실패에 대한 두려움 없음

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로빈 덴홈(61세)은 미국의 전기 자동차 대기업 테슬라의 사장이다. 그녀는 테슬라의 회장이 되면서 "저는 이 회사를 믿고, 이 회사의 사명을 믿으며, 테슬라가 지속 가능한 수익성을 달성하고 장기적인 주주 가치를 창출하도록 도울 수 있기를 기대합니다."라고 말했습니다.

덴홈은 테슬라에 합류하기 전 호주 최대의 통신 그룹인 텔스트라의 CEO를 역임했습니다. 그녀는 네트워크 장비 제조업체인 주니퍼 네트웍스에서 9년간 근무했으며, 주니퍼의 매출이 극적으로 성장하는 데 기여한 공로를 인정받았습니다. 1996년부터 2007년까지 그녀는 소프트웨어 회사인 Sun Microsystems에서 다양한 역할을 맡았습니다.

덴홈은 차분하고 조용하며, 때로는 계산된 위험을 감수하는 것을 좋아하는 사람으로 널리 알려져 있습니다. 예를 들어, 주니퍼 네트웍스의 CFO로 재직할 당시 덴홈은 월가의 비용 절감과 직원 해고 압력에 저항하며, 연구 개발에 투자하겠다는 회사의 결정을 옹호했습니다. 일부 분석가들에 따르면, 이 전략은 성공적이었습니다.

테슬라에 합류하기까지의 여정을 회상하며 덴홈은 2014년에 테슬라의 직원이 9,000명이었고, 모든 자동차는 미국 캘리포니아주 프리몬트에서 제조되었으며, 약 30,000대만 생산되었다고 말했습니다. 테슬라는 2023년에 약 100만 대의 자동차를 생산했고, 11만 명 이상의 직원을 보유했으며, 3개 대륙에 공장을 두고 있습니다.

그녀는 자신의 경력 방향이 원래의 비전과 다르다는 것을 인정합니다. 그녀는 20대 때 45세에 은퇴하여 여유로운 삶을 즐기고 여행을 다니는 것을 상상했습니다. 하지만 그녀는 30세가 되자 이 꿈이 실현되기 어렵다는 것을 깨닫고 계속해서 경력을 쌓았습니다.

실패와 용기에 대한 교훈

덴홈은 친구들의 회의적인 반응에도 불구하고 2018년 텔스트라에서 고소득 직책을 떠나 테슬라의 회장이 되면서 중요한 경력적 전환을 했습니다. 그들은 덴홈이 호주의 대표적인 기업에서 리더십 역할을 떠나 논란이 많고 수익성이 없는 기업에 합류하기로 한 결정에 대해 의문을 제기했습니다.

덴홈은 연설에서 자신이 경력에서 감수한 위험에 대해 이야기하면서, 실패의 위험이 있더라도 과감한 조치를 취하려는 의지를 특징으로 하는 일론 머스크의 사고방식과 자신이 일치한다고 강조했습니다.

덴홀름에게 실패로부터 배우는 정신을 키우는 것은 필수적입니다. 그녀는 실패를 인정함으로써 개인이 두려움 없이 위험을 감수하고 새로운 아이디어를 탐구할 수 있는 힘을 얻는다고 설명합니다. 덴홈은 점진적인 혁신이 회사 내에서 혁신을 이루는 효과적인 방법이지만, 큰 위험을 감수하는 것이 종종 더 가치 있다고 주장합니다.

"진정한 도약은 한계를 뛰어넘을 때 일어납니다. 그러니 기대하지 않고 실패를 받아들이지 마세요. 제 생각에는 그런 태도는 회사에 앞으로 나아갈 올바른 사고방식을 만들어주지 못합니다."라고 그녀는 말했습니다. 덴홈이 가장 소중히 여기는 메시지는 "자신의 한계나 외부의 의견에도 불구하고 최선을 다하라"는 것입니다.

덴홈은 용기란 비행기에서 뛰어내리거나 달에 가거나 상어와 함께 수영하는 것이 아니라고 말합니다. 그녀에게 있어서 그것은 옳은 일을 하는, 다른 사람을 위해 일어서는, 자신의 견해를 바꾸는, 반대 의견을 내는 보이지 않는 순간이었습니다. 테슬라 회장은 "저에게 중요한 것은 위험을 감수할 용기를 갖는 것입니다. 실패할 수도 있다는 것을 알면서도 경험을 통해 배우는 것을 멈추지 않는 것입니다."라고 말했습니다.

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