제5연대 5사단(제7군관구) 정치위원인 도 테 안 중령은 현장 중심의 실무적인 접근 방식으로, 부대원들과 함께 식당이나 농업 생산 지역에서 자주 만나 대화를 나누고 그들의 생각을 경청하는 모습이 부대원들에게 친숙하게 다가왔다.

도 테 안 중령은 "당과 정치 업무를 담당하는 사람으로서 저는 항상 풀뿌리 현장과 긴밀히 소통하고, 모든 지도 및 안내 활동의 중심에 병사들을 두어야 한다고 생각했습니다."라고 말했습니다.

도 테 안 중령은 신병과 진솔한 대화를 나눴다.

훈련이 끝난 오후, 제4대대(제5연대) 제3중대 훈련장에서 도 테 안 중령은 젊은 병사들과 함께 앉아 담소를 나누었다. 대화는 명령이나 목표에 관한 것이 아니라 가족, 고향, 그리고 군대 생활에 처음 발을 들여놓는 신병들의 불안감에 관한 것이었다.

도 테 안 중령은 "정치 활동을 잘하려면 무엇보다 먼저 장병들의 생각과 필요를 이해해야 합니다. 따라서 바쁜 일정 속에서도 정기적으로 현장을 방문하여 직접 활동에 참여하고, 장병들과 친구처럼 가까이에서 이야기를 나누려고 노력합니다."라고 말했다.

제4대대(제5연대) 대대장 도안 탄 후이 소령은 “도 테 안 정치위원은 종종 예고 없이 식당, 농업 생산 지역, 훈련장 등에 나타나 직접 상황을 살피고 평가했습니다. 그는 병사들에게 배급량을 묻고 훈련 과정을 참관하여 실제 훈련의 질을 평가했습니다. 그의 세심한 지도 덕분에 병사들의 사기 저하 문제를 조기에 발견하고 적시에 효과적으로 해결할 수 있었습니다.”라고 말했습니다.

도 테 안 중령이 훈련 중인 신병들을 방문하여 격려하고 있다.

도 테 안 중령은 부대에서의 실질적인 경험을 바탕으로 제5연대 당위원회와 함께 "4가지 핵심 가치, 즉 함께 식사하고, 함께 생활하고, 함께 훈련하고, 함께 나누는 것"을 개발하고 유지해 왔습니다.

이 모델에 따르면, 모든 계급의 장교, 특히 고위 장교들은 정기적으로 병사들과 함께 활동에 참여합니다. 그들은 단순히 시찰하는 데 그치지 않고 병사들의 생활 환경과 훈련 강도를 직접 경험합니다. 그 결과, 식사 제공 개선, 더운 날씨에 적절한 휴식 시간 마련, 훈련 장비 보충, 병사들의 심리에 맞는 훈련장 동기 부여 활동 조직 등 병사들의 삶에 직접적인 영향을 미치는 사소해 보이는 문제들이 신속하게 해결되었습니다.

도 테 안 중령은 신병들의 삶과 생각에 대해 묻는다.

3년 이상 시행된 '4인 1조' 모델은 5연대의 일상생활에 친숙하게 자리 잡았습니다. 장교와 사병 간의 관계는 더욱 돈독해졌고, 내부 결속력이 강화되었으며, 부대 기강도 유지되었습니다.

도 테 안 중령에 따르면, 효과적인 정치 교육은 병사들의 실생활과 연계되어야 한다. 이러한 생각을 바탕으로 그는 부대 내 정치 교육 방식을 개혁하여 더욱 생동감 있고 실용적인 교육으로 탈바꿈시켰다.

많은 훈련 과정은 순전히 이론적이고 일방적인 교육 방식이 아니라 세미나, 청소년 포럼, 또는 군인들의 일상생활, 학업, 업무 상황을 극화한 형태로 진행됩니다.

도 테 안 중령이 제5연대 소속의 어려운 처지에 놓인 병사들에게 선물을 전달하고 있다.

대표적인 예로 "병사들이 솔직하게 의견을 나눌 수 있는 포럼"이 있습니다. 이곳에서 병사들은 관리, 훈련, 부대 생활에 대한 생각과 제안을 자유롭게 표현할 수 있으며, 장교들은 직접 경청하고 답변을 제공합니다. 이러한 개방적인 접근 방식 덕분에 병사들의 많은 우려와 문제들이 신속하게 해결되어 부대 내 민주적인 분위기를 조성하는 데 기여합니다.

또한, 연대는 신병들이 군대 환경에 빠르게 적응할 수 있도록 "신병 심리 상담팀"을 구성했습니다.

도 테 안 중령은 사상 교육에 집중하는 것 외에도, 특히 어려운 환경에 처한 병사들의 물질적, 정신적 복지에도 많은 관심을 기울였습니다.

그는 그러한 경험을 바탕으로 간부, 조합원, 청년들이 소액의 수당을 저축하도록 장려하는 "청년 저금통" 모델을 시작했습니다. 이 기금은 투명하게 관리되고 사용되어 어려운 상황에 처한 조합원과 청년들을 지원하며, 매년 총액은 약 1억 VND에 달합니다.

도 테 안 중령이 도움이 필요한 군인들에게 선물을 전달하기 위해 열린 회의에서 연설하고 있다.

또한, 도 테 안 중령은 제5연대에서 "화훼 및 관상용 식물 정원", "청소년 경비대", "병사 도서관"과 같은 모델을 개발하고 시행했습니다. 이러한 모델들은 장교와 병사들로부터 긍정적인 반응을 얻었으며, 건강한 문화적 환경 조성에 기여하고 고된 훈련 후 병사들이 휴식을 취하고 긴장을 푸는 데 도움을 주었습니다.

도 테 안 중령의 노력과 헌신은 제5연대를 강력하고 종합적인 부대로 만드는 데 크게 기여했으며, 제5연대는 2023년부터 현재까지 제7군관구로부터 지속적으로 표창기를 수여받고 있습니다. 2023년에는 대중 동원 활동에 대한 공로를 인정받아 떠 이닌성 인민위원회로부터 표창기를 받았고, 2024년에도 같은 공로를 인정받아 떠이닌성 인민위원회로부터 표창장을 받았습니다.

제5연대장 쩐 반 퐁 중령은 “장교와 사병들이 도 테 안 중령을 존경하는 이유는 그의 뛰어난 업무 능력뿐 아니라 모범적이고 소박한 업무 스타일 때문입니다. 그는 정치 업무를 담당하는 장교들에게 항상 태도와 규율부터 병사들을 대하는 방식까지 모든 면에서 모범을 보여야 한다고 강조합니다. 그는 모든 병사가 강한 부대를 만드는 데 기여하는 ‘핵심’이며, 병사들이 장교와 부대를 신뢰할 때 모든 임무가 성공적으로 완수될 수 있다고 믿습니다.”라고 말했습니다.

도 테 안 중령의 소박하지만 실용적인 행동은 강하고 종합적인 제5연대 건설에 크게 기여했습니다. 많은 젊은 병사들에게 그는 정치위원일 뿐만 아니라 군대 생활에서 항상 귀 기울여주고, 이야기를 나누고, 함께해 주는 형과 같은 존재입니다.

    출처: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/nguoi-chinh-uy-gan-gui-chien-si-1030673