응에안 교육계, 교사 채용 정보 공개

최근 일부 페이스북 소셜 네트워크 사이트에는 2025년 응에안성 유치원 및 중등 교육 공무원 채용 수요를 요약한 정보가 게시되었습니다. 또한, 이 사이트들은 채용이 필요한 교사들을 위한 시험 준비 자료도 제공합니다.

응에안성 교육훈련부 타이 반 탄 국장은 소셜 네트워크 사이트에 게시된 교사 채용 관련 정보가 정확하지 않다고 밝혔습니다. 2단계 지방 정부 도입 이후 현재 교육 부문 공무원 채용 관련 지침이 없습니다. 따라서 응에안성은 현재 유치원부터 중등학교까지 교사 채용 계획이 없습니다.

"현재 산악 지역 자치구에는 외국어 및 정보기술 교사가 매우 부족합니다. 따라서 관리를 분산시키고, 산악 지역에서는 채용 및 임시직 또는 5년 임용 정책을 시행하여 임용 후 고향으로 복귀하도록 하면 교사 부족과 지역 교육 자원 부족 문제를 해결할 수 있습니다. 또한, 성 전체의 모든 교육 단계와 교육 기관의 인력 및 교사 배치를 규제하고 균형을 맞춘다면 효과적이고 양질의 교육 운영을 보장하고 산업 전반의 인적 자원 낭비를 줄일 수 있을 것입니다."라고 Thanh 씨는 말했습니다.

2025-2026학년도에도 응에안성에는 유치원 및 중등학교 교사가 4,000명 이상 부족하여 필요한 교사/학급 비율을 충족하지 못하고 있습니다. 특히, 영재 과목(음악, 미술, 정보기술, 외국어)과 2018년 교양 교육과정 신설 과목(자연 과학 , 역사 및 지리, 체험 활동 - 진로 지도) 교사 부족은 많은 학교에서 흔히 발생하는 문제입니다.

7월 초, 응에안성 교육훈련부는 교육훈련부의 국가 관리 분야에서 지방 당국의 권한을 두 단계로 나누는 것을 규정하는 정부의 2025년 6월 12일자 법령 제142/2025/ND-CP호, 관련 규정 및 현지의 실제 상황을 토대로 8월 15일부터 시작되는 새 학년을 준비하기 위해 교육훈련 부문의 인사 업무를 수행하는 권한을 할당하는 것을 고려해 줄 것을 지방 인민위원회에 요청하는 문서를 보냈습니다.

동일 지역 공동체에 속하지 않은 교육 기관들 사이에서 교사의 임명, 동원, 순환, 활용, 모집, 파견 업무를 통합할 필요가 있습니다.

응에안성 교육훈련부는 2025년 8월까지 모든 배정된 직책을 모집하여 심각한 인력 부족을 겪고 있는 교육기관에 배치할 것을 권고합니다. 이 과정에서 파견 기간이 아직 끝나지 않은 파견 교사(7월 1일 이전 예정)를 검토하여 이전 근무 부서로 복귀시킬 예정입니다.