
유능하고 헌신적인 사람을 선택하십시오.
마을과 주거 지역의 구조 조정 및 재편성은 지리적 범위의 확대, 업무량 증가, 그리고 빠른 디지털 전환을 수반하며, 일선 공무원들에게 새로운 과제를 안겨주고 있습니다. 따라서 직무 수행에 필요한 역량, 신뢰성, 그리고 헌신을 갖춘 마을 및 주거 지역 공무원을 선발하고 배치해야 합니다.
락즈엉 면은 현재 15개 마을에 3,126가구, 14,470명의 주민이 거주하고 있습니다. 지리적 조건, 역사적 형성, 문화적 전통, 관습, 공동체 연계 및 기존 기반 시설에 대한 조사를 바탕으로, 면은 15개 마을을 7개로 재편성할 계획입니다. 재편성 후에는 지방 행정 체계가 간소화되어 중간 단계가 줄어들고 예산이 절감될 것입니다. 이에 따라 비상근 마을 공무원 수는 42명에서 21명으로, 지방 활동에 직접 참여하는 인원 수는 159명에서 76명으로 감소할 예정입니다.

락즈엉 면 당위원회 부서기 겸 인민위원회 주석인 부이꾸옥환 씨는 “본 지방 정부는 규정에 따라 적절한 계획을 수립하여, 특히 마을에서 근무하는 젊은 공무원들을 비롯한 일선 공무원들의 역량 강화와 지속성을 보장할 것입니다. 이를 통해 실무 경험이 풍부하고 책임감이 강하며 주민들의 신뢰를 받는 공무원들을 선발하여 마을에 배치할 것입니다. 이전보다 업무량이 증가함에 따라, 지방 당위원회와 정부는 마을 공무원들이 업무를 수행하는 과정에서 항상 동행하고 지원하며 지도할 것입니다.”라고 말했습니다.
주거 지역의 "핵심"
마을과 주거지역 재편성 이후, 핵심적인 일선 공무원들은 관리 업무 수행뿐 아니라 주민들을 결집하고 동원하여 지역 발전을 촉진하는 "핵심" 역할을 수행합니다. 일선 공무원들은 적절한 문화적 , 정치적 지식, 정치적 감각, 도덕성, 업무 능력 외에도 책임감, 위신, 그리고 주민들을 동원할 수 있는 능력을 갖추어야 합니다.

최근 람동성 당위원회 상무위원회는 촌락·동네 당 지부 당 위원, 서기, 부서기의 임시 배치 기준을 규정한 제974-QĐ/TU호 시행령을 발표했습니다. 이는 새로운 시대의 과제에 부응하여 풀뿌리 당 조직의 지도력을 표준화하고 향상시키는 중요한 기반이 될 것입니다. 이 시행령은 촌락·동네 당 지부 당 위원, 서기, 부서기의 정치적, 이념적, 윤리적, 생활습관적, 조직기강, 자격, 역량, 연령, 건강 기준을 구체적으로 명시하고 있습니다. 또한, 촌락·동네 당 지부 당 위원회 참여 및 서기·부서기 직책에 임명된 당원에게도 적용됩니다. 다만, 이 시행령은 외딴 지역, 접경 지역, 도서 지역, 특수난 지역, 소수민족 거주 지역 등 일부 지역에 대해서는 유연한 적용을 규정하고 있습니다.
현재 도내 각 지방자치단체들은 기존 직원들을 재검토하여 진정으로 헌신적이고 책임감 있으며, 주민들과 소통이 잘 되고 정보 기술 활용 능력이 뛰어난 인재를 선발하는 데 주력하고 있습니다. 오랜 기간 현장에서 경험을 쌓아온 평판 좋은 공무원들의 역량을 지속적으로 활용하는 동시에, 많은 지방자치단체들은 인력의 재충전에도 힘쓰고 있습니다. 자질과 역량, 평판, 책임감, 그리고 디지털 전환의 요구에 적응할 수 있는 능력을 갖춘 공무원들이야말로 당의 지침과 국가 정책을 주민들에게 더욱 가까이 전달하는 핵심 동력이 될 것입니다.
출처: https://baolamdong.vn/lua-chon-bo-tri-can-bo-thon-to-dan-pho-sau-sap-xep-449972.html








