교직이 덜 '불안정'해지도록 승인되기를 바랍니다.

좋은 선생님과 좋은 학생을 원하지만, 선생님의 급여는…

응우옌 킴 선 씨는 교육훈련부가 내무부 와 여러 차례 협력해 왔으며, 두 부처는 유치원 및 초등학교 교사에 대한 우대 수당을 인상하기 위해 정부에 제출하기로 합의했다고 밝혔습니다. 구체적으로, 유치원 교사 우대 수당은 10%, 초등학교 교사 우대 수당은 5% 인상됩니다.

"총리께서는 또한 재무부에 다음 조치를 취하기 전에 의견을 제시하라고 지시하셨습니다. 저는 5월 12일 재무부에 공식 문서를 보냈으며, 이 문제가 조속히 처리되기를 바랍니다..."라고 손 장관은 전했습니다.

교육훈련부와 내무부는 유치원 교사의 우대 수당을 10% 인상하고, 초등학교 교사의 우대 수당을 5% 인상하는 방안을 제안했습니다.

많은 독자들이 이 정보에 특별한 관심을 표명했고, 많은 사람들이 이를 지지했지만, 많은 제안과 반대 의견도 있었습니다.

Truc Hon Viet이라는 플레이어가 댓글을 남기자 많은 플레이어들이 공감했습니다. "저는 초등학교 12학년까지만 교육받은 저학력자입니다. 그런데 교육계 가 군인을 어떻게 활용해야 할지 모르는 것 같습니다. 군인들이 잘 싸우고, 전투에 잘 나가고, 많은 승리를 거두기만을 바라는데... 군인들을 어떻게 양성해야 할지 아직 모르시는 겁니까? 군인들을 어떻게 키워야 할지 아시는 겁니까?"

선생님들이 잘 가르치고 학생들이 잘 공부하기를 바라지만, 현재 교사들의 급여가 공장 노동자와 비슷할까요? 시장 상인들과 비교했을 때요? 심지어 다른 많은 직업군에 비해서도 훨씬 못 미칩니다. 많은 사람들이 교사들이 하루 4~5시간만 가르치고 400만~600만 동(약 60만~700만 동)의 급여를 받는다고 생각합니다. 이는 8시간 일하고 600만~700만 동(약 70만~80만 동)의 급여를 받는 근로자들보다 훨씬 높은 금액입니다. 그렇다면 집에서 수업 계획과 수업을 준비하는 데 소요되는 시간을 누가 계산할까요?

어떤 업종이든, 사람이 잘 살고, 잘 살고, 잘 일할 수 있는 정신을 갖기 위해서는 안정적인 수입이 보장되어야 합니다. 그런 수입이 있으면 온갖 걱정이 떠오를 것입니다. 더 이상 일에 집중할 정신이 어디 있겠습니까? 교사들은 대학 4년 만에 거액의 돈을 쓰고 젊음을 희생하는데, 그 월급은 언제쯤 회수할 수 있을까요?

BD Truc Hon Viet에 따르면, "교육 부문은 가장 중요한 부문이자 선두적인 부문이기 때문에 가장 안정적인 수입을 보장해야 합니다... 하지만 교사들의 급여는 하루 1~2시간 과외 교사로 일하는 학생들의 급여와 같지 않습니다. 도시에서는 교사들이 과외 수업을 개설하여 추가 수입을 올리는 것이 비교적 쉽지만, 시골에서는 불가능합니다."

위 댓글은 많은 "좋아요"를 받았지만, 추라는 사람이 현실을 지적하며 반박하기도 했습니다. "교육 지도자들은 교사 급여를 결정할 권리가 없습니다. 교사 급여는 일반 행정 기관의 전체 급여 범위 내에 있어야 하며, 다른 부문의 급여가 낮은 상황에서 높은 급여를 요구할 수 없습니다."

집에서보다 학교에서 더 많은 시간, 낮은 급여, 불안정한 삶

또한 많은 BĐ는 교육훈련부와 내무부가 유치원 및 초등학교 교사에 대한 우대 수당만 인상하고 다른 계층의 교사나 학교 직원에 대한 우대 수당은 인상하지 않는 이유에 대해 의구심을 표명했습니다.

BĐ Phong Nguyen은 이렇게 썼습니다. "직원 급여를 위해 목소리를 내는 사람을 찾기가 어렵습니다. 급여표를 보면 안타깝습니다. 교사 급여만큼 높지는 않지만, 그렇게까지 차이가 ​​날 필요는 없습니다. 직원들은 주중에 정규직으로 일하기 때문에 추가 근무조차 할 수 없습니다."

판은 또한 현재 행정 직원들에게는 여름 휴가가 없고, 급여가 낮고, 파트타임 일을 너무 많이 해야 하고, 하루 종일 외출해야 하기 때문에 실제로 불리한 점이 있다고 말했습니다.

그러나 대부분의 의견은 제한된 재정 자원의 맥락에서 유치원 교사에 대한 수당을 늘리는 것을 우선시하는 것이 이 교육 수준의 전문적 특성에 완전히 합법적이고 적절하다는 데 동의했습니다.

모든 직급과 ​​직종의 교사들이 어려움을 겪고 있으며, 이에 대한 관심이 필요하다는 의견에 대해 BĐ Quyen Pham Le 씨는 다음과 같이 답했습니다. "유치원에서 하루만 가르치는 게 힘들까요? 저는 20년 동안 교사로 일했는데, 월급은 700만 동(VND) 정도밖에 안 됩니다. 제 직업을 사랑하지 않는다면 계속 일할 수 있을까요? 지금처럼 월급이 계속된다면, 우리 세대가 은퇴할 때 우리를 대신하여 유치원 아이들을 돌보고, 양육하고, 교육할 젊은 세대는 분명 없을 것입니다."

BD 응우옌 티 킴 응우엣 씨는 다음과 같이 말했습니다. "저는 유치원 교사입니다. 근무 시간은 오전 6시 45분부터 오후 5시 30분까지이며, 하루 거의 12시간 일합니다. 많은 동료들이 직장을 그만둡니다. 열정 때문에 직장에 간다고 이야기하는 경우가 많지만, 월급이 생활비에 턱없이 부족합니다. 남편이 모든 것을 책임지고 있습니다. 거의 15년 동안 일했지만, 월급은 600만 달러밖에 안 됩니다. 각종 수수료와 기타 비용은 말할 것도 없고요. 600만 달러를 벌 수 있는 달은 한 달도 없습니다."

BD Trong Lich Nguyen 씨는 부모로서 이렇게 말했습니다. "아이를 유치원에 보낸 첫날, 제가 떠나자마자 교실 전체가 울었습니다. 각 학급에는 교사 두 명이 20여 명의 아이들을 담당하고 있었는데, 교사와 학생들이 서로 갈등을 빚었습니다. 아이들이 "자연스럽게" 지내는 동안은 정말 힘들었습니다. 선생님들은 모든 것을 치워야 했습니다. 점심시간에도 쉬지 못했습니다. 그림 그리기, 꾸미기까지… 참을 수 없었습니다. 정부가 곧 관심을 갖고 유치원과 초등학교 교사들을 위한 적절한 대우 정책을 마련해 주기를 바랍니다. 그들은 정말 너무 많은 것을 희생하고 있습니다."

일부 BĐ 의원들은 교육훈련부와 내무부가 이 제안에 동의했지만 재무부를 비롯한 다른 부처들이 동의하지 않을 경우, 특혜 정책이 실현될 수 있을지에 대한 우려를 표명했습니다. 따라서 이 제안을 지지하는 목소리가 더 커져야 합니다.

BD 응옥 누 단 티(BD Ngoc Nu Danh Thi)는 "국회 의원들이 교사, 특히 유치원 교사들의 어려움을 이해해 주기를 바랍니다. 그들은 집보다 학교에서 더 많은 시간을 보내지만, 급여는 너무 적고 생활은 불안정합니다."라고 말했습니다.

소스 링크: https://thanhnien.vn/tang-phu-cap-uu-dai-giao-vien-mong-duoc-phe-duyet-de-nghe-giao-do-chenh-venh-185230529152102438.htm