2024년 12월 11일, 베트남 위상재단(VSF)은 TH 그룹 및 베트남 남성 성평등 및 지속가능발전 네트워크(VNMENNET)와 협력하여 응에안 지역의 TH 그룹 직원 200여 명이 참석한 가운데 "남성이 주도하는 성평등 증진 활동"이라는 주제로 세미나를 개최했습니다. 이 세미나는 성평등 메시지를 전달하고 "컬러 오렌지 2024" 캠페인에 남성들이 적극적으로 참여할 것을 촉구하는 자리였습니다.
패널 토론: 성평등 증진을 위한 행동에 앞장서는 남성들
이번 행사의 하이라이트는 "남성이 주도하는 성평등 증진"이라는 주제의 패널 토론이었습니다. 패널에는 당 호아 남 노동보훈사회부 아동국장, 쯔엉 안 응옥 언론인, 그리고 TH 그룹의 루 티 투 히엔 TH 유제품식품 주식회사 부사장과 응우옌 티엔 중 TH 유제품공장 사장을 비롯한 성평등 분야의 저명한 인사들이 참여했습니다. 토론의 사회는 쩐 홍 디엡 베트남 위상재단 이사장이 맡았습니다.
"남성이 성평등 증진을 위한 행동에 앞장서다"라는 주제의 패널 토론은 VSF와 TH가 2024년에 시행하는 성평등 증진 커뮤니케이션 활동 중 하나입니다.
언론인 쯔엉 안 응옥은 고정관념을 없애는 데 있어 남녀 모두의 역할을 강조하며 다음과 같이 말했습니다. "성평등은 여성이 혼자서 이루어내는 것도 아니고, 남성이 양보함으로써 얻어내는 것도 아닙니다. 이는 양측이 성 고정관념이 만들어내는 보이지 않는 압박감을 이해하고 해결책을 함께 찾아나가는 여정입니다."
세미나에서 TH 우유 공장의 응우옌 티엔 둥 사장은 "과거에는 업무의 기술적인 특성상 TH 우유 공장에는 남성 근로자의 비율이 훨씬 높았습니다. 하지만 지금은 여성들이 적극적으로 운영에 참여하여 여성 근로자 비율이 30%에 달합니다."라고 밝혔습니다.
또한, 그룹 전체 통계에 따르면 TH의 전체 직원 중 61%가 여성입니다. 이는 회사의 인적 자원 개발 정책 및 근무 환경에 상당한 변화가 있었음을 반영합니다. 루 티 투 히엔 대표는 "우리는 여성에게 균형 있고 포괄적인 발전 기회를 제공할 뿐만 아니라, TH의 모든 구성원이 동등하게 대우받을 수 있도록 지원 정책을 마련하고 있습니다."라고 밝혔습니다.
정의롭고 행복한 사회를 위한 혁신.
TH 우유 주식회사 노동조합 부위원장인 응우옌 하이 탄 씨는 "오렌지 캠페인은 여전히 많은 성 고정관념이 존재하는 베트남 사회에서 매우 의미 있는 행사입니다. 이번 세미나는 저의 이해를 넓혀주었을 뿐만 아니라, 가족과 지역 사회에 성 평등 메시지를 전파하도록 용기를 북돋아 주었습니다."라고 말했습니다.
당호아남 노동보훈사회청소년국장은 “TH그룹이 임직원 모두를 위한 성평등 증진에 기울인 노력에 깊이 감사드립니다. 이는 지속가능한 발전을 위한 중요한 토대입니다. 책임감 있는 세계 시민을 양성하기 위해서는 학교 교육 단계부터 성별과 여성 및 아동의 권리 에 대한 교육을 실시 해야 합니다.”라고 밝혔습니다.
트란 홍 디엡 여사는 "베트남 위상 진흥 기금은 지난 3년간 TH 그룹 및 박아 은행과 꾸준히 협력하여 '토캄(To Cam)' 캠페인을 진행해 왔습니다. 우리는 성평등이 여성에게만 이익이 되는 것이 아니라 사회 전체의 지속 가능한 발전에 기여한다는 점을 알리고자 합니다."라고 강조했습니다.
TH 유제품식품 주식회사의 탈 코헨 사장은 "TH는 2022년부터 오렌지 토핑 캠페인에 참여하여 다양한 의미 있는 활동을 펼쳐왔습니다. 우리는 인식 제고, 실질적인 행동 촉진, 그리고 우호적이고 평등한 근무 환경 조성에 중점을 두고 있습니다. 이를 위해서는 남성의 역할이 매우 중요합니다. 남성의 적극적인 참여는 여성을 지원할 뿐만 아니라 사회 전체에 공유 가치를 창출합니다."라고 밝혔습니다.
정의로운 미래를 향하여
또한, 참가자들이 단순히 듣기만 하는 것이 아니라 적극적으로 소통하고 질문하며 성 불평등에 대한 실제 경험을 공유하면서 세미나 분위기는 활기를 띠었습니다. 더불어, 참여형 게임을 통해 참가자들은 생생하고 효과적으로 지식을 강화할 수 있었습니다. 세미나의 하이라이트는 남성 대표들이 진행한 "행동 약속 버튼 누르기" 행사였습니다. 그들은 확고한 의지를 보여주며 모든 형태의 성폭력을 근절하고 평등한 사회를 건설하는 데 함께 노력하겠다는 결의를 다졌습니다.
TH 그룹 직원들은 손님들과 열정적으로 소통하며 질문을 던졌습니다.
TH 그룹의 2024년 오렌지 캠페인은 성평등 메시지 확산에 대한 지속적인 노력을 보여줍니다. 탈 코헨은 "성평등은 건강한 사회의 기반입니다. 성별이나 종교에 관계없이 모든 사람이 평등하고 동일한 권리를 가진다는 인식이 지속 가능한 미래를 위한 핵심입니다."라고 강조했습니다.
이번 세미나는 단순한 메시지 전달을 넘어 실천을 위한 강력한 동기를 부여했습니다. TH 그룹은 경영진과 임직원들의 변함없는 노력으로 모든 사람이 자신의 열망에 따라 발전하고 살아갈 기회를 갖는 공정한 사회 건설에 기여하고 있습니다.
TH 그룹의 임직원, 소비자, 그리고 지역 사회 구성원 모두가 "TH와 함께 2024년 오렌지 먹기" 캠페인에 참여하고 있습니다.
TH 그룹, 베트남 위상 재단, 그리고 박아 상업은행은 "TH와 함께 오렌지 색칠하기 2024 - 여성과 소녀에 대한 폭력 종식을 위한 하나된 행동" 캠페인을 공동으로 시작했습니다. 이 캠페인은 직접 및 온라인 소통, 세미나, 사내 경진대회, 오렌지 코너 꾸미기 등 다양한 의미 있는 활동으로 구성되어 있습니다. 특히, 폭력 피해 여성들의 생계 지원을 위한 기금 마련 활동은 주목할 만합니다.
이에 따라 2024년 11월 20일부터 12월 20일까지, 하노이에 15개, 호치민시에 10개의 트루마트 매장을 포함한 총 25개 트루마트 매장에서 고객이 오렌지 제품을 구매할 때마다 베트남 위상 제고 기금에서 폭력 피해 여성 및 어려운 환경에 처한 여성의 삶의 질 향상을 지원하는 기금에 630 VND를 기부할 예정입니다.
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출처: https://phunuvietnam.vn/to-cam-cung-th-2024-nam-gioi-tien-phong-thuc-day-binh-dang-gioi-20241225145721813.htm
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