하노이 공무원의 최대 급여 인상액은 900만 VND입니다.

2024년 수도법은 하노이가 관리하는 국가 예산으로 정기 지출이 전액 보장되는 국가 기관, 정치 단체, 베트남 조국 전선, 사회정치 단체 및 공공 서비스 부문에서 근무하는 간부, 공무원 및 공무원에게 역량과 업무 효율성에 따라 추가 수입을 지급할 수 있도록 규정하고 있습니다. 이 법은 1월 1일부터 시행됩니다.

수도법 2024의 규정을 이행하기 위해 시 인민위원회는 하노이가 관리하는 국가 예산으로 정기 지출이 전액 보장되는 국가 기관, 정치 조직, 베트남 조국 전선, 사회 정치 조직 및 공공 서비스 단위에서 근무하는 간부, 공무원 및 공공 직원의 추가 소득 지급을 규정하는 결의안 제46/2024/NQ- HDND를 발표했습니다 .

하노이 인민위원회 제46호 결의안은 국가기관, 정치조직, 베트남 조국전선 , 사회정치조직, 공공서비스 단위에서 근무하는 간부, 공무원, 공공근로자의 추가수입지출에 대해 규정하고 있으며, 이들의 정기지출은 국가예산으로 전액 충당됩니다.

이에 따라 추가 수입을 위한 자금원은 각급 예산의 남은 급여 개혁 기금에서 조달됩니다.

2025년 추가소득지출을 집행하기 위한 재원조달을 위한 공제수준은 기본급여기금(계급·직급에 따른 급여 포함)의 0.8배에 해당합니다.

46호 결의안에 따른 추가소득 지급 계획은 다음과 같습니다. 기본급 기금의 0.5배를 매월 추가소득 지급에 사용하고, 남은 기본급 기금의 0.3배를 연말에 추가소득 지급에 사용합니다.

앞서 국회는 2025년 국가 예산안 결의안을 통과시켰습니다. 이에 따라 국회는 2025년에 공공부문 급여, 연금, 사회보험 혜택, 월수당, 공로자 우대수당을 인상하지 않기로 결의했습니다.

따라서 정부의 73/2024령에 따르면 2025년에도 기본급은 월 234만 동으로 유지될 가능성이 있습니다.

공무원은 법적 규정에 따라 고위 전문가 계급 또는 이에 상응하는 직급에 임명되는 A형과 고위 전문가 계급 또는 이에 상응하는 직급에 임명되는 B형으로 분류됩니다.

C형은 전문가 계급 또는 이에 상응하는 직급에 임명된 사람입니다. D형은 임원 계급 또는 이에 상응하는 직급에 임명된 사람이며, 직원 계급과 기타 유형은 정부에서 규정합니다.

따라서 가장 높은 계수를 가진 공무원은 8이고, A형 공무원과 C형 공무원은 1.35로 가장 낮은 계수를 가집니다. 따라서 가장 높은 추가 소득을 가진 간부와 공무원은 월 900만 동 이상입니다. 또한, 가장 낮은 추가 소득을 가진 공무원은 월 150만 동 이상입니다.

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