칸화성: 면 단위 당국의 "장애물 해결"을 위한 대화 추진.

VHO - 칸화성 당위원회는 이중 지방정부 모델 시행 과정에서 발생한 문제점에 대한 210건의 의견과 권고를 접수했으며, 이에 따라 해당 문제점들을 신속하게 해결해야 한다고 밝혔습니다.

이번 회의는 이중 지방 정부 모델 시행 과정에서 발생하는 어려움과 장애물을 신속하게 해결하기 위해 마련되었습니다.

5월 22일 오전, 칸화성 당위원회는 성 당위원회 상무위원회와 성내 64개 면 및 동의 공무원 및 직원 간 회의 및 대화의 장을 마련했습니다. 이는 특히 이중 정부 모델 시행 과정에서 발생하는 어려움과 장애물을 신속하게 해결하기 위한 것이었습니다.

칸화성 당위원회는 다음과 같은 범주로 분류된 210건의 의견과 제안을 접수했습니다. 이중 지방 정부 모델 운영 메커니즘; 풀뿌리 정치 시스템 구축; 행정 기구 조직 및 간부 배치; 면 단위 간부, 공무원 및 공공기관 직원에 대한 규정 및 정책; 행정 개혁, 디지털 전환 및 혁신; 면 단위 사업 재정 지원; 사회경제 개발 목표 및 과제 이행; 그리고 기타 문제들…

전반적으로, 이러한 의견들은 현재 일선에서 직면하고 있는 어려움과 장애물을 정확하게 반영하고 있으며, 이를 통해 면 단위 공무원과 공직자들의 책임감을 보여주고 있습니다.

남냐짱 동 당위원회 대표들은 현재 간부, 공무원, 공공기관 직원의 수가 합리적으로 배분되지 않아 업무 과중으로 이어지고 있다고 지적했습니다. 따라서 인구가 많고 면적이 넓으며 사회 경제적 활동이 발달한 지역에서는 인적 자원 확보에 우선순위를 두어야 합니다. 현재 문제점 중 하나는 보건 분야 담당 간부들의 전문성이 부족하여 업무 수행에 어려움을 겪고 있다는 점입니다.

칸화성 당위원회 서기인 쩐퐁 씨는 면 단위 당국이 직면한 어려움을 이해하고 있으며, 각 지방 정부가 전문 기관과의 정보 교류를 강화하여 지도와 지원을 받을 것을 요청했습니다.

지방 당국은 또한 칸화성 인민위원회에 정부령 제370/2025/ND-CP호에 따라 면 단위 전문 부서 수를 규제하고, 2026년도 면 인력 할당량을 신속히 배정하며, 직책을 신설하고 채용을 조직할 것을 요청했습니다.

공무원 채용과 관련하여 안둥 면 인민위원회 위원장인 보 탄 뚜안 씨는 공무원 채용, 활용 및 관리를 규정한 시행령 제170/2025/ND-CP호의 적용에 있어 몇 가지 어려움을 제기했습니다.

따라서 관련 기관은 시간제 공무원을 지방 공무원직에 채용하는 경우에 대해 명확한 지침을 제공해야 합니다.

이중 지방 정부 시스템 구축과 성 통합에 따라 칸화성 당위원회 상무위원회는 2025년 지방 정부 부문 공무원 및 공공 부문 종사자 4,509명 채용을 위한 결정을 발표했습니다.

칸화성 내무국장 보 치 부옹 씨는 칸화성에서 공무원 417명 채용 계획을 발표했다고 밝혔습니다. 채용 시험은 2026년 7월에 실시될 예정이며, 결과는 최대한 빨리 발표될 것입니다.

정보 기술, 토지 관리, 건설 등의 분야에 우선적으로 인력을 배치할 예정입니다. 채용 후, 내무부는 지방 당위원회 조직부와 협의하여 각 지역의 개발 규모에 맞춰 적절한 인력 배분을 결정하고, 획일적인 접근 방식을 지양할 것입니다.

칸화성 당위원회는 이중 지방정부 모델 시행 과정에서 발생하는 어려움과 장애에 관한 210건의 의견과 제안을 접수했습니다.

칸화성 인민위원회 위원장인 응우옌 비엣 흥은 직무 요건을 충족하는 유능하고 자격을 갖춘 공무원을 선발하기 위해 지방 정부가 정보 확산을 강화하여 지원자 풀을 "다양화"하고 경쟁을 강화하며 선발 과정을 개선해야 한다고 제안했습니다.

칸화성에서는 2단계 지방 정부 체제를 시행한 지 거의 1년 만에 지방 정부들이 빠르게 안정화되었습니다. 각 기관의 기능과 책임이 더욱 명확해져 업무 중복이 줄어들었고, 시민들의 행정 절차 처리도 더욱 원활해졌습니다.

그러나 제기된 어려움과 미흡한 점들을 고려하여, 칸화성 당위원회 서기인 쩐퐁 씨는 성의 전문 기관들이 이러한 문제들을 신속히 해결하고 지연시키지 않도록 지시했습니다. 권한 밖의 사항에 대한 의견은 취합하여 중앙 정부에 제출할 예정입니다.

칸화성 당위원회 서기는 면 단위 당국이 직면한 어려움을 이해하고 있으며, 각 지방 정부가 지도와 지원을 위해 전문 기관과의 정보 교류를 강화할 것을 요청했다.

동시에, 모든 공무원과 공공기관 종사자는 당위원회와 협력하여 칸화성 당위원회 제1차 대회 결의안에서 정한 2025-2030년 임기 목표를 성공적으로 달성하기 위해 어려움을 극복하도록 노력해야 한다는 점이 강조되었다.

출처: https://baovanhoa.vn/doi-song/khanh-hoa-doi-thoai-go-vuong-cho-chinh-quyen-cap-xa-230531.html