5월 29일 오후 기자회견에서 응오 두이 히에우 베트남 노동총연맹 부위원장은 제14차 베트남 노동조합총연맹 대회가 6월 3일부터 5일까지 하노이에서 개최될 예정이며, 전국 약 1천만 명의 조합원과 노동자를 대표하는 780명의 대의원이 참가할 것이라고 발표했습니다.
베트남 노동총연맹 에 따르면, 노동자들의 큰 관심을 끈 주요 제안 중 하나는 최저임금을 생활임금 수준으로 조정하여 기본적인 생활 필수품을 충족하고 노동자와 그 가족의 저축을 가능하게 하는 것입니다. 다른 제안으로는 주 48시간에서 44시간, 나아가 40시간으로 근로시간 단축, 특정 고강도 및 위험 직종의 정년퇴직 연령 인하 검토, 공휴일 확대, 복지 혜택 개선 등이 있습니다.

베트남 노동총연맹 지도부는 노동자 생활 실태 조사를 실시하여, 노동자와 기업의 이익 조화를 이루면서도 노동자를 중심에 두는 현실적인 2027년 지역별 최저임금 인상안을 마련할 계획이라고 밝혔습니다.
노동조합 조직은 제안을 경청하는 것과 더불어 어려운 상황에 처한 조합원과 노동자들을 위한 다양한 실질적인 지원 프로그램을 지속적으로 시행하고 있습니다. 특히, 베트남 노동총연맹은 중병이나 직업병으로 고통받는 조합원과 노동자들을 지원하기 위해 노동조합 기금에서 1,000억 VND를 배정했습니다. 지원금은 1인당 100만~200만 VND 수준으로, 제14차 베트남 노동조합 총연맹 대회 이전과 직후에 시행되었습니다.
이 프로그램은 암, 만성 신부전, 직업병, 약물 내성 결핵 등 장기 치료가 필요하며 건강과 소득에 상당한 영향을 미치는 심각한 질병을 앓고 있는 근로자를 우선적으로 지원합니다.
제14차 베트남 노동조합총연맹 대회는 노동조합 조직이 운영 모델을 혁신적으로 개선하고, 풀뿌리 차원에 집중하며, 노동자의 정당한 권리를 대표하고, 돌보고, 보호하는 역할을 강화하는 맥락에서 개최되었습니다. 이번 대회에서는 노동조합 간부의 자질 향상, 노동조합 재정 개혁, 대화 및 단체교섭 증진, 조화롭고 안정적이며 발전적인 노사관계 구축 등 새로운 임기를 위한 여러 핵심 과제들이 확정되었습니다.
특히, 베트남 노동조합은 2026년부터 2031년까지의 임기 동안 "우수 노동자, 고생산성, 좋은 소득"이라는 모범 운동을 시작하여 노동 생산성 향상과 국가 경제 성장 목표 달성에 기여할 것입니다.
베트남 노동총연맹 상임위원회는 최근 중병이나 직업병으로 고통받는 조합원 및 노동자 지원에 관한 결의안 제13/NQ-ĐCT호를 발표했습니다. 이는 어려운 상황에 처해 치료 과정에서 시의적절한 지원이 필요한 사람들을 위한 실질적인 지원 활동입니다.
결의안에 따르면 베트남 노동총연맹은 노동조합 기금에서 1,000억 VND를 배정하여 지원 정책을 시행할 예정이다. 시행 기간은 결의안 발효일부터 2026년 6월 30일까지이다.
기금의 일부는 제14차 베트남 노동조합총연맹 대회를 기념하는 "대회 선물" 프로그램을 시행하는 데 사용되어 대회 전후로 조합원과 노동자들을 지원할 것입니다. 나머지 기금은 노동신문 및 노동조합사무위원회와 협력하여 황금심자선기금에 배정되어 2026년부터 2031년까지 중병 및 직업병으로 고통받는 조합원과 노동자를 위한 장기 지원 기금 설립 방안을 연구 및 개발하고, 이를 상임위원회에 보고하여 검토 및 결정을 받을 예정입니다.
이 프로그램의 수혜 대상에는 노동조합원과 암 치료를 받고 있는 근로자, 정기적인 혈액투석이 필요한 만성 신부전 환자, 그리고 법으로 정의된 직업병 환자(진행성이 높고 완치가 어려우며 건강과 업무 능력에 장기적인 영향을 미치는 질병)가 포함됩니다.
또한, 이 프로그램은 루푸스, 장기 치료가 필요하고 조절이 어려운 중증 건선, 약물 내성 결핵, 중증 결핵 및 기타 심각한 질병과 같은 결합 조직 질환을 가진 사람들을 지원하는 것도 고려합니다.
출처: https://baolaocai.vn/nguoi-lao-dong-mong-luong-du-song-giam-gio-lam-post900633.html











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