6일 오전 노동보훈사회부장관 질의응답에서 많은 국회의원들이 사회보험 일회성 폐지에 대해 우려했다.
장관에게 질문을 하라. Tran Thi Dieu Thuy 대표 (호찌민시 대표단)은 최근 특히 보험법 개정안이 발표된 기간에 보험 철회 물결이 감소했을 뿐만 아니라 증가했다고 말했다.
파악을 통해 노동자들의 고민거리인 사회보험 정책은 여전히 불안정하다. 그들은 새 정책이 자기 결정권을 제한하고 낮은 연금으로는 먹고 살기에 충분하지 않을 것이라고 우려합니다. 대표단은 장관에게 이 문제에 대한 해결책을 말해달라고 요청했습니까?
국회의원 Tran Thi Dieu Thuy가 질문을 받았습니다.
답변 일회성 사회 보험 철회와 관련하여 Dung 장관에 따르면 2019년 이전에는 평균적으로 약 500.000명이 XNUMX년에 한 번 사회 보험을 철회했습니다.
현재 이 숫자는 900.000년에 XNUMX건의 인출입니다. 사회보험 XNUMX회 탈퇴자 수는 제도 참여자 수에 가깝다. 미래에는 많은 노인들이 복지 체제를 갖지 못하고 보안 정책 시스템이 지속 가능하게 다루기 어렵기 때문에 이것은 미래의 위험이자 도전입니다.
Dung 씨는 보험 철회 이유가 어려운 생활과 소득 때문이라고 말했고 일회성 사회 보험 철회의 대다수는 근로자, 공무원 및 소수의 직원에게 떨어졌습니다.
“사회보험 일회성 인출이 늘어난 이유는 베트남처럼 사회보험 일회성 인출 메커니즘이 쉬운 나라가 없다. 60년 사회보험법 제2016조는 매우 인도적이다. 이것이 우리가 자문한 UN 전문가의 평가입니다. 그는 베트남이 최대 75%의 비율로 연금을 제공하고 사회보험을 일회성으로 철회하는 등 너무 관대하다고 말했습니다. 국제 관행에 따르면 국가는 근로자가 불치병에 걸렸거나 해외에 정착한 경우에만 보험을 철회할 수 있도록 허용합니다.”라고 장관은 말했습니다.
Dung 씨에 따르면 사회 보험 철회는 공민의 권리이며 금지할 수 없습니다. 문제는 직원들이 더 많은 혜택을 보고 더 많은 혜택을 본 다음 나중에 조건이 허용되면 탈퇴하고 다시 가입하게 만드는 방법입니다. 장관은 실제로 보험을 철회한 사람들의 1분의 3이 다시 돌아온다고 말했습니다.
Dao Ngoc Dung 장관이 질문에 답했습니다.
그는 또한 최근 사회보험법 초안이 도입되었을 때 근로자들이 보험 철회 기회를 이용하기 위해 현재 혜택을 받을 자격이 없다고 생각했다고 확인했습니다.
그러나 그는 사회보험법 개정의 정신은 제한이 아니라 직원들의 복리후생을 늘리는 데 초점을 맞추고 있다고 단언했다.
Dao Ngoc Dung 장관과 토론 버튼을 누르고, Tran Thi Dieu Thuy 대표 장관은 많은 사람들이 일회성 사회 보험을 철회하는 이유 중 하나가 선전이라고 말했습니다.
기본적으로 이 의견에 동의합니다. 그러나 대표 Dieu Thuy는 도시 노동자들의 바람이라고 말했습니다. 특히 호치민시에서는 장기적으로 일관되고 안정적이어야 하는 사회보험정책이다.
대표단은 직원의 바람은 직원의 권리가 더 안전하다는 것을 명확히 하고 일회성 사회 보험을 철회하고 싶을 때 다시 생각하는 것이라고 말했습니다.
토론회 답변, Dao Ngoc Dung 장관은 가장 중요한 이유는 근로자의 삶을 개선하는 방법이 가장 심오하다고 말했습니다. 게다가 과거 정책 변경 정보가 공개되자 노동자들이 일회성 사회보험을 대거 해지하는 사태까지 벌어졌다.
장관은 직원들에 대한 선전 정보에 충분히 주의를 기울이지 않아 여기에는 한계가 있다고 말했다. 따라서 직원들이 이해할 수 있도록 안내와 선전 업무가 잘 이루어진다면 그 수준은 예전만큼은 아닐 수 있다.
Dung씨는 또한 보험과 관련된 정책의 총계를 계산할 필요가 있으며, 20년 동안 계속 지불하면 직원들은 특히 노동 집약적인 산업에서 기다릴 수 없다고 말했습니다. 공유 원칙에는 기여, 혜택 및 평등의 원칙이 있지만 국제 관행에 따라 각각 15년 또는 10년으로 단축하여 적게 지불하고 적게 누리는 것이 교육부의 견해입니다.
노동보훈사회부장관은 XNUMX회성 보험탈퇴를 막는 것은 어려운 문제지만 앞으로 국회에서 어떤 사건을 어떻게 철회할 수 있는지 조건에 대한 규정이 있다고 덧붙였다. . 결정이 고려됩니다.
6월 6일 오전 심문 현장.
Dao Ngoc Dung 장관과도 토론, 대표 Le Thanh Phong (호찌민시 대표단) 대표단에 대한 응답에서 장관은 근로자들이 일회성 사회 보험을 철회하는 이유 중 하나는 어려운 사업 상황 때문이며 수급 장애로 인해 근로자들이 철회했다고 말했습니다. 움직임이 어렵습니다.
장관은 또한 해결책 중 하나는 사회 보험법을 개정하여 사회 보험 가입자의 권리를 강화하는 것이라고 말했습니다.
그러나 Le Thanh Phong 대표는 이러한 상황을 해결하기 위한 근본적인 해결책은 근로자들이 해고되고 일자리를 잃어 근로자들의 삶을 어렵게 만드는 상황을 처리하는 것이라고 말했다.
토론 연설, 대표 Nguyen Anh Tri (하노이 대표단은) 과거에 한 번 사회보험을 해지한 직원의 수가 매우 걱정스럽다고 말했다. 다만 직원들의 일회성 사회보험 탈퇴는 꺼리는 경우가 많으며 본인들의 진짜 바램이므로 존중되어야 하지만 이 보험기금이 안정적으로 유지될 수 있도록 하는 방안도 필요하다.
대표단은 예금자의 이익을 보장하고 기금의 안정성을 유지하는 방향으로 합의에 동의했습니다.
이를 위해 Tri 대표는 처음 5년 동안 계획을 고려할지 여부를 제안했으며, 지불인이 인출할 경우 정확한 지불 금액으로만 환불을 받고 다음 해에는 지불인의 혜택을 점진적으로 늘릴 것입니다..
