해외로 일하는 근로자의 수가 역대 최고치를 기록했습니다.

노동보훈사회부의 예측에 따르면, 베트남은 2023년에 해외 근로자 송출량이 2009년 15만3천 명에서 정점을 찍을 것으로 전망됩니다.

베트남 노동자들은 일하기 위해 해외로 나간다.

2023년 1~10월 동안 해외에서 근무하는 베트남 근로자 수는 총 132,600명으로, 연간 계획의 120.59%, 전년 동기 대비 117.40%를 달성했습니다. 이 중 일본이 67,500명 이상으로 가장 많은 베트남 근로자를 수용하고 있으며, 대만(중국)이 50,800명 이상으로 그 뒤를 따르고, 한국이 약 6,000명으로 그 뒤를 따릅니다. 그 다음으로는 중국, 헝가리, 싱가포르, 루마니아, 폴란드, 사우디아라비아 및 기타 시장이 있습니다.

노동보훈사회부 해외근로관리국 부국장 응우옌 지아 리엠은 다음과 같이 말했습니다. "해외근로자 파견 10개월 만에 13만 2,600명이 달성되었습니다. 이로써 계획된 목표를 초과 달성했습니다. 우리 예측에 따르면, 2009년 해외근로자 파견 최고치인 15만 3,000명에 도달할 가능성이 있습니다. 해외근로자는 여전히 일본, 대만(중국), 한국 시장에 집중되어 있습니다. 또한 중동, 아프리카, 유럽 시장도 있습니다. 이러한 실적을 바탕으로, 향후 몇 달 동안 해외근로자 수를 유지할 수 있기를 기대합니다."

응우옌 지아 리엠 씨는 또한 다음과 같이 말했습니다. 코로나19 전염병이 통제된 후, 많은 국가와 시장이 새로운 협정을 통해 베트남 근로자를 받아들이기를 원합니다.

"선진국들은 인구 감소 및 고령화 문제에 직면해 있습니다. 또한 코로나19 팬데믹이 진정된 후에는 경제 회복 및 개발에 대한 필요성도 매우 높습니다. 이러한 상황에서 인적 자원이 매우 부족합니다. 이는 해외 노동 시장을 유지하고 안정화하며 근로자를 해외로 파견할 수 있는 기회입니다. 현재 일부 국가들은 정책을 변경하여 새로운 협력 협정 체결을 요청하고 있습니다. 루마니아, 독일, 러시아, 불가리아, 체코 등 유럽 국가도 마찬가지입니다. 카타르, 쿠웨이트, UAE 등 중동 및 아프리카 국가들도 협력 협정 체결을 요청하고 있습니다."라고 응우옌 지아 리엠 씨는 말했습니다.

하남 / VOV1에 따르면

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