라이쩌우는 직업 훈련에 대한 사고방식을 혁신하고 있습니다.

GD&TĐ - 라이쩌우 지역의 직업 훈련은 더 이상 부차적인 선택이 아니라, 인적 자원의 질을 향상시키는 중요한 해결책으로 자리매김하고 있습니다.

사고방식부터 방법까지 혁신

최근 몇 년 동안 라이쩌우 지역 의 직업 훈련은 많은 긍정적인 변화를 겪으며 농촌 노동자들이 더 많은 기술을 습득하고 소득을 향상시키며 보다 안정적인 고용 기회를 얻는 데 기여해 왔습니다. 그러나 훈련 프로그램이 시장의 요구에 제대로 부합하지 않는다는 점, 졸업생들의 자질이 고르지 않다는 점, 그리고 일부 젊은 노동자들이 직업 훈련을 받기를 꺼린다는 점 등 여전히 많은 어려움이 남아 있습니다.

급변하는 노동 시장과 점점 더 높아지는 기술 요구 조건 속에서, 훈련이 실질적인 적용과 연계되지 않으면 학습자들은 적합한 일자리를 찾기 어려울 것입니다. 따라서 라이쩌우성은 직업 교육 개혁을 필수적인 과제로 인식했습니다.

라이쩌우성 인민위원회는 직업 교육을 노동 시장의 실제 수요와 연계하는 방향으로 전면 개혁하겠다는 의지를 구체화하기 위해 2026년부터 2030년까지의 직업 훈련 계획을 발표했습니다.

계획에 따르면 라이쩌우성은 매년 약 4,700명의 연수생을 모집할 예정이며, 특히 농촌 근로자와 오지 주민을 위한 기초 교육 및 3개월 미만 과정에 중점을 둘 것입니다. 하지만 이번 계획의 새로운 점은 단순히 모집 목표뿐 아니라, 더욱 중요한 것은 교육에 대한 사고방식의 변화입니다. 즉, 학습자 중심, 기업의 요구 충족, 그리고 일자리 창출 능력에 초점을 맞추는 것입니다.

새로운 지침에 따르면, 직업 교육 기관은 실습 위주의 교육을 강화하고 이론 교육을 줄이며, 졸업 후 직업 기술과 적응력 향상에 중점을 두도록 교육 프로그램을 개편할 예정입니다. 또한, 각 지역의 여건에 맞춰 유연하고 단기적인 교육 모델들을 다양하게 도입하여 주민들의 직업 훈련 참여를 확대할 계획입니다.

라이쩌우 대학에서 굴삭기 운전 실습을 진행했습니다.

상업적 농업 생산, 농산물 가공, 지역 관광, 서비스업, 농기계 수리 및 생산 기술과 같이 지역 경제 발전을 지원하는 산업에 우선적으로 투자할 것입니다. 이러한 분야들은 모두 실질적인 노동 수요가 있으며 산간 지역의 개발 여건에 적합합니다.

라이쩌우 대학의 로 비엣 투옌 교장은 "직업 훈련에 대한 참여를 장려하려면 훈련 프로그램이 실생활의 필요와 연계되어야 합니다. 학습자들은 과정을 마친 후 무엇을 할 수 있는지, 어떤 수입을 얻을 수 있는지, 어떤 취업 기회가 있는지 명확하게 알 수 있어야 합니다."라고 말했습니다.

직업 훈련에 대한 새로운 사고방식은 직업 교육에 대한 사회적 인식의 변화를 요구합니다. 오랫동안 많은 사람들이 대학 학위만이 성공적인 직업으로 가는 유일한 길이라고 믿어왔습니다. 그러나 현재 시장은 실무 능력이 뛰어난 숙련된 기술 인력을 절실히 필요로 하고 있습니다.

라이쩌우시는 농촌 노동자를 위한 직업 훈련과 더불어 중·고등학교 졸업 후 진로 지도 및 학생 취업 지원을 강화할 계획입니다. 진로 상담과 인식 개선 캠페인을 통해 학생과 학부모가 직업 훈련 후 취업 기회를 더 잘 이해하고 직업 교육에 대한 인식을 개선할 수 있도록 지원할 것입니다.

재봉은 라이쩌우 대학에서 인기 있는 직업 교육 과정입니다.

훈련과 노동 시장의 요구 사이의 격차를 해소합니다.

라이쩌우성 직업훈련 계획(2026~2030년)의 핵심 사항 중 하나는 훈련기관과 기업 간의 연계를 강화하는 것입니다. 이는 인적 자원의 질을 향상시키고 훈련 후 고용 문제를 해결하는 데 중요한 해결책으로 여겨집니다.

이에 따라 직업교육기관은 기업과 협력하여 채용 수요를 검토하고 각 생산, 사업 및 서비스 부문에 적합한 교육 프로그램을 개발할 것입니다. 학습자들은 이론 학습뿐만 아니라 실제 업무 환경을 경험하기 위해 기업에서의 실습 및 인턴십에도 참여하게 됩니다.

현재 라이쩌우성에서는 건설, 농산물 가공, 관광, 서비스업 등 다양한 분야의 기업들이 숙련된 인력을 필요로 하지만, 자격을 갖춘 인력을 찾는 데 어려움을 겪고 있습니다. 교육과 노동 시장 수요 간의 격차는 많은 직업 훈련생들이 적합한 일자리를 구하는 데 어려움을 겪는 주요 원인 중 하나입니다.

라이쩌우의 한 제조업체를 대표하는 응우옌 안 뚜안 씨는 "기업들은 학력뿐 아니라 실무 능력을 갖춘 인력을 필요로 합니다. 교육기관이 처음부터 기업과 긴밀히 협력한다면, 교육생들은 더 쉽게 취업할 수 있고, 기업들은 재교육에 드는 시간과 비용을 절약할 수 있을 것입니다."라고 말했습니다.

직업 훈련과 취업을 연계하면 직업 훈련의 효율성을 높일 뿐만 아니라, 훈련생들이 자신감을 가지고 훈련에 참여하도록 동기를 부여할 수 있습니다. 훈련 후 명확한 취업 기회를 보게 되면, 학습자들은 자신의 기술을 향상시키고 적합한 직업을 선택하는 데 더욱 적극적으로 나설 것입니다.

라이쩌우성은 교육 프로그램 혁신 외에도 디지털 전환 추세와 새로운 생산 요구에 발맞춰 현대적인 직업 훈련 시설 및 장비에 투자하는 것을 목표로 하고 있습니다. 숙련된 기술자, 농부, 기업들이 교육에 참여하여 지역 근로자들에게 기술을 전수하도록 장려함으로써 훈련의 실용성을 높이고 있습니다.

라이쩌우성 무옹모면 인민위원회 위원장인 응오홍키엔 씨에 따르면, 직업 훈련은 근로자들의 취업을 돕는 것뿐만 아니라 경제 구조 조정을 촉진하고 노동 생산성을 향상시키며 산간 지역의 지속 가능한 빈곤 감소를 달성하는 데 기여합니다. 사람들이 안정적인 직업을 갖고 소득이 증가하면 삶의 질이 점차 향상됩니다.

라이쩌우의 직업훈련은 시장 수요와 고용 효율성에 중점을 둔 포괄적인 개혁 방향을 통해 새로운 시대의 통합과 사회경제적 발전에 필요한 인적 자원 개발에 큰 변화를 가져올 것으로 기대된다.

출처: https://giaoducthoidai.vn/lai-chau-doi-moi-tu-duy-trong-dao-tao-nghe-post778934.html