데이터를 효과적으로 활용하여 AI를 적용하는 방법.

이번 회의는 호치민시 무역투자진흥센터(ITPC)가 호치민시 기계전기산업협회(HAMEE) 및 사이공 북서부 상인협회와 공동으로 주관했습니다.

ITPC 부소장인 호 티 꾸옌 여사는 컨퍼런스 개막 연설에서 제조업이 경제 의 주요 원동력으로 남아 있으며, 가공 및 제조업 부문의 부가가치가 유망한 성장세를 보이고 있다고 언급했습니다.

이러한 맥락에서 생산성 향상과 가치 사슬의 디지털화 필요성이 시급해졌습니다. 꾸옌 씨는 디지털 전환, 특히 전사적 자원 관리(ERP) 및 인적 자원 관리(HRM)와 같은 핵심 관리 시스템에 인공지능(AI)을 통합하는 것이 기업의 비용 절감과 운영 효율성 향상에 실질적인 도움이 되는 해결책이라고 강조했습니다.

현재, 인사관리(HRM) 분야에서 인공지능(AI)의 적용은 채용 시간을 크게 단축하고 인적 자원 배분을 최적화하는 동시에 모바일 애플리케이션과 사내 포털을 통해 직원 참여도를 높이는 것으로 인정받고 있습니다. 또한, AI를 ERP 시스템에 통합하면 비즈니스 운영 처리 시간을 단축하는 데에도 도움이 됩니다.

오전 세션에서 DXCenter의 기업 및 정부 디지털 전환 컨설팅 전문가 그룹 책임자인 피 안 투안(Phi Anh Tuan) 씨는 세계가 인공지능(AI)에 막대한 투자를 하고 있으며, AI 활용이 기업에 큰 이점을 가져다줄 것이라고 강조했습니다.

따라서 전통적인 통계적 방법에서 데이터 분석으로의 전환과 AI 및 IoT와 같은 신기술의 적용은 기업이 원자재 수요를 정확하게 계획하고, 실제 비용을 관리하며, 현금 흐름을 예측하는 데 도움이 됩니다.

그러나 피 안 투안 씨는 AI가 효과를 발휘하려면 기업이 데이터를 제대로 관리해야 한다고 지적했습니다. 데이터 품질이 낮으면 AI도 잘못된 결과를 내놓을 수 있기 때문입니다. 하지만 이는 많은 베트남 기업의 약점입니다.

오후 세션에서는 인적 자원 관리 및 내부 지식 활용에 초점을 맞춰 전문가들이 인적 자원 관리(HRM)를 위한 기술 기반 솔루션을 소개할 예정입니다.

탄둥

출처: https://www.sggp.org.vn/lam-chu-du-lieu-de-ung-dung-ai-hieu-qua-post829591.html