하는 일을 잘하는 것과 동시에 참모 조직을 개편하는 것이 필요하다고 말씀하셨습니다. 정치 체제의 기구를 간소화하는 것은 어려운 문제, 아니 매우 어려운 문제입니다. 기구를 간소화하는 데에는 수많은 개인과 조직의 생각, 감정, 열망, 그리고 이해관계가 개입될 것입니다. 따라서 이 작업은 객관적이고, 신중하며, 민주적이고, 과학적이고, 체계적으로 진행되어야 합니다. 특히 중앙조직위원회와 당 건설 조직 부문은 이 과제를 수행하기 위한 자문 역할을 적극 추진해야 합니다.

총서기는 기구의 효율화는 헌법, 정강령, 당규약, 당의 원칙, 중앙위원회 결의에서 합의된 당과 중앙위원회의 원칙과 관점을 엄격히 준수하고 정확히 관철하며, 포괄성, 동기화, 연계성을 확보해야 한다고 강조했습니다. 한 기관이 여러 업무를 담당해야 하며, 한 업무는 단 한 기관에 맡겨 주재하고 책임져야 하며, 기능과 업무의 중복, 영역과 분야의 분업을 철저히 극복해야 합니다. 중간 기관을 제한하고 당의 성격, 합리성, 합법성에 따라 구체적인 기능과 업무, 책임을 명확히 정의하며, 각 조직과 기구의 기능과 업무를 검토해야 합니다.

총서기는 당 기관들이 먼저 연구하고, 통합하고, 조직하고, 기구를 진정으로 간소화해야 한다고 말했습니다.

제14차 전국당대회를 향해 각급 당대회를 잘 준비하고 조직합니다.
총서기께서는 당 기관의 조직 기구를 합리화하여 진정한 지식 핵심, 참모부, 선봉대, 국가 기관의 지도자가 되도록 해야 하며, 절대로 변명을 허용하지 않고 당의 지도력을 대체하거나 느슨하게 하지 말고, 진정한 합리화된 자문 기관과 당 위원회를 건설하고, 당과 정치 체제의 직책을 겸임하는 상황을 종합적으로 평가하여 적절한 결정을 내려야 한다고 요청하셨습니다.

총서기는 관련 당 규정을 시급히 검토하여 정치 체제 전반의 모델에 맞춰 새로운 규정의 보충, 수정 또는 공포를 적극적으로 권고하고, 정치 체제가 완성되는 즉시 중단 없이 운영될 수 있는 정치적·법적 기반을 마련해야 한다고 제안했습니다. 정치국, 서기국, 각급, 부문, 지방의 권한 하에 먼저 처리할 수 있는 사업은 중앙위원회를 기다리지 않고 즉시 처리해야 합니다. 당 기관들은 기구를 연구, 통일, 정비하고, 실질적으로 간소화하여 먼저 처리해야 합니다.

중앙조직위원회와 정부당위원회는 조직기구 정비 시 간부 정책과 제도를 정치국에 신속히 보고했습니다. 중앙조직위원회, 정부당위원회, 국회당대표단은 지도부에 신속히 조언하고, 당 규정과 국가 법률을 긴급히 개정·보완하여 기구 정비와 효과적이고 효율적인 운영을 보장하도록 지시했습니다.

사무총장은 각 계층 및 각 부문의 기구 효율화와 함께, 충분한 자질과 능력을 갖추고 업무에 적합한 인력, 합리적인 인력 배치, 직함 표준화를 갖춘 인력 구조 조정을 시급히 검토하고 계획을 수립해야 한다고 지적했습니다. 또한, 부정부패를 위한 기구 및 인력 배치 정책의 남용을 단호히 방지하고 퇴치해야 합니다. 채용, 교육, 승진, 임명, 순환, 전보, 평가 업무를 실질적인 방향으로 혁신해야 합니다. 채용은 구체적이고 측정 가능한 지표를 기반으로 하며, 효과적인 메커니즘을 통해 심사를 실시하고, 자질, 능력, 명성이 부족한 인력은 직위에서 제외하며, 뛰어난 역량을 갖춘 인력을 활용해야 합니다.

서기장은 당의 지도자들, 당 위원회 책임자들, 그리고 기관 책임자들이 중앙위원회가 주도하고 지방 단위까지 도달하는 정신에 따라 주어진 임무를 수행하는 데 있어 모범적이고 적극적이며 단호해야 한다고 당부했습니다. 서기장은 제14차 전국당대회를 앞두고 각급 당대회에 관한 정치국 지침 제35호를 수정하고 보완하는 업무를 중앙조직위원회에 위임했다고 분명히 밝혔습니다.

서기장은 제14차 전국당대회를 앞두고 각급 당대회를 잘 준비하고 조직할 필요가 있다고 요청했으며, 각급 당대회를 위한 초안문서의 개발과 질을 보장하는 데 조언을 제공하고, 각급 당 지도부 중 높은 전투력을 갖춘 지도자를 선출하기 위한 준비에 조언을 제공했습니다.

총서기께서는 간부 사업이 당의 생존과 국가 체제의 운명에 직결된 당 건설 사업의 핵심 과제라고 강조하셨습니다. 간부는 모든 사업의 뿌리이며 혁명의 성패를 좌우하는 결정적 요소입니다. 간부 사업과 더불어 당 건설 및 조직 사업은 특히 중요한 지위와 책임을 지니고 있으며, 큰 영광을 안고 있습니다.

업계의 앞으로의 업무는 매우 무겁고 시급합니다. 국가는 역사의 문턱에 서 있습니다. 새로운 시대를 맞아 총서기께서는 전 업계가 당 건설을 조직하고, 역할과 책임을 더욱 깊이 인식하며, 최고의 정치적 결의를 가지고 최선을 다해 모든 과제를 완수할 것을 당부하셨습니다. 특히, 조직과 정치 체제를 간소화하는 데 시급히 조언하여 2024-2025년 목표와 과제, 그리고 제13차 전국당대회 전체 기간을 넘어 돌파구를 가속화하는 데 기여하고, 제14차 전국당대회를 향한 각급 당대회를 철저히 준비해야 합니다.

출처: https://moha.gov.vn/tintuc/Pages/danh-sach-tin-noi-bat.aspx?ItemID=56695