라오까이: 노동자의 달을 맞아 활기 넘치는 행사들이 펼쳐지고 있습니다.

2026년 노동자의 달 행사가 도내 각 지역, 지자체, 기업체에서 활발하게 진행되고 있으며, 조합원과 노동자들을 위한 다양한 실질적인 활동들이 마련되고 있습니다. 올해 노동자의 달은 단순한 물품 지원뿐 아니라, 모든 단계의 노동조합 조직 운영 방식에 혁신을 가져와 노동자 중심의 접근, 소통 강화, 경청, 그리고 풀뿌리 차원의 지원에 중점을 두고 있습니다.

"각 지자체 노동조합은 조합원에게 한 가지 혜택을 제공한다"라는 모토 아래, 도내 모든 단계의 노동조합들은 현장의 현실에 맞는 다양한 활동들을 적극적으로 개발해 왔습니다. 특히 이러한 프로그램들은 의료, 주거 지원, 식비 지원 개선, 법률 자문, 노동 관련 규정 및 정책에 대한 질의응답 등 노동자들의 실질적인 필요를 직접적으로 충족시키는 데 중점을 두고 있습니다.

노동조합원을 중심으로 풀뿌리 활동에 집중해야 합니다.

올해 노동절의 하이라이트 중 하나는 쩐옌 면 노동조합이 주최한 "노조원 여러분께 감사드립니다" 프로그램이었습니다. 약 140명의 노조원과 지역 노동자들이 50만 동 상당의 무료 건강검진을 받았습니다. 검진 내용에는 혈압 및 심혈관 검사, 기본 검사, 건강 관리 상담, 그리고 흔한 직업병의 조기 발견 등이 포함되었습니다.

쩐옌 면 노동조합은 노동자들에게 감사를 표하기 위해 "조합원 여러분께 감사드립니다" 프로그램을 개최했습니다.

이 활동은 노동조합이 노동자, 즉 기업의 물질적 부를 창출하고 기업 발전에 기여하는 직접적인 원동력에 대한 관심을 보여주는 사례입니다. 산업 현장에서는 많은 노동자들이 시간과 비용 문제로 종합적인 건강 검진을 받기 어려운 경우가 많습니다. 따라서 기업 내에서 건강 검진을 실시함으로써 노동자들이 자신의 건강 상태를 쉽게 관리할 수 있게 되었습니다.

훙칸 면에 위치한 야마자키 주식회사 노동조합원인 호앙 티 루 씨는 “이러한 건강 검진은 노동조합원과 노동자들이 자신의 건강 상태를 점검하고 정기적인 건강 관리의 중요성을 인식하며, 직업병을 예방하고 더욱 안전하고 효율적인 작업 및 생산 환경을 조성하는 데 도움이 됩니다.”라고 말했습니다.

쩐옌 면의 노조원과 노동자 약 140명이 무료 건강 검진을 받았습니다.

쩐옌 면 노동조합은 현재 약 1,300명의 조합원을 보유한 24개의 지역 노동조합을 관리하고 있습니다. 올해 노동자의 달을 맞아 노동조합은 조합원들의 권리를 돌보고 보호하기 위한 다양한 활동을 펼쳤습니다.

노동조합은 건강검진 지원 외에도 주거 환경이 어려운 조합원을 위해 5천만 동 상당의 '노동조합 쉼터' 건립을 지원하고, 질병이나 자연재해, 홍수 피해를 입은 조합원을 방문하여 선물을 전달하며, 동시에 사회보험, 건강 보험, 실업보험, 그리고 법률에 명시된 노동자의 권리에 대한 정보를 제공하고 상담을 제공합니다. 이러한 노동조합의 관심은 노동자들이 더 나은 삶을 위해 노력하고, 자신의 일과 기업에 더욱 헌신하도록 격려하는 역할을 합니다.

노동절을 맞아 노조원과 어려운 형편에 있는 노동자들이 선물을 받았습니다.

쩐옌 면 노동조합 위원장인 비 비엣 쭝 씨는 “올해 노동절을 맞아 면 노동조합은 4개 지역 노동조합에서 ‘노동조합 ​​식사회’를 개최하여 320명의 조합원이 참여했으며, 어려운 형편에 있는 조합원들에게 3,500만 동 상당의 선물 70개를 전달했습니다. 또한, 산하 12개 지역 노동조합에서도 약 700명의 조합원과 노동자들을 위해 다양한 의미 있는 활동을 펼쳤습니다.”라고 밝혔습니다.

대화, 문제 해결, 그리고 노동자들과 함께 일하는 것.

올해 노동절의 하이라이트는 많은 면·동 노조와 250여 개의 풀뿌리 노조가 참여한 "5월 대화" 프로그램이었습니다.

이러한 대화 과정에서 노동조합과 기업은 조합원과 노동자들의 우려와 열망을 경청하고, 새롭게 대두되는 문제들을 신속하게 파악하고 해결했습니다. 동시에 고용, 임금, 사회보험, 사회주택, 근로조건, 산업안전보건, 노동자 정책 및 규정 등과 관련된 수백 건의 의견과 제안을 수렴하고 답변했습니다.

깜두옹구 노동조합은 직접적인 대화를 통해 조합원과 노동자들이 직면한 많은 어려움과 문제들을 신속하게 해결해 왔습니다.

깜두옹 동 노동조합에서는 "대화, 경청, 그리고 노동자에 대한 감사"라는 주제로 대화 프로그램이 개최되었으며, 산하 43개 지역 노동조합의 간부, 조합원, 노동자 약 100명이 참여했다.

솔직함, 개방성, 책임감을 바탕으로 조합원과 노동자들의 모든 질문에 신속하게 답변했으며, 동시에 조합원들이 현행 규정과 정책을 더 잘 이해하고 업무, 노동, 생산 활동에서 안정감을 느낄 수 있도록 필요한 추가 정보도 제공했습니다.

깜즈엉 동 노동조합 위원장인 응우옌 티 후에 여사는 “동 노동조합은 노동자들의 요구를 처리하는 것 외에도 동 경찰과 협력하여 마약 예방, 불법 대출, 화재 예방에 대한 법률 인식 캠페인을 진행했습니다. 또한 어려운 상황에 처한 조합원들에게 20개의 선물을 전달하고, 노동, 직업 및 노동조합 활동에서 뛰어난 성과를 거둔 단체와 개인을 표창하고 포상했습니다.”라고 덧붙였습니다.

노조원과 노동자들에 대한 관심과 배려를 전파합니다.

노동절의 활기찬 분위기가 '노조 식사 지원 프로그램'을 통해 여러 기업체에 확산되고 있습니다. 현재까지 도내 각 노동조합은 143개의 프로그램을 운영하며, 식사 한 끼당 5만 동에서 10만 동에 이르는 지원을 제공하고 있습니다. 많은 기업들이 자발적으로 식사의 질을 개선하고, 힘들고 위험하며 더운 작업 환경에 처한 근로자들에게 추가 식사를 제공하고 있습니다.

비록 금전적 가치는 크지 않을지라도, 노조 식사는 실질적인 의미를 지닙니다. 이는 노조가 장시간 고된 노동 후 노동자들과 함께 시간을 보내고 애정을 나누는 것을 상징합니다. 이러한 활동을 통해 기업, 노조, 그리고 노동자 간의 관계는 더욱 긴밀하고 견고해집니다.

'노조 식사' 프로그램이 많은 기업으로 확산되고 있습니다.

또한 , 각급 노동조합 지부는 어려운 상황에 처한 조합원과 근로자 150여 명을 방문하여 중병에 걸렸거나 산업재해를 입은 이들에게 총 1억 동에 가까운 지원금을 제공했습니다. 또한, 면 단위 경찰 및 기업과 적극적으로 협력하여 마약 예방에 관한 법률 지식을 보급하고, 근로자들에게 마약의 유해성과 마약 없는 기업을 만드는 데 있어 그들의 책임에 대한 인식을 제고했습니다.

생활환경 개선에 중점을 둔 활동과 더불어 문화 및 스포츠 활동 또한 폭넓게 조직되어 노동자들 사이에 활기찬 경쟁 분위기를 조성하고 조합원, 노동자, 노동조합 조직 및 기업 간의 유대 강화에 기여하고 있습니다.

2026년 노동자의 달에는 노동조합원과 노동자들을 위한 다양한 실질적인 활동들이 마련될 예정입니다.

각 사업체와 기업의 특수한 상황에 맞춘 유연하고 창의적인 접근 방식을 통해 2026년 노동자의 달 행사는 널리 확산되어 노동조합원과 노동자들의 삶에 뚜렷한 변화를 가져왔습니다. 이러한 실질적이고 의미 있는 활동들은 노동조합의 관심과 지원을 보여줄 뿐만 아니라, 노동자들이 자신의 일과 생산에 대한 안정감을 느끼고, 사업에 헌신하며, 지역사회 발전에 기여할 수 있도록 동기를 부여합니다.

출처: https://baolaocai.vn/lao-cai-soi-noi-cac-hoat-dong-trong-thang-cong-nhan-post900290.html