랑손은 교육 혁신의 많은 선진 사례를 전파합니다.

2020년부터 2025년까지 랑선 교육 분야 전체에 걸쳐 에뮬레이션 운동과 보상 제도의 시행은 내용 및 시행 방식 측면에서 혁신을 이루었습니다. 모든 분야의 교사와 학생은 잘 가르치고, 잘 공부하고, 잘 관리하기 위해 경쟁합니다. 자기 학습과 과학 연구를 수행하고, 탐구하고 창조하며, 전문적인 관리 능력을 함양하기 위해 노력하여 매 수업 시간과 교육 활동의 질과 효과를 향상시킵니다.

랑선성 인민위원회 위원장 호 티엔 티에우는 랑선 교육훈련부 전 부국장 하 티 칸 반 여사에게 2급 노동 훈장을 수여했고, 랑선 교육훈련부 부국장 판 미 한 여사에게는 3급 노동 훈장을 수여했습니다.

선진 에뮬레이션 운동의 많은 전형적인 사례가 업계 전반에 걸쳐 확산되었습니다. 행복한 학교, 스마트 도서관, STEM-STEAM 교육 및 혁신, 경영 및 교육 분야의 디지털 혁신 적용, 친환경-깨끗-아름다움-안전 학교, 체험 활동을 통한 생활 기술 교육 등 몇 가지 좋은 모델과 사례가 효과적으로 적용되고 재현되었습니다.

회의에서 랑선성 인민위원회 상임부위원장인 즈엉 쑤언 후옌(Duong Xuan Huyen) 씨는 지난 5년간 성 교육이 이룬 성과와 결과를 칭찬하고 인정하며 높이 평가했으며, 집중해야 할 몇 가지 핵심 과제와 해결책을 강조했습니다.

성 인민위원회 상임 부위원장은 랑선 교육 부문이 2단계 지방 정부 모델을 구현하는 데 있어 교육 관리를 적극적이고 신속하게 전개하고, 경영, 교육 및 학습에 있어 과학 기술, 혁신 및 디지털 전환을 적용하고, 국제 협력과 교육 연계를 강화하고, 학생들이 새로운 지식에 접근할 수 있는 기회를 확대하고, 소수 민족 및 불우 지역의 교육 및 훈련 질을 개선할 것을 요청했습니다.

랑선성 인민위원회 상임부위원장인 즈엉 쑤언 후옌 씨는 많은 뛰어난 업적을 이룬 집단에 성 인민위원회의 모방기를 수여했습니다.

랑선성 비엣박 고등학교(본교는 정부로부터 모범기, 2명에게는 총리 공로상을 수상하는 영예를 안았습니다)의 응우옌 치엔 탕 교장은 다음과 같이 소감을 밝혔습니다. "이러한 훌륭한 상은 학교의 헌신적인 노력에 대한 인정입니다. 이는 앞으로 학교 교사와 학생들이 교육의 질과 효율성을 향상시키기 위해 끊임없이 노력하고 혁신하며 창조하는 데 큰 동기가 될 것입니다."

이번 대회에서 많은 단체와 개인이 귀족상을 수상했습니다. 2명의 개인이 노동 훈장(2등 및 3등)을 받았습니다. 1개의 단체가 정부 모방 깃발을 받았습니다. 3개의 단체와 19명의 개인이 총리로부터 공로장을 받았습니다. 15개의 단체와 개인이 교육훈련부로부터 "경영, 교육 및 학습에서의 혁신과 창의성"이라는 주제로 공로장을 받았습니다. 3개의 단체가 도 인민위원회 모방 깃발을 받았습니다. 12개의 단체가 도 인민위원회로부터 공로장을 받았습니다.

아래는 컨퍼런스에서 찍은 사진입니다.