2023년 11월 간부·공무원·공무원 및 민간기업 근로자 휴일 일정

2023년 11월, 공무원, 공공기관 직원, 민간기업 근로자들은 며칠의 휴가를 받게 될까요? - 독자 민 붑

제111조. 주휴일 - 2019년 노동법

1. 근로자는 매주 최소 24시간 연속 휴식을 취할 권리가 있습니다. 근무 주기로 인해 주간 휴식이 불가능한 특별한 경우, 고용주는 근로자가 매월 평균 최소 4일의 휴일을 갖도록 보장할 책임이 있습니다.

2. 고용주는 주중 휴일을 일요일 또는 주중의 다른 특정 요일로 정할 권리가 있으나, 이를 근로규정에 기재하여야 한다.

3. 주휴일이 본법 제112조 제1항에 따른 공휴일과 겹치는 경우 근로자는 다음 근무일에 보상 주휴일을 받을 자격이 있습니다.

제113조 연차휴가 - 노동법 2019

1. 한 고용주를 위해 12개월 동안 근무한 직원은 다음과 같이 근로 계약에 따라 전액 급여를 지급하는 연차 휴가를 받을 자격이 있습니다.

a) 정상적인 조건에서 근무하는 직원의 경우 12일의 근무일

b) 미성년 근로자, 장애인 근로자, 과중하고 유해하거나 위험한 작업을 하는 근로자의 경우 14일의 근무일.

c) 특히 힘들고, 유해하거나 위험한 직업을 하는 사람들에게는 16일의 근무일이 적용됩니다.

2. 한 고용주를 위해 12개월 미만 근무한 근로자는 근무한 개월 수에 비례하여 연차휴가를 부여받는다.

3. 연차휴가를 사용하지 아니하고 사직 또는 실직한 경우 또는 연차휴가를 전부 사용하지 아니한 경우 사용자는 사용하지 아니한 연차휴가에 대한 임금을 지급하여야 한다.

4. 고용주는 근로자와 협의하여 연차휴가 사용 일정을 정하고, 사전에 근로자에게 통지해야 합니다. 근로자는 고용주와 협의하여 연차휴가를 여러 번에 걸쳐 사용하거나, 최대 3년까지 합산하여 사용할 수 있습니다.

5. 근로자가 급여 지급일 전에 연차휴가를 사용하는 경우, 근로자는 이 법 제101조 제3항의 규정에 따라 급여를 미리 지급받을 권리가 있습니다.

6. 연차휴가를 취득할 때 도로, 철도 또는 수로로 출장을 가는 경우 왕복 출장 일수가 2일을 초과할 경우 3일째부터는 출장 시간은 연차휴가에 합산되어 1년에 1회만 휴가로 인정됩니다.

7. 정부는 이를 구체적으로 명시하여야 한다.

제114조 연차휴가 일수의 근속연수에 따른 증가 - 노동법 2019

이 법 제113조 제1항에 따른 근로자의 연차휴가일수는 고용주를 위해 근무한 기간이 5년일 때마다 그에 따라 1일씩 증가한다.

원천: https://baoquocte.vn/lich-nghi-thang-112023-cua-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-va-nguo-i-lao-dong-o-cong-ty-tu-nhan-247099.html