베트남 간호사의 날(10월 26일)은 간호사들의 헌신과 묵묵히, 그러나 매우 귀중한 공헌에 감사와 존경을 표하는 날입니다.
의료 시스템이 발달한 국가에서 간호사는 의료 시스템의 '심장'으로 여겨집니다. 베트남에서는 간호사 부족 현상이 치료의 질과 환자 관리 수준에 부정적인 영향을 미치고 있습니다. 현재 베트남의 간호사 비율은 인구 1만 명당 약 17명에 불과하여 아시아에서 가장 낮은 수준입니다. 이러한 간호사 부족은 간호사의 업무량을 두 배 또는 세 배로 늘려 심리적 압박을 가중시키고 환자 응대 시 위험을 증가시킵니다.
베트남에서는 간호사 부족 현상이 치료의 질과 환자 관리 수준에 부정적인 영향을 미치고 있습니다. 현재 베트남의 간호사 비율은 인구 1만 명당 약 17명에 불과하여 아시아에서 가장 낮은 수준입니다.
한편, 의료 현장에서 발생하는 스트레스의 상당 부분은 전문성 부족보다는 느린 대응 시간과 경청 부족에서 비롯됩니다.
최근 응에안 산부인과 및 소아과 병원 의료진 들이 위험을 무릅쓰고 위급 상황에 처한 환자들을 용감하게 돌보고 보호한 이야기가 간호사들의 헌신과 그들이 직면하는 위험에 대해 더 많은 관심을 불러일으켰습니다.
현실은 간호사의 위상을 높이기 위한 관점과 해결책의 변화를 요구합니다. 보건부와 관련 부처 및 기관은 양적으로 충분한 인력(인구 1만 명당 간호사 25명 목표 달성)을 확보하는 것을 넘어, 탄탄한 전문 자격과 숙련된 기술, 그리고 우수한 소통 능력을 갖춘, 포괄적이고 현대적인 의료 서비스에 부응하는 간호 인력을 양성하기 위한 방안을 마련해야 합니다. 이는 전문적인 역량뿐 아니라 헌신적이고, 따뜻한 마음을 지녔으며, 윤리적이고, 의료 분야의 인본주의적 가치를 공유하고 전파할 수 있는 새로운 시대의 베트남 간호사 이미지를 구축하는 데 기여할 것입니다.
많은 사람들은 간호사들에게 포괄적인 간호에 대한 자율성을 부여하고, 직업적 부담을 줄이며, 인간적인 의료 시스템 구축에 기여할 수 있도록 권한을 강화해야 할 때라고 주장합니다. 자율성이 주어지면 간호사들은 개별화된 간호 계획을 수립하여 환자들이 치료뿐 아니라 따뜻한 동반자 역할까지 받을 수 있도록 할 수 있습니다. 단순히 더 많은 업무를 부여하는 것이 아니라 권한을 부여함으로써 간호사들은 스스로 결정을 내리고, 존중받으며, 환자 간호 과정에서 전문적인 의견을 개진할 수 있게 됩니다.
이 새로운 시대에 간호사는 기술적 능력, 임상 심리학, 의사소통, 사례 관리, 사회적 자원과의 연계 등을 포괄하는 종합적인 교육을 받아야 합니다. 충분한 지식을 갖춘 간호사는 각 환자의 신체적, 정신적 요구에 맞는 개별화된 간호 계획을 수립할 수 있습니다.
새로운 시대에 간호사는 기술적 능력, 임상 심리학, 의사소통, 사례 관리, 사회적 자원과의 연계 등을 포괄하는 종합적인 교육을 받아야 합니다. 충분한 지식을 갖춘 간호사는 각 환자의 신체적, 정신적 요구에 맞는 개별화된 간호 계획을 수립할 수 있습니다. 모든 단계의 관리직에 유능한 간호사를 선발 및 임명하고, 의료 정책 개발 및 계획 수립에 참여할 수 있는 더 많은 기회를 제공하는 것이 필수적입니다. 의료 종사자를 위한 존중과 보호가 보장되는 환경은 매우 중요합니다. 직업적 위험과 폭력에 취약한 간호사에게 연민을 기대하기는 어렵기 때문입니다.
증가하는 의료 수요에 발맞춰 간호사의 역량 또한 그에 걸맞게 향상되어야 합니다. 간호사는 전문적인 기술과 기법을 숙달하는 것뿐만 아니라 의사소통 및 문제 해결 능력 또한 뛰어나야 합니다. 따라서 스마트하고 효율적이며 환자 중심적인 의료 시스템을 향해 나아가기 위해서는 간호 활동에 디지털 의료, 인공지능, 그리고 첨단 진료 모델을 통합해야 합니다.
출처: https://nhandan.vn/nang-cao-vi-the-nguoi-dieu-duong-post918060.html
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