국가감사원, 당중앙집행위원회 기획인사 3명 임명

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국가감사원은 최근 2026~2031년 임기 제14기 당중앙위원회 인사계획을 소개하는 회의를 열었습니다.

회의는 절차에 따라 4단계를 거친 후, 2026~2031년 임기의 제14대 중앙위원회 공식 인사 위원 2명을 도안 안 토(Doan Anh Tho) 씨와 하 티 미 둥(Ha Thi My Dung) 씨(두 사람 모두 국가 감사원 부원장)를 포함하여 계획하기로 투표했습니다.

2026~2031년 임기 제14대 중앙위원회 대체위원 1명을 부이 꾸옥 둥(Bui Quoc Dung) 부국무감사원장과 함께 임명할 계획이다.

국가 감사원장 응오 반 투안은 회의에서 2026~2031년 임기의 제14차 당 중앙위원회 인사 계획을 검토하고 도입한 것은 제13차 당 대회를 위한 인사 업무의 기준, 조건, 연령, 올바른 과목 및 방향을 확보하기 위한 것이라고 밝혔습니다.

기준에 따르면, 중앙집행위원회의 기획원으로 추천되는 인원은 정치적 자질, 도덕성, 생활양식, 리더십 및 관리 능력, 조직력과 규율을 갖춘 간부입니다.

동시에 응오 반 투안 씨는 당 중앙 집행위원회의 공식 계획에 대한 기준은 할당된 임무와 업무를 수행하는 데 있어 결정적이고 단호하며 효과적이어야 하며, 뛰어난 성과, 작업 결과 및 발전 전망을 가져야 한다고 밝혔습니다.

기획담당자는 국내, 지역, 세계 정세를 이해하고, 혁신적인 사고방식과 역동성, 창의성을 갖추어야 하며, 대담하게 생각하고, 대담하게 행동하고, 대담하게 책임을 져야 합니다. 기획지침과 정책에 참여하고 의견을 제시할 수 있는 능력을 갖추고, 당중앙위원회에서 논의하고 결정할 수 있는 실질적인 문제를 발견하고 제안할 수 있어야 합니다.

당 중앙집행위원회의 후보자는 계획 기준에 따라 결정되어야 하며, 할당된 임무와 업무를 수행하는 데 유능해야 합니다.

이들은 국내외 정세를 잘 이해하고, 혁신적이고 역동적이며 창의적인 사고를 지녀야 하며, 당 중앙위원회가 논의하고 결정할 수 있도록 참여하고, 아이디어를 제시하고, 실질적인 문제들을 제안할 수 있는 간부여야 합니다. 이러한 간부들은 실무 활동을 통해 탁월한 업적과 생산물, 그리고 발전 전망을 가져야 합니다.

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태그: 인사 업무 국가 감사 당 중앙집행위원회 당 중앙위원회 위원

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